ليتم توظيفه بدوام كامل تحت قيادة قسم البرمجيات وقسم إدارة الشبكات والأنظمة التابع لرئاسة معهد الإحصاء التركي ، بناءً على المادة التكميلية 375 من المرسوم بقانون رقم 6 (أحد عشر) ، سيتم تعيين موظفين معلوماتية متعاقدين في وفقًا للمادة 31 من اللائحة التنفيذية بشأن المبادئ والإجراءات المتعلقة بتوظيف موظفي المعلوماتية المتعاقد معهم في وحدات معالجة المعلومات واسعة النطاق للمؤسسات والمنظمات.
للحصول على تفاصيل الإعلان اضغط هنا
في اختيار المرشحين الذين سيشاركون في الامتحان التطبيقي والشفهي الذي ستعقده رئاستنا ؛ اختبار 2021 أو 2022 لاختيار الموظفين العامين (KPSS) درجة P3 وامتحان كفاءة لغة أجنبية صالح (YDS / e-YDS) باللغة الإنجليزية أو درجة اللغة الأجنبية المأخوذة من اختبارات اللغة الأجنبية الأخرى التي يتم قبول معادلتها من قبل مجلس التعليم العالي تؤخذ كأساس. (وثائق نتيجة اختبار اللغة الأجنبية صالحة لمدة 5 سنوات إذا لم يتم تحديد فترة الصلاحية في المستند.) سيتم احتساب درجات KPSS للمرشحين الذين ليس لديهم درجة KPSS أو لا يقدمون مستندًا على أنها 70 (سبعون). سيتم احتساب درجات اللغة الأجنبية للمرشحين الذين لم يقدموا مستند درجة لغة أجنبية على أنها 0 (صفر).
يمكن للمرشحين التقدم لشغل وظيفة واحدة فقط من الوظائف المعلنة.
متطلبات التطبيق
أ. لتحمل الشروط العامة المنصوص عليها في المادة 657 من قانون الخدمة المدنية رقم 48 ،
ب. للتخرج من أقسام هندسة الكمبيوتر وهندسة البرمجيات والهندسة الكهربائية والهندسة الإلكترونية والهندسة الكهربائية والإلكترونية والهندسة الصناعية للكليات أو من مؤسسات التعليم العالي في الخارج التي تم قبول معادلتها من قبل مجلس التعليم العالي ،
ج. باستثناء ما هو محدد في الفقرة الفرعية (ب) ، من أقسام الهندسة في الكليات التي تقدم تعليمًا لمدة أربع سنوات ، وكليات العلوم والآداب ، والتعليم والعلوم التربوية ، والأقسام التي توفر التعليم على أجهزة الكمبيوتر والتكنولوجيا ، وأقسام الإحصاء والرياضيات والفيزياء أو التعليم العالي في الخارج الذي تم قبول معادلته من قبل مجلس التعليم العالي. (يمكنهم التقدم للوظائف التي سيتم دفعها حتى ضعف الحد الأقصى للأجر الشهري للعقد.)
د. امتلاك ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة المهنية في البرمجيات وتصميم البرمجيات وتطويرها ، وإدارة هذه العملية أو تركيب وإدارة أنظمة الشبكات واسعة النطاق ، لأولئك الذين لا يستطيعون تجاوز ضعف الحد الأقصى للأجور ، وما لا يقل عن 5 سنوات للآخرين. (عند تحديد الخبرة المهنية ؛ بصفتهم موظفين في مجال تكنولوجيا المعلومات ، يتم توثيق أنهم موظفون دائمون يخضعون للقانون رقم 657 أو خدمات متعاقدة تخضع للمادة 4 (ب) من نفس القانون أو المرسوم بقانون رقم 399 ، وكذلك موظفي المعلوماتية في وضع العامل عن طريق دفع أقساط لمؤسسات الضمان الاجتماعي في القطاع الخاص.) وتؤخذ فترات الخدمة في الاعتبار.)
ل. يُطلب منهم التصديق على أنهم يعرفون لغتين على الأقل من لغات البرمجة الحالية ، بشرط أن يكون لديهم معرفة بأجهزة الأجهزة الطرفية للكمبيوتر وأمان إدارة الشبكة القائمة.
F. بالنسبة للمرشحين الذكور ، التسريح ، الإعفاء من الخدمة العسكرية ، أو عدم وجود علاقة بالموعد النهائي ، بشرط تأجيلها لمدة سنة واحدة على الأقل.
تاريخ التقديم
ستبدأ الطلبات في الساعة 10.04.2023:10 يوم 00 وتنتهي الساعة 19.04.2023:18 يوم 00. سيتم تقديم الطلبات إلكترونيًا عبر الحكومة الإلكترونية عبر المعهد الإحصائي التركي - خدمة التوظيف العامة لبوابة الوظائف أو على موقع Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr). لن يتم قبول الطلبات المقدمة شخصيًا ، ولن يتم قبول الطلبات المقدمة عن طريق البريد أو بأي وسيلة أخرى.