سيتم توظيف شركة Turkey Rail System Vehicles Industry Inc. (TÜRASAŞ) في مديرياتنا الإقليمية في Sakarya و Sivas التابعة للمديرية العامة ، في نطاق أحكام لائحة الإجراءات والمبادئ التي سيتم تطبيقها على المؤسسات والمنظمات العامة من خلال وكالة التوظيف التركية (İŞKUR) ، وفقًا لقانون العمل رقم 4857. سيتم تعيين الموظفين للعمل بموجب عقد عمل مؤقت.
للحصول على تفاصيل الإعلان اضغط هنا
أولئك الذين سيتم تجنيدهم كعمال ؛
1 - الجرائم التي تمس أمن الدولة حتى لو تم العفو عنها ، والجرائم ضد النظام الدستوري وسير العمل بهذا الأمر ، والجرائم ضد الدفاع الوطني ، والجرائم ضد أسرار الدولة والتجسس ، والاختلاس ، والابتزاز ، والرشوة ، والسرقة ، والاحتيال ، والتزوير ، خيانة الأمانة ، الإفلاس الاحتيالي ، عدم إدانته بتهمة التلاعب بالعطاء ، أو التلاعب في الأداء ، أو غسل قيم الممتلكات الناشئة عن الجريمة أو التهريب ،
2 - لن تقبل الطلبات المقدمة من المفصولين من وظيفتهم أو مهنتهم والمحرومين من الحقوق العامة وفقا للتشريعات التأديبية ذات الصلة للمؤسسات والمنظمات العامة.
3 - عدم حصوله على معاش تقاعد أو شيخوخة أو معاش عجز من إحدى مؤسسات الضمان الاجتماعي.
4. أن يكون عمرك أكبر من 18 عامًا ولا يزيد عن 25 عامًا اعتبارًا من تاريخ الإعلان ،
5 - ألا يكون مرتبطا بالخدمة العسكرية (أداؤه أو أوقفه أو أعفى منه).
6. في أنواع الخدمات / المهن التي تتطلبها مديريات ساكاريا وسيواس الإقليمية التابعة لمديرتنا العامة ، سيتم إجراء المشتريات على مستوى المقاطعة / المنطقة. في الطلبات ، ستؤخذ في الاعتبار عناوين الأشخاص المسجلين في نظام تسجيل السكان المستند إلى العنوان.
7. للحصول على المستوى التعليمي المحدد اعتبارًا من يوم نشر الإعلان ،
8. لن يتم تعيين المرشحين الذين ليس لديهم المؤهلات المطلوبة للتعيين نتيجة التنسيب وأولئك الذين قدموا بيانات كاذبة أو مضللة أو كاذبة ووضعوا في تفضيلاتهم. حتى إذا تم ذلك ، سيتم إلغاء عملية التعيين. لن يتم تعيين المرشحين الذين لا يقدمون المستندات المطلوبة في الوقت المناسب ، على الرغم من استيفائهم لمؤهلات وشروط المناصب التي يشغلونها ،
9. فترة الاختبار للعمال الذين سيتم تعيينهم هي 4 أشهر ، وسيتم إنهاء عقد العمل لمن لم ينجحوا خلال الفترة التجريبية دون تعويض ، دون انتظار فترة الإخطار ،
10- يعتبر المرشحون قد قبلوا العمل ليلاً ، والعمل في نوبات ، وليس لديهم مرض حساسية يمنعهم من أداء واجباتهم ، والقيام بأعمال أخرى تقوم بها الإدارة حسب مسمياتهم.
11. مطلوب توثيق أنه لا توجد مشكلة صحية جسدية وعقلية وروحية تمنعه من أداء واجبه باستمرار ، وأنه يمكنه العمل في الوظائف المحددة في فئة العمل الثقيل والخطير (سيطلب ذلك من المرشحون الذين تم تعيينهم نتيجة القرعة ويحق لهم التعيين).
طريقة التقديم ، المكان والتاريخ ، تقديم المستندات
1. سيتم تقديم الطلبات عبر الإنترنت من خلال موقع وكالة التوظيف التركية (İŞKUR) بين 10.01.2022 - 14/01/2022.
2. سيتمكن كل مرشح من التقديم على مكان عمل ومهنة واحدة فقط من القائمة المنشورة على موقع İŞKUR.
3. سيتم تحديد العمال الذين سيتم تعيينهم لأنواع الخدمة المطلوبة من خلال رسم موثق وامتحان شفهي.
4. سيتم سحب القرعة عند كاتب العدل يوم الجمعة الموافق 21/01/2022 الساعة 15:00 في مديريتنا العامة ، مع الأخذ بعين الاعتبار الإجراءات المتخذة في نطاق مكافحة وباء COVID-19.
5. سيتم الإعلان عن نتائج القرعة والإعلانات الأخرى على العنوان turasas.gov.tr ولن يتم إرسال أي إخطار كتابي إلى المرشحين.
6. في حالة حدوث تغيير في تاريخ ومكان الرسم ، سيتم الإعلان على العنوان turasas.gov.tr.
7. سيتم إجراء بحث في الأرشيف على من يستحقون التعيين ، وفق "قانون التحقيق الأمني وبحوث الأرشيف" رقم 7315.
8. سيتم الإعلان عن المستندات المطلوبة من المرشحين ، الذين تم تحديد أسمائهم نتيجة القرعة والذين يحق لهم التعيين ، ومكان وتواريخ تسليم المستندات وغيرها من القضايا على العنوان turasas.gov.tr.
كن أول من يعلق