يدعو معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا ، الذي نادرًا ما ينشر إعلانات توظيف الأفراد ، لإجراء مقابلة عمل إذا تم استيفاء المعايير المحددة. بالإضافة إلى ظروف مثل التعليم والعمر واللغة الأجنبية ، تعتبر الخصائص الشخصية أيضًا ذات أهمية كبيرة في التوظيف في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا. ومن بين هذه السمات ، فإن أبرزها هو معيار "التمييز"!
ما هو التحفظ الذي يأتي من كلمة متحفظ وماذا يعني؟
وفقا للمعلومات الواردة في قاموس جمعية اللغة التركية ، فإن "السرية" تعني الصمت. بعبارة أخرى ، تتمثل إحدى الميزات التي تمت مواجهتها في إعلانات الوظائف في الحفاظ على الصمت. على سبيل المثال ، تتم إضافة هذه الميزة إلى الميزات المطلوبة حتى لا يتم تصدير المعلومات التي يجب أن تظل سرية في مكان العمل.
التكتم هو غرس وعي حفظ الأسرار في الشخص. التقدير ، وهو شرط لا غنى عنه لمعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا ، يعني الشخص الذي لا يعطي سرًا.
يمكن تعريفها على أنها سرية ، وتحفظ أسرارك في الداخل ، ولا تشارك مشاكلك مع أي شخص ، ولا تكشف عن مللك أو حزنك أو خوفك للخارج.
بعض الناس لا يظهرون مشاعرهم أو أفكارهم على الإطلاق. بغض النظر عن مدى انزعاجهم أو غضبهم ، يمكنهم إخفاء ذلك. إذا تمكنت من تحقيق ذلك ، فستكون متحفظًا.
كن أول من يعلق