لا يمكن أن يكون مستقبل الإنتاج مستقلاً عن الثقافة وعلم الاجتماع

تؤكد شركة التكنولوجيا Doruk على أن التحول الرقمي أمر لا بد منه لمستقبل الإنتاج في تركيا وأنه من الضروري العمل بخريطة طريق تشمل جميع أصحاب المصلحة.

عند تقييم الوضع الحالي لقطاع الإنتاج في تركيا والعالم ، يتضح أن التحول الرقمي ضروري للتغلب على اختناق الكفاءة والاستثمار. على وجه الخصوص ، من الأهمية بمكان بالنسبة للصناعيين تحديد وضعهم الحالي في العمليات الرقمية وتخطيط البنية التحتية والموارد البشرية اللازمة. تقييم مستقبل الإنتاج في تركيا ، عضو مجلس إدارة Doruk والمدير العام لشركة ProManage Corporation Aylin Tülay Özden ؛ وذكر أنه يمكننا تحقيق عملية تحول رقمي ناجحة من خلال نهج منسق ومصمم جيدًا يشمل جميع أصحاب المصلحة على أساس الحكومة والجامعة والصناعة والشركة والأفراد. في إشارة إلى أن الروبوتات وحدها لا يمكن أن تكون الحل المناسب لبلدان مثل تركيا ، حيث يكون عدد السكان من الشباب كثيفًا للغاية ، أكد أوزدن أنه في هذا السياق ، لا يمكننا التفكير في مستقبل الإنتاج بشكل مستقل عن الثقافة وعلم الاجتماع.

مشيرا إلى أن الرقمنة في الإنتاج هي ضرورة من حيث الإنتاجية والنمو والتوظيف وإمكانات الاستثمار في محور التنمية الوطنية ، Doruk عضو مجلس الإدارة والمدير العام لشركة ProManage Corporation Aylin Tülay Özden ؛ وأكد أن خارطة الطريق الاستراتيجية ينبغي أن تكون من خلال أخذ العوامل البيئية والاقتصادية والاجتماعية في الاعتبار أيضًا.

"عند دمج Industry 4.0 في حياتنا ، من الضروري أن نفكر بأبعاد متعددة"

تقييم التقدم الذي أحرزته تركيا في عملية التحول الرقمي ، أيلين تولي أوزدن ؛ "نحن دولة ذات صناعة قوية. علينا أن نجد الصيغ لدمج سكاننا الثمين والموهوبين في الصناعة التحويلية. لا تناسب أساليب الرقمنة الجاهزة للوصفات الطبية جميع البلدان. من أجل استمرار الإنتاج والإيرادات ، يجب أن يكون للمصانع قوة عاملة غير منقطعة. على سبيل المثال ، في الماضي ، كانت البلدان الصناعية مثل اليابان وألمانيا بحاجة إلى عمال من البلدان المجاورة لتلبية الموارد البشرية الكافية. مع تقدم التكنولوجيا ، بدأت الروبوتات في السيطرة على الوظائف الثقيلة والمتكررة بدنيًا بدلاً من البشر. يعد بُعد الروبوتات والميكنة في الصناعة 4.0 ذا أهمية كبيرة في بلدان مثل ألمانيا واليابان. ومع ذلك ، إذا أخذنا مثال تركيا وأمريكا ، فهناك العديد من الشباب في هذين السوقين. يستخدم الشباب الإنترنت بكثافة ويدرسون حاليًا في الغالب على الإنترنت. هم على دراية بتطبيقات الهاتف المحمول والهواتف المحمولة ويعيشون في العالم الرقمي. يقومون بالتسوق في العالم الرقمي ، واتصالاتهم و sohbetيفعلون ذلك في العالم الافتراضي. في هذه المرحلة ، لا يمكننا تجاهل حقيقة أن هناك فئة سكانية شابة في العالم وفي تركيا ، لكن هذه الفئة السكانية لا تريد العمل في مصانع تتكون فقط من الآلات والعمليات الميكانيكية واليدوية. مع زيادة الرقمنة في الأداء التشغيلي في مصانعنا ومع تحول الإنتاج والأداء والعمليات للمصانع إلى رقمنة والتحول إلى بيئات شفافة وحديثة وبسيطة مع التصور ، سيكون الشباب أكثر حرصًا على أن يكونوا جزءًا من هذه اللعبة. أمامنا مصانع رقمية حديثة ، يديرها بأداء عالٍ عمال ومهندسون خبراء ، متصلون ببعضهم البعض عن طريق خطوط الاتصال في سلسلة التوريد ، وهم بحاجة إلى خبراء لتشغيلها على أكمل وجه. قال

"الروبوتات وحدها لا يمكن أن تكون الحل المناسب لتركيا ذات الكثافة السكانية الشابة"

مؤكدا أنه كدولة ذات صناعة قوية ، نحتاج إلى تطوير صيغ جديدة لشبابنا للعمل في المصانع ، وأشار أوزدن إلى أننا بحاجة إلى كسب قيمة من الشباب فيما يتعلق بمنتجات وأنظمة وعمليات أكثر كفاءة في المصانع ، المزيد من الإنتاج والمزيد من الإنتاج المؤهل ، نحن بحاجة إلى زيادة ناتجنا القومي الإجمالي ، وتقليل العديد من التبعيات الخارجية وزيادة حجم صادراتنا. لا أعتقد أن الروبوتات وحدها هي الحل الصحيح لتركيا. إذا فعلنا ذلك ، أعتقد أنه ينبغي النظر بجدية في قضايا مثل نوع العمل والدخل الذي سنجده للقوى العاملة التي ستولد ، ونوع الانفجار الاجتماعي الذي سيحدثه هذا. في هذا السياق ، لا يمكننا التفكير في مستقبل الإنتاج بمعزل عن الثقافة وعلم الاجتماع ".

سيزداد مستوى الرقمنة في الإنتاج في بلدنا بسرعة

ذكر أوزدن أنه ينبغي تطبيق نهج استراتيجي من أجل تحول رقمي ناجح ؛ "كمجتمع ، نحن منفتحون جدًا على الابتكارات. نحن إحدى الدول الرائدة في العالم في استخدام الإنترنت والهواتف المحمولة. لذلك أعتقد أننا من بين الدول المتقدمة ثقافيًا في العالم في انتشار الرقمنة في المجتمع. عندما يتم تقييم التحول الرقمي في الإنتاج من منظور الصناعة 4.0 ؛ لا يمكننا الاستفادة من هذه العملية إلا من خلال نهج منسق ومصمم جيدًا يشمل جميع أصحاب المصلحة على أساس الحكومة والجامعة والصناعة والشركة والأفراد. يتمتع المصنعون في بلدنا بسنوات عديدة من الخبرة وتجربة الاستخدام. أعتقد أن تركيا ، التي يبلغ عدد سكانها من الشباب ، لديها مستقبل مشرق في مجال الرقمنة. لهذا السبب ، سيزداد أيضًا مستوى الرقمنة في الإنتاج لدينا بسرعة ".

"يجب أن نحافظ على مطوري البرامج المؤهلين في تركيا"

قال أيلين تولي أوزدن ، مشيرًا إلى أن بلدنا كافٍ للصناعة 4.0 من حيث الأجهزة الضرورية والكفاءة التكنولوجية ، لكن الافتقار إلى مطوري البرمجيات المؤهلين يمثل مشكلة خطيرة للغاية ، "يمكننا القول أن واحدة من أهم مشاكل صناعتنا هو نقص مطوري البرمجيات المؤهلين. في بلدنا ، يتمتع شبابنا والخبراء ذوو الخبرة ، الذين يكرسون جهودهم بشكل خاص للبرمجيات والتكنولوجيا وعلوم الكمبيوتر ، برؤية مثالية وعالمية. يمكن للمحترف الذي يمتلك المعدات التكنولوجية المناسبة العمل في مجال البرمجيات وتقنيات الإنترنت ، بغض النظر عن الموقع. لذلك ، لدينا موارد بشرية في بلدنا يمكنها تطوير منتجات تكنولوجية بمعايير دولية ، وهذه الموارد البشرية مطلوبة من الخارج. نحن بحاجة إلى تحسين الظروف الاقتصادية والبيئية والاجتماعية في بلدنا والتأكد من أن الأشخاص المجهزين جيدًا يعملون لصالح تركيا ، وليس في الخارج ".