وزارة الزراعة والغابات ، الإعلان عن 826 نتيجة لوط توظيف العمال

تحدد قواعد الباحث العامل الزراعي أمام كاتب العدل
تحدد قواعد الباحث العامل الزراعي أمام كاتب العدل

تم الانتهاء من سحب القرعة من قبل كاتب العدل لتوظيف 826 عامل زراعي دائم تم الإعلان عنهم من خلال İŞ-KUR ليتم توظيفهم في منظمات المقاطعات التابعة لوزارة الزراعة والغابات.

بناءً على الإذن من 826 تعيين موظف مفتوحًا من قبل رئاسة الإستراتيجية والميزانية ، تم استلام الطلبات من خلال İŞ-KUR وتم تقديم ما مجموعه 100 ألف 575 طلبًا.

54. تحت إشراف لجنة أنشأها اتحاد كتاب العدل ووزارة الزراعة والغابات ، تم تحديد 16 مرشحًا رئيسيًا و 2021 مرشحًا بديلاً في القرعة التي بدأت في الساعة 10:00 يوم 826 يناير 826 مع تسجيلين كاميرتين.

تم تسجيل نتائج السحوبات ، التي اكتملت في الساعة 16.01.2021:20 يوم 00 في قاعة مؤتمرات أتاتورك في الحرم الجامعي المركزي للوزارة ، من قبل كاتب العدل الرابع والخمسين.

54. إجراءات تعيين المرشحين الأساسيين والبدلاء التي يحددها اتحاد كتاب العدل وكتاب العدل؛ التحقق من المستندات والسجلات الجنائية وسيتم إجراء فحص ما إذا كانت تستوفي الشروط المطلوبة.

بدلاً من المرشح الرئيسي الذي قرر عدم تلبية المتطلبات ، سيتم تعيين المرشحين البدلاء الذين يستوفون الشروط من قبل كاتب العدل.

يجب على المرشحين الأساسيين والبدلاء الذين يحق لهم التعيين نتيجة القرعة تقديم المستندات المحددة في الشروط العامة والخاصة في الإعلان. 22.01.2020 يجب عليهم تقديمها إلى الوحدات ذات الصلة في وزارتنا ، والتي يتقدمون إليها حتى نهاية الموعد النهائي.

لقائمة المرشحين الدائمين والبدلاء الذين يحق لهم التعيين نتيجة القرعة. اضغط هنا

المرشحون النبلاء

  1. نموذج بطاقة الهوية (بطاقة الهوية).
  2. شهادة الاقامة. (نسخة الحكومة الإلكترونية صالحة).
  3. وثيقة الحالة الجنائية. (نسخة الحكومة الإلكترونية صالحة)
  4. شهادة الحالة العسكرية. (الفرع العسكري معتمد أو نسخة الحكومة الإلكترونية صالحة)
  5. تم تقديم الشهادة التعليمية المطلوبة للوظيفة الشاغرة
  6. الشهادات الأخرى المحددة بشروط خاصة.
  7. تقرير طبي يفيد بعدم وجود حالة صحية تمنع العمل.

مع؛

يجب تقديم المستندات من خلال التقديم إلى مكان العمل الذي يتم تقديم الطلب إليه حتى نهاية ساعة العمل بتاريخ 22.01.2021 على أبعد تقدير. سيتم تسليم المستندات شخصيًا ، ولن يتم قبول الطلبات المقدمة عن طريق البريد أو البضائع أو البريد السريع.

سيتم إرسال المستندات المستلمة إلى المديرية العامة للموظفين من خلال أماكن العمل لدينا ، و لجنة اليانصيب والمراجعة بعد المراجعة من قبل ، سيتم تنفيذ عملية التعيين. نتيجة التنسيب ، لن يتم تعيين المرشحين الذين ليس لديهم المؤهلات المطلوبة للتعيين وأولئك الذين قدموا بيانات كاذبة أو مضللة أو كاذبة واستقروا في تفضيلاتهم. سيتم تعيين المرشحين البدلاء ليحلوا محل أولئك الذين لا يتقدمون والذين لم يتم تعيينهم لأنهم لا يستوفون متطلبات الوظيفة التي تقدموا لها. سيتم الإعلان عن الإعلان عن المرشحين الاحتياطيين بشكل منفصل على موقعنا.

يكون هذا الإعلان بمثابة إشعار لمن يحق لهم التسوية نتيجة القرعة ، ولن يتم إرسال إشعار منفصل لأصحاب الحقوق.

كن أول من يعلق

ترك الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.


*