لم يتم التوصل إلى توافق في الآراء بشأن اتفاقية العمل الجماعية بشأن 330 عاملاً في نظام النقل في الضواحي في إزمير Ticaret AŞ (İZBAN). قال حمد الله جيرال ، رئيس فرع إزمير للسكك الحديدية - إيش يونيون: "نريد إنهاء العقد حيث تضحك الوجوه".
وفقًا لنبأ Aycan Karadağ من بيرغون ؛ "بلدية إزمير الحضرية وخطوط السكك الحديدية الحكومية في جمهورية تركيا (TCDD) والشركات الشريكة والعاملين في المدينة الذين ينقلون شريان الحياة لنظام النقل بالركاب في إزمير للتجارة AŞ (İZBAN) ، اتفاقية المفاوضة الجماعية (CBA) لا يوجد حل وسط في المفاوضات. لم يتم قبول الزيادة البالغة 14.60 في المائة التي قدمها صاحب العمل من قبل فرع إزمير المعتمد لاتحاد عمال السكك الحديدية.
نظرًا لأنه لا يمكن التوصل إلى اتفاق ، تبدأ عملية الوساطة التي تستغرق 15 يومًا. وسيبلغ الوسيط بنتيجة الاجتماع في غضون 6 أيام في نهاية هذه الفترة. إذا لم يتم التوصل إلى توافق في الآراء أثناء عملية الوساطة ، يتعين على فرع إزمير للسكك الحديدية - İş Union إعلان الإضراب في غضون 60 يومًا وفقًا للقانون.
وفي حديثه إلى بيرجون حول هذا الموضوع ، صرح حمد الله جيرال ، رئيس فرع إزمير في اتحاد دميريول إيش ، أن معدل الزيادة الممنوحة لم يكن كافياً وقال: "لقد عقدنا اجتماعنا الأخير. حدث الصراع. تستمر العملية. يعمل جميع العمال مقابل الحد الأدنى للأجور. معدل الزيادة المعطى غير كاف. إذا كنا متساوين ، نريد أجرًا متساويًا. نريد معدل الزيادة لشركات البلدية. شرحنا مشكلتنا لمديرية TCDD والبلدية. نريد إنهاء العقد حيث تضحك الوجوه. هذه الرواتب لا تكفينا. نريد أن نأتي بالخبز إلى منزلنا ".
كن أول من يعلق