جائزة المرأة في الابتكار - جائزة ريادة الأعمال السابعة - وجدت أصحابها

وجدت جوائز ريادة الأعمال النسائية في الابتكار أصحابها
جائزة المرأة في الابتكار - جائزة ريادة الأعمال السابعة - وجدت أصحابها

قدم وزير الصناعة والتكنولوجيا مصطفى فارانك ، رئيس مجلس أمناء مؤسسة KADEM ، سمية أردوغان بيرقدار وصليحة أوكور جومروكوج أوغلو ، جائزتهما إلى 30 سيدة أعمال وصلن إلى النهائيات من بين 13 من رواد الأعمال.

وصرح الوزير فارانك ، في كلمته في حفل توزيع جوائز المعسكر السابع لريادة الأعمال التابع لمشروع KADEM Women in Innovation ، بأن المنظمات غير الحكومية: وقال إن هناك مبادرات تعمل على أساس تطوعي من خلال التركيز على القضايا والمشاكل الاجتماعية. وأشار فارانك إلى أن KADEM تسعى أيضًا لأن تكون رائدة في بناء مجتمع نموذجي من خلال نضالها من أجل المرأة والأسرة تحت شعار "المساواة في الوجود والعدالة في المسؤولية". قوة تمثيل المرأة التركية في جميع مجالات الحياة الاجتماعية بأنشطتها. اليوم ، نشهد واحدة أخرى من هذه الجهود معًا. أتمنى أن تكون هذه المنظمة الجميلة ، التي تشجع نسائنا على أن يصبحن رائدات ، مفيدة لبلدنا ". هو قال.

العافية في العصر الرقمي

Varank, KADEM başta olmak üzere emeği geçen ve desteklerini eksik etmeyen İstanbul Kalkınma Ajansı, KOSGEB, Bilişim Vadisi, Yıldız Teknopark, TÜBİTAK Marmara Teknokent, İstanbul Teknoloji Transferi Ofisi, Türkiye İhracatçılar Meclisi, Üsküdar Belediyesi ve diğer tüm paydaşlara şükranlarını sunduğunu belirterek, “Burada fonlarımız موجود. يجب ألا ننساهم أيضًا. الأموال ، التي هي دينامو هذا العمل ، هي العوائق في هذا العمل. أنا أيضا أشكرهم كثيرا. بصفتنا وزارة الصناعة والتكنولوجيا ، فإننا نعتبر ريادة الأعمال أهم أداة لتحقيق الازدهار في العصر الرقمي ". قال.

حركة عظيمة

أوضح فارانك أنهم كشفوا عن ذلك بوضوح في استراتيجية الصناعة والتكنولوجيا لعام 2023 التي تم إعدادها بتوجيه من National Technology Move ، قائلاً: "كان أحد أهم أهدافنا في استراتيجيتنا إطلاق ما لا يقل عن 2023 شركات أحادية القرن ، أي الشركات التي لديها مليار دولار من بلادنا بحلول عام 10. عندما وضعنا هذا الهدف ، لم يكن هناك وحيد القرن في بلدنا. الحمد لله ، تركيا لديها 6 حيدات ، أو Turcorn كما نسميها. اكتسبت الاستثمارات في شركات التكنولوجيا التركية زخما. في عام 2021 ، زاد الاستثمار الذي تلقته المؤسسات التركية من الصناديق 9 مرات مقارنة بالعام السابق وبلغ 1,5 مليار دولار. في الأشهر التسعة الأولى من هذا العام ، حققنا بالفعل أرقام الاستثمار للعام السابق ". هو قال.

العصر الذهبي في ريادة الأعمال

قال فارانك ، مشيرًا إلى أنه شهد العديد من قصص النجاح المثيرة للإعجاب ، "واحدة منها تتناسب مع معنى حفل اليوم. أنا أتحدث عن Hande Çilingir. أصبح Insider ، الذي كان مؤسسًا له ، أول شركة يونيكورن في مجال البرمجيات من تركيا بالاستثمار الذي حصل عليه كشركة برمجيات. كما أظهر في جميع أنحاء تركيا مدى نجاح المرأة في مجال ريادة الأعمال. عندما ننظر إلى عام 2022 ، نرى أن استثمارات الصندوق التي تم إجراؤها في جميع أنحاء العالم قد انخفضت بنسبة 2021 في المائة مقارنة بعام 27. تشهد تركيا اليوم عصرها الذهبي في ريادة الأعمال. فلماذا نعيش اليوم في هذا العصر الذهبي وليس في الماضي؟ نحن بحاجة إلى تسليط الضوء على هذا أيضًا. سبب هذه النجاحات اليوم هو الاستثمارات التي بدأنا في القيام بها في بيئة ريادة الأعمال ". قام بتقييمه.

2.2 مليار ليرة منحة

وذكر فارانك أنهم قاموا بزيادة عدد الحدائق التقنية التي قدموا لها دعمًا بقيمة 20 مليار ليرة من 2,2 إلى 2 في السنوات العشرين الماضية ، مضيفًا: "لقد قمنا بزيادة عدد مراكز البحث والتطوير والتصميم التي تدعمها وزارتنا إلى أكثر من 96. لقد دعمنا أكثر من 1.500 ألف مشروع في هذه المراكز حتى الآن. في الآونة الأخيرة ، اتخذنا خطوات مهمة للغاية في التمويل ، والتي تعد واحدة من أكبر المشاكل أمام ريادة الأعمال. نفذنا صندوق التكنولوجيا والابتكار ، وصندوق التنمية الإقليمية ، وصندوق الاستثمار في وادي المعلوماتية ، بحجم إجمالي 81 مليار ليرة ، بموارد الوزارة. استثمرت الصناديق الأربعة ، التي تم إنشاؤها مع برنامج Tech-InvesTR ، الذي ندعمه مع وزارة الخزانة والمالية ، 1,3 مليون ليرة تركية في 4 مبادرة مختلفة حتى الآن ، وستستمر هذه الاستثمارات بسرعة. نحن نساهم بمبلغ 52 مليون ليرة تركية في صناديق رأس المال الاستثماري مع وكالات التنمية المحلية لدينا ". هو قال.

أكثر من ألف تطبيق

وفي إشارة إلى أن أكثر من 2 امرأة تقدمن إلى مشروع "المرأة في الابتكار" وأن أكثر من 200 امرأة تلقين تدريبًا على ريادة الأعمال ، قالت فارانك: "إن رائدات الأعمال اللاتي حصلن على جوائز من هذا البرنامج يحققن نجاحًا كبيرًا في مختلف المجالات. على سبيل المثال ، حصلت ألينا يلدز على جائزة منا بعد أن أصبحت شركة ريادة الأعمال النسائية في معسكر الابتكار شركة بدعم من TBİTAK وتلقت أول استثمار لها خلال هذا الوقت. من أجل أخذ المستشعرات الحيوية والمكونات الإلكترونية التي طورتها بشكل أكبر ، فقد أنشأت منطقة لإنتاج طباعة الشاشة لتصنيع الأجزاء والمعدات الإلكترونية من خلال تلقي دعم KOSGEB المتقدم لريادة الأعمال. وبالمثل ، فإن Duygu Yılmaz هي إحدى رائدات الأعمال لدينا والتي حصلت على جائزة بعد معسكر ريادة الأعمال النسائية في الابتكار. أسس شركة ناشئة في مجال التكنولوجيا الحيوية تنتج حبيبات بلاستيكية حيوية طبيعية بالكامل باستثمار من Vestel Ventures بقيمة 30 مليون دولار ". استخدم العبارات.

الصناديق الرأسمالية التنموية

"مثال آخر ، باشاك دمير ، شاركت في ريادة الأعمال النسائية في معسكر الابتكار وحصلت على جائزة." قال فارانك: "KOSGEB تأخذ حاليًا أنظمة الطائرات بدون طيار التي أنتجتها مع برنامج دعم البحث والتطوير والأرباح والتطوير والابتكار إلى أبعد من ذلك. في سامسون ، تقدم خدمات للشركات والمزارعين في منطقتها. كل خطوة تتخذ باسم ريادة الأعمال في تركيا تدعم بعضها البعض في الواقع. بعد ذلك ، قام المتدربون في مشروع المرأة في الابتكار بتأسيس أعمالهم التجارية أو تطوير منتجاتهم بدعم من الجمهور. كما أنهم يوسعون أعمالهم بالدعم الذي يتلقونه من صناديق رأس المال الاستثماري ". هو قال.

النظام البيئي لريادة الأعمال

وفي إشارة إلى النظام البيئي لريادة الأعمال الذي قاموا ببنائه من الصفر ، قال فارانك: "من الآن فصاعدًا ، سنقوم بتنفيذ أعمال أكثر نجاحًا مع زيادة أصحاب المصلحة في النظام البيئي. سنبني قرن تركيا جنبًا إلى جنب مع رواد الأعمال القيمين لدينا. آمل أن يظهر وحيد القرن من النساء المشاركات في مشروع المرأة في الابتكار ، كما أعتقد بكل إخلاص. شعبنا لديه هذه الإمكانات. طالما أننا نشارك فرصنا معهم ، فإن النظام البيئي هنا يعمل بشكل صحيح. نحن حاليًا ندير هذا النظام البيئي ، الذي بنيناه من الصفر خلال 20 عامًا تحت قيادة رئيسنا ، بطريقة جيدة. آمل أن نستمر في جني ثمار ذلك في القرن الثاني لتركيا ، في القرن المقبل ، بطريقة أفضل بكثير ". هو قال.

"لدي فكرة"

صرحت رئيسة مجلس إدارة KADEM صالحة أوكور جومروكوج أوغلو أن أكثر من 2 سيدة أعمال تقدمت إلى مشاريع المرأة في الابتكار بقولها "لدي فكرة" وقالت: "تلقت أكثر من 200 سيدة أعمال تدريباً في معسكرنا. ومن بين 30 سيدة أعمال حصلن على الجائزة ، أنشأت 13 منهن شركاتهن الخاصة وحصلن على جوائز وطنية ودولية. عندما نظرنا إلى المشاريع التي شاركت في معسكر الابتكار لدينا هذا العام ، رأينا أن التنوع القطاعي كان في نطاق واسع. " قال.

حضر الحفل رئيس مجلس أمناء مؤسسة KADEM سمية أردوغان بيرقدار ، ورئيس مجلس إدارة KADEM د. صالحة أوكور جومروكوج أوغلو ، رئيس TBİTAK البروفيسور د. دكتور. حسن ماندال ، رئيس KOSGEB حسن بصري كورت ، الأمين العام لوكالة التنمية في اسطنبول إسماعيل إركام توزجن ، المدير العام لوادي المعلوماتية أحمد سردار إبراهيم تشي أوغلو ، رئيس مجلس الإدارة والمدير العام لشركة TÜBİTAK مرمرة تكنوكنت محمد علي أوكور ، وشارك في المشروع سيدات الأعمال اللاتي شاركن في المشروع.

تم الفوز بجوائز

في الحفل ، تم منح النساء اللواتي قامن بأول عملية بيع عن طريق تحويل مشروعهن إلى شركة دعماً استثماريًا أوليًا في فئة "الحضانة" ، وكان رواد الأعمال الذين كانت مشاريعهم ضمن نطاق الأفكار والنماذج ولم يبدأوا المبيعات بعد حصل على الدعم المالي في فئة "ما قبل الحضانة".

قدم وزير الصناعة والتكنولوجيا مصطفى فارانك ، رئيس مجلس أمناء مؤسسة KADEM ، سمية أردوغان بيرقدار وصليحة أوكور جومروكوج أوغلو جائزتهن للسيدات اللواتي تم تصنيفهن ضمن نطاق المشروع.

خلال تقديم الجائزة ، طلب فارانك من أصحاب المصلحة في المشروع في القاعة زيادة الدعم بمقدار 150 ألف ليرة تركية للمركز الأول و 100 ألف ليرة تركية للمركز الثاني و 50 ألف ليرة تركية للمركز الثالث في فئة "ما قبل الحضانة" بمقدار خمسين. ألف ليرة تركية لكل منهما.

كن أول من يعلق

ترك الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.


*