ASELSAN ، مع مشاريع التعلم والتطوير ؛ تم إدراجها في القائمة المختصرة لجوائز المجلس العالمي لجامعات الشركات.
مع مشاريع التعلم والتطوير التي نفذتها ASELSAN من أجل المساهمة في موظفيها في ضوء قيمة التنمية ؛ وصلت إلى النهائيات في فئة "الثقافة والتكنولوجيا" في فئات جائزة المجلس العالمي لجامعات الشركات (GlobalCCU).
سيتم تقديم الجوائز في 5 مايو 2021 في منتدى GlobalCCU الإلكتروني لعام 2021 ، والذي يجمع قادة التعلم والتطوير من أكاديميات الشركات من جميع أنحاء العالم. في حفل توزيع جوائز GlobalCCU ، والتي تأهلت ASELSAN أيضًا إلى المرحلة النهائية ، ستقوم لجنة تحكيم دولية بتقييم 16 منظمة من ثماني دول وستجد الجوائز أصحابها.
تم تقييم نظام إدارة التعلم ASELSAN ، الذي تم تقديمه في عام 2019 لأغراض تنفيذ أنشطة التعلم والتطوير على نظام واحد وتوفير فرص التدريب الرقمي للموظفين ، من قبل لجنة التحكيم. من أجل جعل تطوير موظفيها مستدامًا ، قدمت ASELSAN منصة BİL-GE لموظفيها عبر الإنترنت وتطبيقات الهاتف المحمول في عام 2020 ، وشاركت في رحلة التطوير لـ 9.000 موظف مع دورات تدريبية مصممة خصيصًا لفترة الوباء.
من خلال "برنامج مشاركة المعلومات" ، أحد مشاريع التعلم والتطوير البارزة لعام 2020 ، كان يهدف إلى مشاركة معلومات الشركة وتشجيع ثقافة التعلم من بعضنا البعض. ساهم موظفو ASELSAN في التطوير الشخصي والمهني للزملاء الآخرين من خلال التدريب الذي طوروه.
من خلال مشاريع التعلم والتطوير التي نفذتها في عام 2020 ، وجدت ASELSAN جديرة بالتقييم الدولي من خلال التعلم مع موظفيها والمتدربين وأصحاب المصلحة وخلق العديد من الفرص في رحلتها التنموية.
أسيلسان هي أيضًا شركة رائدة في مجالات أخرى
تواصل أسيلسان ريادتها في مجالات أخرى غير فئة التعلم والتطوير. أخيرًا ، جوائز CDP Turkey Climate Leaders 2020 ، حفل توزيع الجوائز بسبب تفشي نموذج Covidien-19 مع ندوة عبر الإنترنت في 31 مارس 2021 وجد. في حفل توزيع الجوائز سالف الذكر ، حصلت ASELSAN مرة أخرى على جائزة رواد المناخ في أحد مشاريعها البيئية المرموقة ، مشروع الكشف عن الكربون (CDP). وهكذا ، عززت ASELSAN نجاحها كل عام في مجال تغير المناخ وعكست نهج الاستدامة الخاص بها في درجاتها.
أسيلسان رئيس مجلس الإدارة والمدير العام أ. دكتور. هالوك جورجونقال ما يلي في الموضوع:
"نحن ندير المخاطر المرتبطة بتغير المناخ من خلال التكنولوجيا العالية والقيمة البشرية والمعرفة القوية لدينا. على أمل أن تقود أنشطتنا المتعلقة بتغير المناخ سلسلة القيمة بأكملها ، نواصل جهودنا في التأميم بسرعة ".
مع تقريره الأول في عام 2012 ، والذي تم تضمينه في برنامج CDP تركيا وزيادة النجاح كل عام في ثلاث سنوات متتالية من جائزة رائد المناخ ASELSAN ، تمشيا مع الالتزام برؤية الآثار سيتم نقلها إلى بيئة الأجيال القادمة ، R & د وأنشطة الإنتاج ذات القيمة للمجتمع تستمر في اللعب بالمسؤولية المضافة.
مصدر: الدفاع
كن أول من يعلق