لكي يتم توظيفهم في قسم تكنولوجيا المعلومات بالمحكمة التركية للحسابات ، بناءً على المادة الإضافية 375 من المرسوم بقانون رقم 6 ، "التعاقد في وحدات تكنولوجيا المعلومات واسعة النطاق التابعة للمؤسسات والمنظمات العامة" المنشورة في الجريدة الرسمية المؤرخة 31/12/2008 ورقم 27097. وفقًا للمادة 8 من اللائحة التنفيذية بشأن المبادئ والإجراءات المتعلقة بتوظيف موظفي تكنولوجيا المعلومات ، سيتم تعيين 11 (أحد عشر) موظفًا متعاقدًا لتكنولوجيا المعلومات وفقًا لترتيب النجاح كنتيجة لـ الامتحان الشفوي.
للحصول على تفاصيل الإعلان اضغط هنا
2020 (سبعون بالمائة) من درجة KPSS P2021 المأخوذة في امتحان اختيار الموظفين العامين (KPSS) الذي عقد في 3 أو 9670 ، وامتحان تحديد مستوى اللغة الأجنبية (YDS) الذي عقد باللغة الإنجليزية في السنوات الخمس الماضية أو الدرجة المعادلة المقبولة من قبل مجلس التعليم العالي. وفقًا للترتيب الذي سيتم إجراؤه بناءً على إجمالي 9630 (ثلاثين بالمائة) ، بدءًا من المرشح الحاصل على أعلى الدرجات ، سيتم دعوة 4 (أربعة) مرشحين قويين لكل مجموعة ومنصب معلنين إلى الجلسة الشفوية الامتحان الذي ستعقده رئاستنا. "
سيتم تقييم درجة KPSS P3 للمرشح الذي ليس لديه درجة KPSS P3 أو لا يقدم مستندًا على أنه 70 (سبعين) ، ودرجة اللغة الأجنبية للمرشح الذي ليس لديه درجة لغة أجنبية أو لا يقدم سيتم تقييم المستند على أنه XNUMX (صفر). سيتم توظيف موظفي المعلوماتية المتعاقد معهم وفقًا لترتيب النجاح الذي سيحدث نتيجة للامتحان الشفوي.
طريقة التطبيق والمكان والتاريخ
"سيتمكن المرشحون من التقدم لشغل واحدة فقط من المجموعات والمناصب المعلنة.
بعد ملء المستندات المحددة في الإعلان بشكل كامل وصحيح ، يتم تقديم الطلبات مع المستندات الواردة في ملحق الالتماس ؛ من 25.11.2021 حتى نهاية ساعات العمل في 10.12.2021 ، يجب أن يتم ذلك شخصيًا أو عن طريق البريد للوصول إلى رئاستنا في آخر تاريخ لتقديم الطلب ، إلى العنوان "محكمة الحسابات التركية ، شارع إينونو (إسكي شهير يولو) 06520 رقم: 45 بالغات / كانكايا / أنقرة ”. لن يتم قبول طلبات أولئك الذين يتقدمون بعد هذا التاريخ بسبب التأخير في البريد وأسباب أخرى وأولئك الذين يقدمون المستندات المفقودة.
كن أول من يعلق