صرح أوزغور سوي ، المدير العام لشركة مترو اسطنبول ، إحدى الشركات التابعة لبلدية إسطنبول الحضرية (IMM) ، أن الأهداف الأساسية للشركة هي التنافسية والشفافية والتوطين ، وقال: "نريد تطوير بعضنا البعض والنمو مع شركاتنا التي تمنحنا أفضل جودة بأفضل سعر."
أكبر مشغلي السكك الحديدية في تركيا مع المدير العام لمترو اسطنبول من الشركات التابعة لـ IMM Ozgur Soy ، مع حجم الأعمال وإمكانات قطاع عمليات السكك الحديدية الحضرية ، ليس فقط كرجل أعمال ، وقطع غيار ، وتصنيع ، مهم أيضًا في قطاعي التكنولوجيا والخدمات ذكرهم أنهم في موقع المشتري. قال أوزغور صوي ، مشيرًا إلى أنهم قاموا بشراء ما يقرب من 4 آلاف قطعة ، أن 55 في المائة من هذه السلع كان من السلع ، و 40 في المائة من الخدمات ، و 5 في المائة من البناء.
"على الرغم من الوباء ، نخلق فرص عمل بفتح خطوط جديدة"
قال أوزغور سوي ، مشيرًا إلى أن مورديهم ، الذين يعتبرونهم شركاء أعمال ، يحتلون مكانًا مهمًا في أهداف النمو لمترو إسطنبول ، "حتى في هذه الفترة الصعبة التي نمر بها بسبب وباء فيروس كورونا الذي شهدناه في جميع أنحاء العالم ، فإننا نخلق فرص عمل بالخطوط الجديدة التي فتحناها ونواصل نمونا المستقر والمستقر. بهذا المعنى ، نحن مشتر مهم. دور شركائنا التجاريين من الموردين في أهداف النمو لدينا مهم أيضًا. "تساعدنا عمليات التعاون طويلة الأمد والقائمة على الثقة في تحقيق الأهداف التي حددناها."
تذكيرًا بأنهم التقوا مع ما يقرب من 300 مورد في نوفمبر لإبلاغ الشركات الموردة حول إمكانات وأهداف مترو اسطنبول في الفترة القادمة ، صرح المدير العام صوي أنهم استمعوا إلى اقتراحات الشركات المشاركة في الاجتماع واحدًا تلو الآخر وقال: "تلقينا اقتراحات قيمة للغاية. "نريد تطوير بعضنا البعض والنمو مع شركاتنا التي تمنحنا أفضل جودة بأفضل سعر."
"هدفنا الأساسي هو التنافسية والشفافية والتوطين"
وأكد المدير العام صوي أنهم يقفون على مسافة متساوية مع كل شركة بنهج إداري شفاف ، "في رؤيتنا الشرائية ، ستكون التنافسية والشفافية والتوطين هدفنا الأساسي". وأكد المدير العام صوي أنه يدرك أن هناك بعض التحفظات عند تقديم العطاءات في مؤسسات مثل البلدية ، "أريدك أن تعلم أنه ليس لدينا تحيز ضد أي شركة. "سنطور سوقنا ومحفظتنا من خلال عقد اتفاقيات مع الشركات التي عملت مع مترو اسطنبول في الماضي ، وكذلك مع شركات جديدة."
كن أول من يعلق