ليتم توظيفهم في مديرية ساكاريا الإقليمية التابعة للمديرية العامة لـ TÜRASAŞ، سيتم تعيين العمال الدائمين من خلال وكالة التوظيف التركية (ISKUR) ضمن نطاق أحكام اللائحة الخاصة بالإجراءات والمبادئ التي سيتم تطبيقها في توظيف العمال في المؤسسات العامة والمنظمات التي لديها عقد عمل غير محدد المدة ويخضع لقانون العمل رقم 4857.
للحصول على تفاصيل الإعلان اضغط هنا
الشروط العامة
أولئك الذين سيتم تجنيدهم كعمال ؛
1 - الجرائم التي تمس أمن الدولة حتى لو تم العفو عنها ، والجرائم ضد النظام الدستوري وسير العمل بهذا الأمر ، والجرائم ضد الدفاع الوطني ، والجرائم ضد أسرار الدولة والتجسس ، والاختلاس ، والابتزاز ، والرشوة ، والسرقة ، والاحتيال ، والتزوير ، خيانة الأمانة ، الإفلاس الاحتيالي ، عدم إدانته بتهمة التلاعب بالعطاء ، أو التلاعب في الأداء ، أو غسل قيم الممتلكات الناشئة عن الجريمة أو التهريب ،
2 - لن تقبل الطلبات المقدمة من المفصولين من وظيفتهم أو مهنتهم والمحرومين من الحقوق العامة وفقا للتشريعات التأديبية ذات الصلة للمؤسسات والمنظمات العامة.
3 - عدم حصوله على معاش تقاعد أو شيخوخة أو معاش عجز من إحدى مؤسسات الضمان الاجتماعي.
4. أن يكون عمرك أكبر من 18 عامًا ولا يزيد عن 30 عامًا اعتبارًا من تاريخ الإعلان ،
5 - ألا يكون مرتبطا بالخدمة العسكرية (أداؤه أو أوقفه أو أعفى منه).
6. سيتم تلبية المشتريات الخاصة بنوع الخدمات التي تحتاجها مديرية ساكاريا الإقليمية التابعة لمديريتنا العامة على مستوى المقاطعة/المنطقة. في الطلبات، سيتم أخذ عناوين الأشخاص المسجلين في نظام تسجيل السكان على أساس العناوين بعين الاعتبار.
7. للحصول على المستوى التعليمي المحدد اعتبارًا من يوم نشر الإعلان ،
8. لن يتم تعيين المرشحين الذين ليس لديهم المؤهلات المطلوبة للتعيين نتيجة التنسيب وأولئك الذين قدموا بيانات كاذبة أو مضللة أو كاذبة ووضعوا في تفضيلاتهم. حتى إذا تم ذلك ، سيتم إلغاء عملية التعيين. لن يتم تعيين المرشحين الذين لا يقدمون المستندات المطلوبة في الوقت المناسب ، على الرغم من استيفائهم لمؤهلات وشروط المناصب التي يشغلونها ،
9. فترة الاختبار للعمال الذين سيتم تعيينهم هي 4 أشهر ، وسيتم إنهاء عقد العمل لمن لم ينجحوا خلال الفترة التجريبية دون تعويض ، دون انتظار فترة الإخطار ،
10- يعتبر المرشحون قد قبلوا العمل ليلاً ، والعمل في نوبات ، وليس لديهم مرض حساسية يمنعهم من أداء واجباتهم ، والقيام بأعمال أخرى تقوم بها الإدارة حسب مسمياتهم.
11. يشترط إثبات عدم وجود مشكلة صحية جسدية وعقلية وروحية تمنعه من أداء واجبه باستمرار ، وأنه يمكنه العمل في الوظائف المحددة في فئة العمل الثقيل والخطير.
طريقة التقديم ، المكان والتاريخ ، تقديم المستندات
1. سيتم تقديم المرشحين إلكترونيًا عبر موقع وكالة التوظيف التركية (İŞKUR) في الفترة ما بين 22/04/2024 و26/04/2024.
2. سيتمكن كل مرشح من التقديم على مكان عمل ومهنة واحدة فقط من القائمة المنشورة على موقع İŞKUR.
3. سيتم تحديد العمال المطلوب توظيفهم لأنواع الخدمات المطلوبة عن طريق قرعة كاتب العدل، بشرط أن يكونوا حاصلين على التعليم الثانوي (الثانوية العامة أو ما يعادلها). لن يتم قبول الطلبات بخلاف المهنة المحددة.
4. سيتم إجراء قرعة كاتب العدل في مديريتنا العامة يوم الخميس الموافق 09.05.2024.
5. في حالة حدوث أي تغيير في تاريخ ومكان السحب https://www.turasas.gov.tr/ سيتم إصدار إعلان في.
6. الإعلانات https://www.turasas.gov.tr/ لن يتم تقديم أي إخطار كتابي للمرشحين.
7. سيتم إجراء بحث في الأرشيف على من يستحقون التعيين ، وفق "قانون التحقيق الأمني وبحوث الأرشيف" رقم 7315.
8. الأمور الأخرى المتعلقة بالمستندات المطلوبة من المرشحين الذين تم اختيار أسمائهم نتيجة القرعة والذين يحق لهم التعيين، ومكان ومواعيد تسليم المستندات. https://www.turasas.gov.tr/ سيعلن في.