يستمر رفع الحد الأدنى للأجور في متابعة تطورات اللحظة الأخيرة. بينما تتواصل الدراسات حول هذا الموضوع ، يتساءل ملايين المواطنين ، "كم ستكون زيادة الحد الأدنى للأجور؟ ما هو الحد الأدنى الجديد للأجور ، وكم هو؟ " بدأ في البحث عن إجابات لأسئلته. في حين سيتم تقييم الحد الأدنى الجديد للأجور جنبًا إلى جنب مع معدلات التضخم وإجراء الدراسات بطريقة لن تسحق المواطنين بالتضخم ، أجرى نائب الرئيس فؤاد أوقطاي تقييمات مهمة فيما يتعلق بالحد الأدنى للأجور لعام 2023.
في حين سيتم تقييم الحد الأدنى الجديد للأجور جنبًا إلى جنب مع معدلات التضخم وإجراء الدراسات بطريقة لن تسحق المواطنين بالتضخم ، أجرى نائب الرئيس فؤاد أوقطاي تقييمات مهمة فيما يتعلق بالحد الأدنى للأجور لعام 2023.
استخدم فؤاد أقطاي العبارات التالية: من أجل تقليل آثار ارتفاع الأسعار على المواطنين من خلال التخفيضات الضريبية ، تم التخلي عن الإيرادات الضريبية البالغة 2022 مليار ليرة في عام 276,8. اعتبارًا من 1 يوليو ، أصبح الحد الأدنى للأجور 5 آلاف 500 ليرة. يبلغ معدل الزيادة التراكمية لصافي الحد الأدنى للأجور مقارنة بعام 2021 حوالي 95٪. ستبدأ مفوضية الحد الأدنى للأجور ، التي اتخذت قرارها الأخير بالإجماع من قبل العمال وأصحاب العمل ، عملها في ديسمبر لتحديد الحد الأدنى للأجور لعام 2023. نعتقد أنه سيتم تحديد الحد الأدنى للأجور بالاتفاق الكامل للعمال وأصحاب العمل على مستوى يرضي جميع شرائح المجتمع.
ما هي اجتماعات الحد الأدنى للأجور؟
ستعقد اجتماعات لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور من أجل زيادة الحد الأدنى للأجور. سيتم تحديد الجدول الزمني للاجتماع الأول يوم الخميس. سيلتقي بيلجين ، وزير العمل والضمان الاجتماعي ، مع TÜRK-İŞ و TİSK.
هل ستكون هناك زيادة بنسبة 50 في المائة في الحد الأدنى للأجور؟
"هل ستكون هناك زيادة بنسبة 50 في المائة في الحد الأدنى للأجور؟" جاء الرد من فيدات بيلجين وزير العمل والضمان الاجتماعي. وردا على السؤال المطروح قال الوزير "نحن بحاجة الى التركيز على شخصية واقعية وليس شخصية خيالية". أعطى الجواب.
كيف يتم تحديد الحد الأدنى للأجور؟
لا يزال الحد الأدنى للأجور عند مستوى 5 آلاف 500 ليرة تركية صافي. سيتم توضيح الأجر الجديد ، الذي سيصبح ساري المفعول اعتبارًا من 1 يناير 2023 ، نتيجة لعمل لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور.
تحدد لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور ، والتي تتكون من 5 شخصًا ، و 15 ممثلين عن الموظف وصاحب العمل والحكومة ، الحد الأدنى للأجور وفقًا لما يقتضيه القانون. تجتمع اللجنة أربع مرات في إطار العمل لتحديد الحد الأدنى الجديد للأجور.
تجتمع اللجنة ، برئاسة أحد الأعضاء الذين تحددهم الوزارة ، بمشاركة ما لا يقل عن 10 أعضاء وتقرر بأغلبية الأصوات. في حالة تساوي الأصوات ، من المقبول أن يفوز الحزب مع الرئيس بالأغلبية.
متى يتم تحديد زيادة الحد الأدنى للأجور؟
ستبدأ لجنة الحد الأدنى للأجور عملها في ديسمبر لتحديد الحد الأدنى للأجور لعام 2023. بعد عقد ثلاثة اجتماعات ، سيتم الإعلان عن زيادة الحد الأدنى للأجور لعام 2023.
على هذا النحو ؛ من المتوقع الإعلان عن رفع الحد الأدنى للأجور بحلول الأسبوع الأخير من شهر ديسمبر.
كن أول من يعلق