سيتم تعيين 15 عاملًا دائمًا مدانًا سابقًا في المديرية العامة لشركة TCDD Taşımacılık A.Ş ويجب على المرشحين قراءة النقاط التالية بعناية.
للحصول على تفاصيل الإعلان اضغط هنا
1) سيتم تقديم طلبات منشوراتنا على الموقع الرسمي لـ İŞKUR بين 20.11.2023 و24.11.2023.
2) سيتمكن المرشحون من التقدم بطلب واحد فقط من طلبات العمل لدينا المعلن عنها في ISKUR. يجب أن يتخرج المرشحون من الأقسام المدرسية المحددة في الإعلان الذي تقدموا إليه بحلول الموعد النهائي لتقديم الطلبات.
3) يجب على المرشحين الذين سيكونون في القائمة النهائية التي تم إخطارهم من قبل ISKUR تقديم نسخ من المستندات المذكورة أدناه إلى TCDD Taşımacılık A.Ş من أجل المشاركة في الاختبار الشفهي. من خلال ملء نموذج معلومات طلب الوظيفة ونموذج الطلب بالكامل، مع صورة واحدة لكل منهما، ليتم نشرهما على موقع المديرية العامة (www.tcddtasimacilik.gov.tr)، يمكنك التقديم إلى TCDD Taşımacılık A.Ş بين التواريخ. ليتم الإعلان عنها على نفس الموقع . المديرية العامة لإدارة الموارد البشرية والتدريب، فرع تشريعات العمل والعمل، غرفة رقم: 1 Hacıbayram Mah. ميدان سباق الخيل كاد. No:2050 Altındağ/ANKARA شخصيًا أو عبر البريد.
4) سيتم فحص وثائق المرشحين الذين سيتم إدراجهم في القائمة النهائية التي أبلغتها ISKUR وسيتم تحديد ما إذا كان بإمكانهم المشاركة في الاختبار الشفهي وفقًا لنتيجة تقديم الوثيقة. لن يتم قبول طلبات المرشحين الذين يتقدمون بمستندات غير كاملة أو غير مناسبة.
5) الامتحان الشفهي، TCDD Taşımacılık A.Ş. المقر الرئيسي Hacıbayram Mah. ميدان سباق الخيل كاد. سيعقد في رقم: 3 Altındağ/ANKARA. سيتم الإعلان عن التفاصيل المتعلقة بالامتحان على موقعنا بعد تقديم المستندات. (tcddtasimacilik.gov.tr)
6) شركة TCDD للنقل أما العاملون الذين سيتم تعيينهم في أماكن عمل المديرية العامة فسيعملون وفق قانون العمل رقم 4857. الفترة التجريبية للعمال المعينين حديثا هي 4 أشهر. لن يتمكن المرشحون الذين يبدأون العمل في TCDD Taşımacılık A.Ş. من طلب النقل لمدة 5 سنوات.
7) سيتم التقديم فقط للمرشحين الذكور الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و35 عامًا. (مكان عملنا يقع ضمن نطاق الأعمال الثقيلة والخطرة وعمالنا يعملون بالأعمال اليدوية)
8) يتم تقييم المرشحين المتقدمين للامتحان من 100 نقطة. يتكون جزء الدرجات المكون من 50 نقطة من حقل "المهارة"، حيث يتم تقييم الكفاءة البدنية للمرشح ومهارات التعبير والمعرفة العملية، إذا تم تطبيقها، وتتكون النقاط الـ 50 المتبقية من حقل "الكفاءة المهنية"، حيث يتم قياس المعرفة النظرية للمرشح والخبرة العملية ومعرفة الفهم. ونتيجة للتقييم، يعتبر المرشحون الذين حصلوا على أقل من 60 نقطة في المجموع غير ناجحين.
9) سيُطلب من المرشحين الناجحين نتيجة للامتحان الشفهي الحصول على تقرير مجلس الصحة من المستشفيات الحكومية الكاملة أو المستشفيات الجامعية الرسمية.
10) بالنسبة لأولئك الذين تركوا وظائفهم طوعًا خلال 7 سنوات أو الذين تم إنهاء عقودهم وفقًا للفقرة الثانية من المادة 4857 من قانون العمل رقم 25، نصف الأجور التي حصلوا عليها خلال برامج التدريب والدورة والتدريب الداخلي التي تقدمها TCDD Taşımacılık AŞ ونفقات الدورة التدريبية والتدريب المتكبدة خلال هذه الفترات، ويطلب التعويض.
11) في غضون عامين بعد بدء العمل، يحق لشركة TCDD Taşımacılık A.Ş. إنهاء عقود أولئك الذين تم تحديد حالتهم الصحية بموجب تقرير مجلس الصحة على أنهم غير صالحين للعمل كعامل في المسمى الوظيفي المعين أو تعيينهم للعمل وظائف العمال غير المهرة. أذن.
