ونتيجة لتزايد أعمال العنف في مجال الرعاية الصحية في جميع أنحاء تركيا، تغير أيضًا رد فعل العاملين في مجال الرعاية الصحية الذين يتعرضون للعنف ويعيشون في خوف من هذا العنف في جميع الأوقات. صرح باشاك إيدج جوركان، الرئيس المشارك لفرع SES رقم 2، أنه وفقًا للقانون رقم 6331، يحق للموظفين في كل قطاع الانسحاب من الخدمة في موقف يهدد سلامة حياتهم، وقال: "لقد تم بالفعل تطبيق هذا الحد تفوق في الصحة."
وقعت حادثتان عنيفتان في مستشفى مدينة بيراكلي في نفس الليلة!
واجب صاحب العمل هو ضمان سلامة حياة موظفيه
وقال غوركان في تصريحه لوكالة أنباء العلوم والصحة: “ظهر هذا الشعار بعد تزايد حوادث العنف. ونتيجة لذلك، يجب على صاحب العمل ضمان سلامة حياة موظفيه في جميع مجالات العمل. للموظف الحق في الانسحاب من الخدمة في الحالات التي تهدد سلامة حياته. لقد تجاوز العنف في مجال الرعاية الصحية هذا الحد. تقوم وزارة الصحة بتنفيذ برنامج التحول الصحي الذي تم تصميمه منذ فترة طويلة. في هذا النظام يتم استبدال مفهوم المريض بمفهوم "العميل". وقد نفذت الحكومة الحالية هذا البرنامج بشكل جيد للغاية. أثناء تنفيذ هذا النظام، يتم تقويض سمعة جميع المتخصصين في الرعاية الصحية. وبطبيعة الحال، يعاني المرضى أيضًا من الضرر الذي يسببه هذا النظام. لا يمكن للمرضى الوصول إلى المستشفى حيث سيحصلون على الرعاية الصحية. ويتعرض العاملون في المجال الصحي للسحق تحت وطأة عبء العمل والمضايقات والعنف. يجلب هذا النظام أيضًا العنف في مجال الرعاية الصحية. عندما لا يستطيع المريض حل مشكلته بطريقة أو بأخرى داخل النظام، فإنه يشعر بأنه يحق له اللجوء إلى إزمير. Bayraklı يوجد مستشفيات عامة وجامعية ضخمة مثل مستشفى المدينة. ويدخل عشرات الآلاف من المرضى وأقاربهم إلى هذه المستشفيات كل يوم. ولسوء الحظ، لا تستطيع وزارة الصحة ومديريات الصحة في المحافظات وإدارات المستشفيات ضمان سلامة هذه المستشفيات.
