الشركة التركية الرائدة في مجال محركات الطيران ، TEI تواصل نجاحها من خلال الفوز بما مجموعه 10 جوائز من المنصات الوطنية والدولية مع التطبيقات التي كلفت بها في عمليات الموارد البشرية والاتصالات المؤسسية.
TEI ، التي حصلت على جائزة "أفضل صاحب عمل" في تركيا في جميع الفئات في عام 2021 ، تترك بصمتها أيضًا بين أفضل أصحاب العمل على المنصات الدولية.
تم منح TEI لقب "صاحب العمل لهذا العام" من قبل منظمة "Global Business Excellence Awards" في هذه المنصة حيث يتم تقييم الأفضل في الساحة الدولية. حققت TEI هذه الجائزة من خلال نهجها الموجه نحو ولاء الموظفين والرضا. كما توجت نجاحها بحصولها على جائزة ثانية في فئة "تنمية الأفراد" من منظمة "جوائز التميز في الأعمال العالمية" من خلال برنامج هندسة المرشح الوظيفي في مصدر الطاقة.
ضمن نطاق "جوائز ستيفي" ، وهو برنامج دولي تُمنح فيه أفضل الشركات حول العالم ، في برنامج "جوائز ستيفي في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا" ، ومدرسة محركات الطيران ، وهو برنامج تدريبي عبر الإنترنت يضم أكثر من 2022 مشارك في عام 8.000 ، وحصلت جائزة "Human It" على "الجائزة الذهبية" في فئة "تخطيط وممارسة إدارة الموارد البشرية". كما حصل أيضًا على "جائزة برونزية" أخرى لدراسات استراتيجية إدارة المواهب في فئة تخطيط وتنفيذ إدارة الموارد البشرية.
حازت TEI على برونزية واحدة في فئة "فريق الاتصال الداخلي للعام" في برنامج "Stevie Awards for Great Employers" من خلال أنشطة الاتصال الداخلي الناجحة والرؤية لموظفيها ، ومرة أخرى في "برنامج جوائز الأعمال الدولية" لمشاركة الموظفين. والتحفيز ، وحصل على جائزة برونزية أخرى لعمله. فاز TEI بأربع جوائز إجمالاً من جوائز Stevie Awards في عام 1.
TEI ، في برنامج إدارة رأس المال البشري ضمن نطاق منظمة "Brandon Hall Group Excellence Awards" ، والتي تعتبر واحدة من أعرق جوائز الأعمال في العالم ؛ حصل تطبيق مدرسة محركات الطيران ، الذي يقود القطاع من خلال تطبيق الممارسات المبتكرة في مجال الموارد البشرية ، على "الجائزة الذهبية" في فئة "أفضل برنامج اكتساب مواهب فريد أو مبتكر". في نفس برنامج الجائزة ، مع برنامج هندسة المرشح الوظيفي في مصدر القوة ، فاز بجائزتين من جوائز التميز مع "الجائزة الفضية" في فئة "أفضل تقدم في عملية اكتساب المواهب".
تم تسمية TEI أيضًا باسم "الأعمال التي تقدر موظفاتها" للمرة السادسة من قبل "المعهد العالمي لنساء الطيران (IWOAW)" لكل من الأنشطة التي أقامها للطالبات خلال أسبوع الطيران النسائي والفرص التي قدمها لموظفاتها.
برنامج هندسة المرشح الوظيفي في مصدر الطاقة ، الذي صممه TEI لإعداد المواهب الشابة للحياة التجارية ؛ تم اختيار برنامج أفضل 100 موهبة ، الذي تم تحديده من خلال أصوات الشباب ، ليكون "برنامج المواهب الأكثر إثارة للإعجاب" في فئة "صناعة الطيران والدفاع" في عام 2022.
مدير عام TEI أ.د. دكتور. أدلى محمود ف.أكشيت ببيان حول هذا الموضوع: "هذا العام ، شارك أكثر من 2021 طالب في برنامج TEI Aviation Engines School ، الذي بدأناه في عام 5.000 مع أكثر من 8.000 مشارك. نحن فخورون بأن نكون مستحقين "للجائزة الذهبية" من كل من منظمات "Stevie Awards" و "Brandon Hall Group" حول العالم من خلال أول مشروع لمدرسة السيارات عبر الإنترنت في صناعة الطيران ، وهو قطاع متخصص جدًا. من ناحية أخرى ، حصل برنامجنا الهندسي للمرشح ، الذي منحنا فيه شبابنا الفرصة للتعرف على قطاعنا وشركتنا ، واكتساب الخبرة وتحمل المسؤولية في المجال التقني ، على الجائزة الأولى من قبل شبابنا في تركيا ، بالإضافة إلى المنظمتين الدوليتين "Global Business Excellence" و "Global Business Excellence". كما يشرفنا أنه حصل على جائزة من مجموعة Brandon Hall Group. بالإضافة إلى جائزتي "Stevie" و "Global Business Excellence" ، والتي فزنا بها نتيجة لمنظور الإدارة الموجهة نحو الإنسان وممارسات الاتصال الداخلية التي تزيد من التفاعل بين الموظفين في نطاق استراتيجية إدارة المواهب ؛ إنه مؤشر على نجاحنا الدولي في مجال الموارد البشرية. يسعدنا أيضًا أن نحصل على جائزة للمرة السادسة من قبل "المعهد العالمي لنساء الطيران" عن العمل الذي نقوم به لموظفاتنا. إنه لمن دواعي فخرنا حقًا أن يتم تكريم عملنا في مجال الموارد البشرية بحصوله على 1 جوائز وطنية ودولية في عام 6. " قال.
كن أول من يعلق