ليتم توظيفه بأمر من المديرية العامة لنظم المعلومات الصحية ، "المبادئ والمبادئ المتعلقة بتوظيف موظفي المعلوماتية المتعاقدين في وحدات معالجة المعلومات واسعة النطاق للمؤسسات والمنظمات العامة" ، المنشور في الجريدة الرسمية بتاريخ 375/6/ 31 ورقم 12 ، مع المادة الإضافية 2008 من المرسوم بقانون رقم 27097. وفقًا للمادة 8 من اللائحة التنفيذية للإجراءات ، سيتم تعيين 17 (سبعة عشر) موظفًا معلوماتيًا متعاقدًا وفقًا لأمر النجاح الذي سيحدث باعتباره نتيجة المقابلات الشفوية والعملية.
سبعون بالمائة (2020٪) من درجة KPSSP2021 التي تم الحصول عليها في امتحان اختيار الموظفين العامين (KPSS) الذي عقد في 2022 أو 3 أو 70 ، وامتحان إتقان اللغة الأجنبية (YDS) الذي عقد باللغة الإنجليزية منذ عام 2017 (بما في ذلك 2017) أو ما يعادله هو تم قبولها من قبل مجلس التعليم العالي. وفقًا للترتيب الذي يتم إجراؤه على أساس مجموع ثلاثين بالمائة (30٪) من درجة YDS المعادلة التي تم الحصول عليها ، 5 (خمسة) أضعاف منصب موظفي المعلوماتية المتعاقد معهم ، بدءًا من أعلى الدرجات ، من قبل المديرية العامة لنظم المعلومات الصحية في الفترة ما بين 28/11/2022 و 02/12/2022. سيتم استدعاؤها لمقابلة شفهية وعملية. سيتم تقييم درجة KPSSP3 للمرشح الذي ليس لديه درجة KPSSP3 أو لا يقدم مستندًا على أنه 70 (سبعين) ، ودرجة اللغة الأجنبية للمرشح الذي ليس لديه درجة لغة أجنبية في اللغة الإنجليزية أو لا يقدم سيكون المستند 0 (صفر). سيتم توظيف موظفي تكنولوجيا المعلومات المتعاقد معهم وفقًا لترتيب النجاح الذي سيحدث نتيجة للمقابلة.
للحصول على تفاصيل الإعلان اضغط هنا
الشروط العامة
أ) توفر الشروط العامة المنصوص عليها في المادة 657 من قانون الخدمة المدنية رقم 48.
ب) أن تتخرج من أربع سنوات في هندسة الكمبيوتر ، هندسة البرمجيات ، الهندسة الكهربائية ، الهندسة الإلكترونية ، الهندسة الكهربائية والإلكترونية والهندسة الصناعية في كليات أو مؤسسات التعليم العالي في الخارج والتي يتم قبول مكافحتها من قبل مجلس التعليم العالي ،
ج) باستثناء تلك المحددة في الفقرة الفرعية (ب) ، من أقسام الهندسة في الكليات التي تقدم تعليمًا لمدة أربع سنوات ، وأقسام العلوم والآداب والتعليم والعلوم التربوية ، والأقسام التي توفر التعليم على أجهزة الكمبيوتر والتكنولوجيا ، والإحصاء ، أقسام الرياضيات والفيزياء ، أو من السكن الذي تم قبول معادلته من قبل مجلس التعليم العالي (يمكن لخريجي التعليم العالي المحددين في هذه المادة التقدم للوظائف التي ستدفع مرتين (ضعف) الحد الأقصى للأجر الشهري للعقد).
د) أن يكون لديك ما لا يقل عن 3 (ثلاث) سنوات من الخبرة المهنية في البرمجيات وتصميم البرمجيات وتطوير وإدارة هذه العملية ، أو في تركيب وإدارة أنظمة الشبكات واسعة النطاق ، لمدة 5 (ثلاث) سنوات على الأقل لهؤلاء. الذين لا يستطيعون تجاوز ضعف الحد الأقصى للأجور ، وما لا يقل عن 657 (خمس) سنوات للآخرين ، (عند تحديد الخبرة المهنية ؛ تم توثيق أنه بصفتهم موظفين في مجال تكنولوجيا المعلومات ، يخضعون دائمًا للقانون رقم 4 أو الخدمات المتعاقد عليها الخاضعة للمادة 399 (ب) من نفس القانون أو المرسوم بقانون رقم XNUMX ، وموظفي تكنولوجيا المعلومات في وضع العمال بدفع أقساط لمؤسسات الضمان الاجتماعي في القطاع الخاص.) تؤخذ فترات الخدمة في الاعتبار.)
هـ) للتصديق على أنهم يعرفون لغتين على الأقل من لغات البرمجة الحالية ، بشرط أن يكون لديهم معرفة بأجهزة الكمبيوتر الطرفية وأمن إدارة الشبكة القائمة ، لقبول الحقوق الشخصية والقواعد الأخرى ،
ز) بالنسبة للمرشحين الذكور ، الذين أكملوا الخدمة العسكرية النظامية أو أجّلوها أو أعفوا منها أو تم نقلهم إلى فئة الاحتياط ،
ح) أن يكون لديك القدرة على فهم الموضوع وتلخيصه والتعبير عنه والعقل الخاص به ،
ط) أن يكون لديك معايير مثل المواقف والسلوكيات المناسبة للمهمة.
طريقة التطبيق والمكان والتاريخ
أ) يمكن للمرشحين تقديم طلباتهم بين 24/10/2022 - 11/11/2022 حتى 23:59:59 في وزارة الصحة الإلكترونية - بوابة التوظيف العامة وبوابة التوظيف عبر تطبيقات alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr المقدمة شخصيًا أو بالبريد خلال الفترة المحددة في الإعلان لن يتم قبولها.
ب) لن يتم قبول الطلبات التي لا تتوافق مع الشروط المحددة في الإعلان.
ج) يمكن للمرشحين اختيار واحد فقط من وظائف موظفي تكنولوجيا المعلومات المتعاقد معهم.
كن أول من يعلق