الطرق السريعة ستوظف 2 من العمال المعوقين

المديرية العامة للطرق السريعة
المديرية العامة للطرق السريعة

المديرية العامة للطرق السريعة والمعاقين عدد 2 عامل. الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 24 أبريل 2022

المديرية العامة للطرق السريعة 12. أماكن عمل المديرية الإقليمية التي سيتم توظيفها بموجب اتفاقية تشغيل مستمرة. سيتم تسجيل عاملين معاقين (2) كليًا.

سيتم الإعلان عن طلب المديرية الإقليمية لوكالة العمل والتوظيف في تركيا بتاريخ 19 وسيبقى في إعلان العمل المفتوح لمدة 04 أيام.

شروط الطلب في حالة الاستيقاظ في غضون 5 أيام من تاريخ نشر إعلان وكالة العمل والعمالة التركية / أو الفرع http://www.iskur.gov.tr يمكن أن تطبق عبر عنوان الإنترنت.

يتم تحديد النقاط التي يجب أن ينظر فيها المرشحون الذين يرغبون في التقديم في قسم الشروط والتفسيرات ليتم البحث عن أولئك الذين سيتم تعيينهم كعمال معاقين أدناه.

المديرية العامة للطرق السريعة لتوظيف عمال معاقين

للحصول على تفاصيل الإعلان اضغط هنا

الشروط والتفسيرات المطلوب البحث عنها لمن سيتم توظيفهم كعمال معاقين:

ل. سيتمكن المرشحون الذين يستوفون متطلبات الطلب من التقديم من المديريات / مراكز الخدمة الإقليمية في İŞKUR أو نقاط الخدمة أو esube.iskur.gov.tr ​​عن طريق تسجيل الدخول إلى رابط "الباحث عن عمل" برقم الهوية التركية. وكلمة المرور خلال 5 أيام من تاريخ نشر الإعلان. عندما يصادف الموعد النهائي لتقديم الطلبات يوم عطلة ، سيتم تمديد الطلبات حتى نهاية يوم العمل التالي.

2 - الجرائم ضد أمن الدولة ، والجرائم ضد النظام الدستوري وسير عمله ، والجرائم ضد الدفاع الوطني ، والجرائم ضد أسرار الدولة والتجسس ، والاختلاس ، والابتزاز ، والرشوة ، والسرقة ، والاحتيال ، والتزوير ، وخيانة الأمانة ، والإفلاس الاحتيالي. حتى في حالة العفو. ألا يكون محكوما عليه بتهمة التلاعب بالعطاء ، أو التلاعب في الأداء ، أو غسل قيمة الممتلكات الناشئة عن الجريمة أو التهريب ، 3. مع عدم الإخلال بأحكام القانون رقم 2527 الخاص بالأجانب الأتراك. أن يمارسوا مهنهم وفنونهم بحرية وأن يتم توظيفهم في المؤسسات العامة أو الخاصة أو أماكن العمل أن تكون مواطنًا تركيًا ، وأن يتجاوز عمرك 18 عامًا ولا يبلغ 35 عامًا.

4. عدم الحرمان من الحقوق العامة (المادة 53 / أ من قانون العقوبات التركي)

5. بعد أن أتم خدمته العسكرية أو أعفيها أو أجلها (للمرشحين) ،

6 - معاش التقاعد أو الشيخوخة أو العجز من أي مؤسسة للضمان الاجتماعي ،

7. يجب ألا يواجه المرشحون عقبة أمام العمل في نوبات. (سيتم تعيين العامل الذي سيتم تعيينه في منصب عامل يحمل لقب عامل مستقيم ؛ وفقًا للوصف الوظيفي للمديرية العامة للطرق السريعة ، العامل المستقيم ؛ أي عمل يتم تنفيذه في مكان العمل ، مثل البناء ، التصنيع والتصدير ، وما إلى ذلك ، والتي يمكن إجراؤها باستخدام القوة البشرية ، تعمل وفقًا للقوة المادية الممنوحة له ، في المكان الموضح والموصف وما إلى ذلك ، خلال الفترة الزمنية المحددة. كما يعمل في مجال البناء والممتلكات العناية والتنظيف والبستنة عند الحاجة. سيتم تكليف العمال المعينين نتيجة الامتحان الشفوي بمهمة تتناسب مع إعاقتهم.)

8. ألا يكون لدى المرشحين أية مشاكل صحية تمنعهم من أداء واجباتهم بشكل مستمر.

9. اعتبارًا من اليوم الأخير من تقديم الطلب ، يجب أن يتمتع المرشحون بالحالة التعليمية المطلوبة والشروط الخاصة وفقًا للعنوان المطلوب.

10. مرسل من İŞKUR. من بين المتقدمين ، سيتم تحديد المرشح الذي لديه الحق في 4 أضعاف عدد الوظائف الشاغرة ، وكذلك الحق ، مباشرة من خلال نتيجة القرعة التي سيتم سحبها في مركزنا الإقليمي (عنوان Yunusemre Mahallesi / ERZURUM) في 10.05.2022 الساعة 10.00:XNUMX بحضور كاتب العدل.

11. سيتم الإعلان عن المرشحين الذين يحق لهم إجراء الامتحان مع ذكر تاريخ ووقت ومكان الاختبار في قسم الإعلانات على موقع مؤسستنا (www.kgm.gov.tr). هذا الإعلان في طبيعة الإشعار ولن يتم إرسال إشعار منفصل إلى عنوان الأشخاص المعنيين عن طريق البريد.

12- المرشحين في القائمة النهائية للامتحان الشفوي ؛ أي الوثائق التي سيتم تسليمها ، وموقع تسليم المستندات ، والتواريخ ، وإجراءات المعلومات الأخرى سيتم الإعلان عنها لاحقًا في قسم الإعلانات على موقع المديرية العامة (www.kgm.gov.tr) ، ولن يتم إرسال إخطار كتابي إلى المرشحين.

13. نتيجة الامتحان الشفوي ، المرشحين الناجحين كمدير وبديل ؛ سيتم الإعلان عنه في قسم الإعلانات على موقع المديرية العامة لدينا (www.kgm.gov.tr) ولن يتم إخطار المرشحين كتابيًا.

14. نحتفظ بالحق في تقديم شكوى جنائية إلى مكتب المدعي العام بشأن إبطال طلب أولئك الذين يقدمون وثائق أو تصريحات مزورة ، وإلغاء عملية التوظيف ، وتطبيق الأحكام ذات الصلة من القانون الجنائي التركي.

15. لن يكون العامل المعين قادراً على طلب النقل (التعيين) إلى أماكن العمل في مدينة أخرى لمدة 5 سنوات.

16. جند 274,96 ليرة تركية. وستكون الفترة التجريبية للعمال المعينين 60 يوماً ؛ سيتم إنهاء أولئك الذين فشلوا خلال الفترة التجريبية.

17. في حالة عدم استيفاء المرشحين الذين ينجحون في الاختبار للمتطلبات المذكورة أعلاه ، فإن امتحاناتهم ستكون غير صالحة.

18. حتى إعلان النتائج ، يمكن للمرشحين الاعتراض على مجلس الامتحانات في غضون 5 (خمسة) أيام عمل. يتم البت في الاستئناف في غضون 5 (خمسة) أيام عمل بعد الوصول إلى مجلس الامتحان وإبلاغ الجهات المعنية كتابة. لا يؤخذ في الاعتبار الالتماس الذي لا يحمل رقم هوية الجمهورية التركية والاسم واللقب والتوقيع والعنوان والاعتراض الذي يتم عن طريق الفاكس والاعتراضات التي تتم بعد تاريخ انتهاء الصلاحية.

19. سيقوم المرشحون الذين يحق لهم بدء المهمة بتسليم المستندات المطلوبة شخصيًا حتى التاريخ الذي سيتم تحديده لاحقًا. لن يتم النظر في الطلبات المقدمة عن طريق البريد أو الشحن أو البريد السريع. ومع ذلك ، فإن أولئك الذين لا يستطيعون الذهاب لتقديم مستنداتهم بسبب المرض أو عذر الولادة (بشرط أن يقدموا تقرير ولادة أو تقرير مرض يوضح وضعهم) سيتمكنون من تسليم مستنداتهم من خلال أقاربهم. سيتم تزويد المرشحين الذين تم استلام مستنداتهم بإخطار كتابي لبدء واجباتهم. الولادة والمرض وما إلى ذلك. أولئك الذين لا يستطيعون الحضور لأسباب ؛ إذا وثقوا هذا الوضع ، فسيُسمح لهم بمباشرة مهامهم بعد انتهاء أعذارهم القانونية. أولئك الذين لا يبدؤون واجباتهم في غضون 15 يومًا على الرغم من تعيينهم ، والذين تركوا الوظيفة خلال فترة الاختبار ، والذين لا يقدمون المستندات خلال الفترة الزمنية المحددة ، والذين يتنازلون أو أولئك الذين عقدوا العزم على عدم تلبية متطلبات التقديم ، سيتم تعيينها من قائمة الاحتياطيات وفقًا لأحكام اللائحة المذكورة أعلاه.

كن أول من يعلق

ترك الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.


*