دخلت المديرية العامة للمؤسسات التابعة لوزارة الثقافة والسياحة ، وفقًا للبند (ب) من المادة 1 من قانون موظفي الخدمة المدنية رقم 657 ، في الوحدات التابعة لمديرية المؤسسات الإقليمية الأولى في اسطنبول ، حيز التنفيذ بالمرسوم مجلس الوزراء بتاريخ 4/06.06.1978/7 ورقم 15754/81. سيتم تعيين ما مجموعه XNUMX موظفًا متعاقدًا في وظيفة "ضابط الحماية والأمن" ضمن نطاق "المبادئ المتعلقة بتوظيف الموظفين المتعاقدين".
للحصول على تفاصيل الإعلان اضغط هنا
الشروط العامة
1) استيفاء الشروط العامة المحددة في المادة 657 من القانون رقم 48 ،
2) للحصول على درجة 2020 أو أكثر من KPSSP3 للخريجين الجامعيين و KPSSP93 لخريجي درجة الزمالة من امتحان اختيار الموظفين العام الذي عقده ÖSYM في عام 70.
3) استيفاء الشروط الأخرى المنصوص عليها في المادة (5188) من القانون رقم 10 بشأن الخدمات الأمنية الخاصة ووجود نتيجة إيجابية في التحقيق الأمني بموجب هذه المادة.
4) ألا يكون له مصلحة في الخدمة العسكرية أو لم يبلغ سن الخدمة العسكرية أو أتم أو أجّل الخدمة العسكرية الفعلية أو تم تحويله إلى فئة الاحتياط إذا بلغ سن الخدمة العسكرية.
5) باستثناء أولئك الذين تم إعفاؤهم في الملحق 1 من المبادئ المتعلقة بتوظيف الموظفين المتعاقدين ، أثناء العمل في أي منصب تعاقدي ، لن يتم قبول طلبات أولئك الذين يتركون واجباتهم بسبب إنهاء العقد ، والتي لا تتجاوز سنة واحدة من تاريخ إنهاء العقد. إذا تم فهم هذه المشكلة لاحقًا ، فسيتم إلغاء عقودهم حتى لو تم وضعها.
6) سيتم اتخاذ الإجراءات القانونية ضد من يقدمون مستندات مزورة أو يقدمون إقرارات ، وإذا تمت معاملات التوظيف ، فسيتم إلغاء معاملاتهم ، وإذا دفعت الإدارة رسومًا ، فسيتم تعويض هذا المبلغ بمصلحتها القانونية.
طريقة التطبيق والمكان والتاريخ
1) ستبدأ الطلبات يوم الاثنين الموافق 22/03/2021 وتنتهي الساعة 02:04 يوم الجمعة الموافق 2021/18.00/XNUMX.
2) سيتم تقديم الطلبات إلكترونيًا عن طريق ملء "نموذج الطلب" ليتم نشره على الموقع الإلكتروني لمديرتنا العامة (www.vgm.gov.tr).
3) يُطلب من المرشحين تحميل صورة كاملة وشهادة تعليمية وبطاقة هوية حارس الأمن الخاص ووثيقة نتيجة KPSS 2020 والسجل الجنائي ووثيقة الحالة العسكرية (للمرشحين الذكور) إلى النظام أثناء التقديم.
4) الطلبات المقدمة عبر الإنترنت فقط هي الصالحة ، ولن يتم قبول الطلبات التي لا تستوفي الشروط المحددة في الإعلان والطلبات المقدمة شخصيًا أو عن طريق البريد.
5) على المرشحين لاستقدامهم استكمال المستندات المطلوبة لبدء العمل من تاريخ إعلان نتائج تعيينهم لهم ، وتقديمها إلى إدارة شؤون الموظفين بالإدارة العامة خلال المدة المحددة.
كن أول من يعلق