الجدول 657 في نطاق "مبادئ توظيف الموظفين المتعاقدين" ، التي دخلت حيز التنفيذ مع المادة 4 / ب من قانون الموظفين المدنيين رقم 06.06.1978 وقرار مجلس الوزراء المؤرخ 7/15754/1 ورقم 17 / XNUMX ، على أن يتم تعيينهم في رئاسة الأتراك في الخارج والمجتمعات ذات الصلة بوزارة الثقافة والسياحة ، وسيتم تعيين XNUMX موظفًا متعاقدًا للوظائف المحددة في.
للحصول على تفاصيل الإعلان اضغط هنا
الشروط العامة
1) أن تكون حاصلاً على المؤهلات المحددة في الفقرة الفرعية (أ) من المادة 657 من قانون الخدمة المدنية رقم 48:
- أ) أن تكون من مواطني جمهورية تركيا ،
- ب) عدم الحرمان من الحقوق العامة ،
- ج) حتى لو انقضت الفترات المحددة في المادة 53 من قانون العقوبات التركي ؛ جرائم ضد أمن الدولة ، جرائم ضد النظام الدستوري وسير عمله ، اختلاس ، ابتزاز ، رشوة ، سرقة ، احتيال ، احتيال ، إساءة الثقة ، احتيالية غير محكوم بجرائم الإفلاس ، تزوير العطاء ، تزوير تنفيذ الفعل أو غسل الأصول الناشئة عن الجريمة أو التهريب ،
- ج) من حيث الوضع العسكري ؛ ألا يكون منخرطًا في الخدمة العسكرية ، أو ألا يكون في سن التجنيد ، أو إذا كان قد بلغ سن الخدمة العسكرية ، وأدى الخدمة العسكرية الفعلية أو أن يتم تأجيله أو نقله إلى فئة الاحتياط ،
- د) مع عدم الإخلال بأحكام المادة 53 ، ألا يصاب بمرض عقلي يحول دون استمراره في أداء وظيفته.
2- أن يكون عمرك أقل من 35 عامًا اعتبارًا من اليوم الأول من شهر يناير من العام الذي يتم فيه إجراء امتحان القبول (من مواليد 01 يناير 1986 أو بعده).
3- أن يكون إيجابياً نتيجة البحث الأرشيفي.
4- ما لا يقل عن 2020 (ستون) نقطة من مجموعة امتحان اختيار الموظفين العامين (B) الذي عقدته ÖSYM في عام 3 ، و KPSS P (93) للخريجين الجامعيين ، و KPSS P (94) لخريجي درجة الزمالة ، و KPSS P (60) لخريجي التعليم الثانوي أن تكون من بين المرشحين 10 أضعاف عدد الوظائف المعلنة وفقًا لتصنيف الدرجات الذي يتم إجراؤه بناءً على نوع درجة KPSS والمسمى الوظيفي المفضل ، بشرط أن يكونوا قد حصلوا على درجة أو أعلى.
5- بالنسبة للوظائف التي تتطلب YDS ، سيتم اعتبار مستندات نتائج YDS التي تم الحصول عليها خلال آخر 5 سنوات اعتبارًا من الموعد النهائي لتقديم الطلبات صالحة.
6- سيتمكن المرشحون فقط من التقدم لامتحان عنوان الوظيفة. لن يتم قبول طلبات الحصول على أكثر من منصب.
7- أولئك الذين أنهيت عقودهم من قبل مؤسساتهم بسبب تصرفهم مخالفًا لمبادئ عقد الخدمة أثناء العمل في وظائف 4 / ب من الموظفين المتعاقدين في المؤسسات والمنظمات العامة وأولئك الذين أنهوا عقد الخدمة من جانب واحد خلال فترة العقد يجب أن أكملوا فترة الانتظار لمدة عام اعتبارًا من تاريخ تقديم الطلب. ومع ذلك ، فإن أولئك الذين ينهون عقدهم من جانب واحد وفقًا للفقرات الفرعية (أ) و (ب) و (ج) من الفقرة الرابعة من الملحق 1 من المبادئ المتعلقة بتوظيف الموظفين المتعاقدين لا يخضعون لفترة الانتظار المذكورة أعلاه ومدتها عام واحد. .
طريقة التطبيق ومكان تسليم مستندات الطلب
1- يجب على المرشحين تقديم طلباتهم إلكترونيًا من خلال رابط التطبيق ليتم الإعلان عنه على الموقع الإلكتروني لرئاستنا (www.ytb.gov.tr) ، من خلال نظام التقديم سيقومون بتسجيل الدخول باستخدام أرقام معرفات TR الخاصة بهم وكلمات مرور الحكومة الإلكترونية. حيث سيتم استلام الطلبات إلكترونيًا ، البريد ، البريد الإلكتروني ، الفاكس ، إلخ. لن يتم قبول الطلبات المقدمة عن طريق البريد أو باليد.
2- ستبدأ طلبات امتحان القبول الساعة 25.10.2021:09.00 يوم 05.11.2021 وتنتهي الساعة 18.00 يوم XNUMX.
3- يجب على المرشحين استكمال طلباتهم من خلال نظام التقديم بطريقة خالية من الأخطاء وكاملة وتقديمها إلكترونيًا. لن يتم تسجيل طلبات المرشحين الذين لم يكملوا عملية التقديم في النظام ، ولن يتمكن المرشحون في هذه الحالة من المطالبة بأي حقوق. يتعين على المرشحين الذين يدركون أن هناك نقصًا أو خطأ في معلوماتهم تقديم طلب جديد بعد سحب طلباتهم حتى نهاية فترة التقديم.
4- إذا كان لدى المرشحين نقطتين أو أكثر في الإعلان ، فيمكنهم التقدم فقط لنوع نقطة واحدة وموضع واحد على الأكثر. طلبات المرشحين الذين يقومون بأكثر من خيار واحد يعتبر باطلاً. لن يتمكن المرشحون في هذه الحالة من المطالبة بأي حقوق.
5- يمكن الاستعلام تلقائيًا عن معلومات التخرج الخاصة بالمرشحين الذين سيتقدمون لامتحان القبول على مستوى البكالوريوس ودرجة الزمالة من مؤسسة التعليم العالي من خلال نظام التقديم. يجب على المرشحين الذين لديهم أخطاء / معلومات غير كاملة أو الذين لا يتلقون معلومات التخرج من مؤسسة التعليم العالي إدخال معلوماتهم المحدثة يدويًا ، ويجب على المرشحين في هذه الحالة تحميل عينة دبلومهم المعتمدة أو مستندات التخرج التي تم الحصول عليها من (www.turkiye.gov. tr) إلى نظام التطبيق بتنسيق PDF أو JPEG. مطلوب.
6- يجب على المرشحين الذين سيتقدمون لامتحان القبول في مستوى التعليم الثانوي إدخال معلومات تخرجهم يدويًا وتحميل نموذج الشهادة المعتمدة بتنسيق PDF أو JPEG إلى نظام التقديم.
7- يجب على المرشحين الذين تخرجوا من مؤسسات تعليمية في الدولة أو في الخارج ولديهم معادلة للإدارات ذات الصلة فيما يتعلق بالحالة التعليمية المطلوبة في الإعلان تحميل مستندات المعادلة بتنسيق PDF أو JPEG إلى نظام التقديم.
8- يجب على المرشحين الذين سيتقدمون لشغل منصب مسؤول الحماية والأمن تحميل بطاقة هوية ضابط الأمن الخاص بهم ، والتي لم تنته صلاحيتها اعتبارًا من الموعد النهائي لتقديم الطلبات ، إلى نظام التقديم بصيغة PDF أو JPEG.
9- يجب على المرشحين الذين يتقدمون لشغل وظيفة مبرمج ولكن ليس لديهم درجة البكالوريوس في برمجة الكمبيوتر من مؤسسات التعليم العالي ، بشرط أن يكونوا حاصلين على درجة البكالوريوس على الأقل ، تحميل مستند يوضح أنهم قد التحقوا بدورة في مجال برمجة الحاسب أو شهادة معتمدة من وزارة التربية الوطنية في هذا المجال بصيغة PDF أو JPEG.
10- المرشحون الذين أنهت مؤسساتهم عقودهم أو الذين تم إنهاء عقدهم من جانب واحد أثناء عملهم بدوام كامل في وظائف موظفين متعاقدين 4 / ب في المؤسسات والمنظمات العامة ، من أجل إثبات أنهم أكملوا فترة الانتظار لمدة عام واحد ، التقدم بطلب للحصول على مستند الخدمة المعتمد بتنسيق PDF أو JPEG من مؤسساتهم السابقة.يجب تثبيته على النظام.
11- يجب على المرشحين الذكور تحميل وثائق الحالة العسكرية الخاصة بهم إلى نظام التقديم بصيغة PDF أو JPEG ، والتي سيتم تنزيلها من الحكومة الإلكترونية.
12- يُطلب من المرشحين تحميل صور جوازات سفرهم التي تم التقاطها خلال الأشهر الستة الماضية بتنسيق JPEG إلى نظام التقديم.
كن أول من يعلق