إضراب النقابات العمالية في Port-Work 4. الساعة العضوية

إضراب النقابات العمالية في Port-Work 4. الوقت العضوية: جمهورية تركيا السكك الحديدية الدولة (TCDD)، الاتحاد العمالي بورت 26. فترة اتفاق المفاوضة الجماعية على الانتهاء من الإضراب اليوم ، وقرار الاتفاق ، تم التوصل إلى اتفاق بشأن الوصول إلى ساعات الليل.

جعلت فقا بورت الأعمال مع القرار الذي اتخذه الاتحاد اتخذ الشحن حيدر باشا وميناء أزمير ونقل الركاب التي 3 سبتمبر الخميس في بتليس مديرية فيري Vangölü في محطة حي Tatvan، لذلك اضطررت للذهاب في تسديدة قوية من 00.00 يلة اليوم. ومع ذلك، TCDD ونقاباته أرباب العمل التابعة لها "أن إعادة المقابلات مع المسؤولين TÜHİS ساعات الليل نتيجة للاتفاق قد تم التوصل في 04.00 26. وقد علمت فترة أن القرار كان التوقيع على اتفاقية المفاوضة الجماعية. تبدأ وفقا للقرارات المتخذة في الوقت ليلا وضعه في صيغته النهائية في إضراب 00.00 4 ساعة واصل.

اتحاد العمل التجاري: نتج عن التحدي الذي نواجهه النصر

بعد نتيجة إيجابية من الاجتماع الذي عقد في ساعات الليل ، أعلن اتحاد بورت إيس ، الذي أدلى ببيان مكتوب حول هذه القضية ، أن كفاحهم أدى إلى النصر وانتهى الإضراب.

في البيان المكتوب الصادر عن مجلس إدارة Liman-İş Union المركزي ، تم تضمين البيانات التالية: "بعد مفاوضات اتفاقية المفاوضة الجماعية ال 26 التي تغطي أعضائنا العاملين في TCDD Haydarpaşa و İzmir Ports و Vangölü Ferry المديرية ، انتهت باختلاف ، في 03.09.2015 الساعة 00.00 في Haydarpaşa. واصل اتحادنا ، الذي بدأ إضرابًا في موانئ إزمير ومديرية Vangöl للعبارات ، الاجتماع مع المديرية العامة لـ TCDD ونقابة أصحاب العمل TÜHİS ، ونتيجة للمفاوضات ، تمت تلبية جميع مطالبنا تقريبًا في 03.09.2015 الساعة 04.00 وقع الاتفاق وقرر إنهاء الإضراب. في اتفاقية المفاوضة الجماعية هذه ، باختصار: بالإضافة إلى الزيادات الواردة في بروتوكول الإطار العام ، زيادة بنسبة 26 بالمائة في أجور مشغلي المركبات الميكانيكية العاملين في الموانئ و 10 بالمائة زيادة في أجور أعضائنا العاملين في شركة Vangölü Ferry. سيتم التوقيع على بروتوكول من أجل القضاء على فجوة الأجور بين العاملين قبل 12 وما بعد 1993 ، والتي تعد واحدة من أكبر مشاكل عمال الرصيف وأكثر مثال ملموس على التمييز بين العمال في مكان العمل. تقرر إصدار لائحة تتماشى مع طلب Port-İş في مقالة TİS بعنوان "التعويض عن الخسائر" ، فيما يتعلق باللجوء إلى تكاليف الأضرار المادية في حوادث مكان العمل للعمال. تمت زيادة الإجازة الاجتماعية بمقدار 1993 أيام. تمت إضافة تعويض الشيف إلى اتفاقية المفاوضة الجماعية. نيابة عن مجتمع Liman-İş ، نود أن نشكر نقاباتنا الرفيقة والصحافة وشعبنا ، الذين دعموا نضالنا ، والذي نتج عنه تضامن كبير ومكاسب في هذا الوقت القصير ، لعدم تركنا وحدنا في هذا اليوم الصعب. . نخبرك أنه يمكنك متابعة التفاصيل على موقعنا ، ونأمل أن يكون كفاحنا وانتصارنا مفيدًا للطبقة العاملة في تركيا. نصر سعيد لعامل TCDD.

كن أول من يعلق

ترك الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.


*