تم الإدلاء ببيان في اللحظة الأخيرة حول رفع الحد الأدنى للأجور. يتم زيادة الحد الأدنى للأجور كل عام بعد اجتماعات لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور. هذا العام تم الانتهاء من الاجتماعات في ديسمبر. وعقد الاجتماع الاخير اليوم. أُعلن أن الرئيس رجب طيب أردوغان سيعلن عن الحد الأدنى الجديد للأجور المقرر تطبيقه في عام 15 في المجمع الرئاسي الساعة 00:2022. إذن ، ما هو الحد الأدنى للأجور؟
ما هو الحد الأدنى للأجور قيد التحقيق. عقدت لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور ، المكونة من العمال وأصحاب العمل وممثلي الحكومة ، اجتماعها الرابع والأخير ضمن نطاق العمل لتحديد الحد الأدنى للأجور الذي سيكون ساريًا في عام 2022. تم الإعلان عن رفع الحد الأدنى للأجور في عام 2022. أعلن الرئيس أردوغان عن الحد الأدنى الجديد للأجور المقرر تنفيذه في عام 2022 في المجمع الرئاسي. قال الرئيس أردوغان: "في عام 2022 ، سيكون الحد الأدنى للأجور 4250 ليرة. يزيد هذا الرقم بشكل أكبر اعتمادًا على ما إذا كان الموظف متزوجًا وعدد الأطفال. قال.
تم تحديد الحد الأدنى للأجور لعام 2022 على أنه إجمالي 4.594,60 ليرة تركية شهريًا ، وصافي 4.250,01 ليرة تركية شهريًا ، و 153,15 ليرة تركية إجماليًا يوميًا. وفقًا للبيان الذي أدلى به الرئيس رجب طيب أردوغان ، تم إجراء زيادة بنسبة 50 ٪ ، وتم تحديد الحد الأدنى للأجور بين 01.01.2022 و 31.12.2022 على أنه إجمالي 4.594,60 ليرة تركية وصافي 4.250,01 ليرة تركية. تم إلغاء رسوم الدمغة وضريبة الدخل.
تم تحديد الحد الأدنى للأجور المنتظر بفارغ الصبر لعام 2022 من قبل لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور بعد مفاوضات طويلة. سيدخل الحد الأدنى للأجور الصافي والمبالغ الإجمالية لعام 2022 ، الذي يخص ملايين الموظفين ، حيز التنفيذ بعد نشره في الجريدة الرسمية.
كن أول من يعلق