المديرية العامة للأرصاد الجوية لتوظيف 100 موظفين متعاقدين

المديرية العامة للأرصاد الجوية
المديرية العامة للأرصاد الجوية
اشترك  


مكتب رسمي بتاريخ 657/4/06 ورقم 06 مرفق بقرار مجلس الوزراء تاريخ 1978/7/15754 ورقم 28/06 للعمل بوحدات الخدمات المركزية والمحلية التابعة للمديرية العامة للأرصاد الجوية في نطاق الفقرة (ب) من المادة 1978 من قانون موظفي الخدمة المدنية رقم 16330 وفقًا للفقرة الفرعية (أ) من الفقرة الأولى من المادة الإضافية 2 من المبادئ المتعلقة بتوظيف الموظفين المتعاقدين المنشورة في الجريدة الرسمية ، من قبل رئاسة OSYM ، على أساس بناءً على تصنيف درجات مجموعة امتحان اختيار الموظفين العامين (KPSS) (B) ، مباشرةً عن طريق طريقة التوظيف المركزية ، سيتم تعيين 89 مهندسًا و 11 موظفًا متعاقدًا ، سيكون أحدهم تحت عنوان موظفي المكتب.

سيتم نشر دليل تفضيلات KPSS-2021/8 ، والذي يتضمن وظائف الموظفين المتعاقدين التي يمكن تفضيلها في المستويات الجامعية ، على موقع OSYM الإلكتروني اعتبارًا من 27.10.2021. سيتم استخدام نتائج امتحان المرشحين الذين خضعوا لامتحان اختيار الموظفين العموميين (رخصة 06-KPSS) الذي عقد في 2020 سبتمبر 2020 في عملية الاختيار. سيتمكن المرشحون من تحديد اختياراتهم بين 27 أكتوبر و 2 نوفمبر 2021 عن طريق إدخال رقم الهوية وكلمة المرور TR الخاصة بهم على موقع ÖSYM ، وفقًا للقواعد المحددة في دليل التفضيلات. ستنتهي عمليات إرسال التفضيلات عبر الإنترنت في الساعة 2:2021 في 23.59 نوفمبر 3 ، ولن يتم تمديد هذه الفترة. سيتم استخدام نقاط KPSSP50 في عمليات التنسيب. سيتمكن المرشحون الذين حصلوا على XNUMX (خمسين) درجة على الأقل من الاختيار.

أثناء العمل في المؤسسات والهيئات العامة بصفة موظفين متعاقدين وفقًا للمادة 657 / ب من قانون الموظفين المدنيين رقم 4 ؛ فيما يتعلق بالذين انتهت عقود خدمتهم أو الذين يفضلون أن يتم تعيينهم في الوظائف المتعاقد عليها في هذا الدليل ، المادة 657 / ب من قانون موظفي الخدمة المدنية رقم 4 وملحق المبادئ المتعلقة بتوظيف الموظفين المتعاقدين ، والتي تم وضعها في سارية المفعول بقرار مجلس الوزراء بتاريخ 06/06/1978 ورقم 7/15754 ، مع مراعاة تطبيق أحكام الفقرتين 1 و 3 من المادة 4 (**). (*) الحكم الوارد في المادة 657 / ب من قانون موظفي الخدمة المدنية رقم 4: "... إذا خالف الموظفون الذين يتم توظيفهم بهذه الطريقة مبادئ عقد الخدمة ، يتم إنهاء عقودهم من قبل مؤسساتهم أو إذا قاموا بإنهائها من جانب واحد العقد خلال مدة العقد ، باستثناء الاستثناءات التي يحددها قرار الرئاسة. ولا يمكن توظيفهم في مناصب الموظفين المتعاقد عليها بالمؤسسات ما لم يمر عام واحد من تاريخ الإنهاء ". (**) الأحكام الواردة في الفقرتين 1 و 3 من المادة 4 الإضافية من المبادئ المتعلقة باستخدام الموظفين المتعاقدين: "... في حالة إنهاء عقد الموظفين المتعاقدين من قبل مؤسساتهم بسبب خرق مبادئ عقد الخدمة أو إنهاء العقد من جانب واحد ضمن مدة العقد ، من تاريخ الإنهاء ما لم يمر عام واحد ، لا يمكن إعادة توظيفه في مناصب متعاقدة مع المؤسسات والمنظمات العامة. اتفافية؛

أ) من الموظفين غير المتفرغين أو المحدودين بمدة المشروع ،

ب) أولئك الذين قاموا بتغيير ألقابهم من خلال تعيينهم في مناصب تتعلق بالألقاب في الجدول المرفق 4 ، والتي تم إصدارها بسبب حالتهم التعليمية ، في إطار المادة 4 ،

ج) على الرغم من طلب الانتقال بسبب الزوج أو الحالة الصحية ؛ أولئك الذين لا يستطيعون تطبيق أحكام الملحق 3 (ب) أو (ج) لأي سبب من الأسباب لعدم وجود وحدة خدمة للتبديل إليها ، توجد وحدة ولكن لا توجد وظيفة شاغرة بنفس العنوان والجودة ، أو لا يمكنها تلبية حالة العمل الفعلية لمدة عام واحد على الأقل ، يجوز إعادة توظيف أطراف نهائية من جانب واحد دون التعرض لمدة سنة واحدة. "

العنوان: المديرية العامة للأرصاد ، إدارة شؤون الموظفين Kütükçü Alibey Caddesi No: 4 Kalaba، Keçiören / ANKARA

للحصول على تفاصيل الإعلان اضغط هنا

صناعة السكك الحديدية مشاهدة ارمين sohbet

كن أول من يعلق

التعليقات