إدارة جامعة كيركالي ، وفقًا لأحكام لائحة إجراءات ومبادئ التوظيف في المؤسسات والمؤسسات العامة الصادرة على أساس قانون العمل رقم 4857 والقانون المذكور أعلاه ، التوظيف المستمر من المرشحين الذين يستوفون الشروط العامة والخاصة المحددة في الإعلان المفتوح ISKUR ، ليتم توظيفهم في الوحدات التالية من جامعتنا سوف يتكون.
سيتم تحديد العمال الذين سيتم توظيفهم في مستشفى كلية الطب في جامعتنا مباشرة عن طريق قرعة كاتب العدل دون الخضوع لفحص وفقًا للمادة المؤقتة 6 من اللائحة المذكورة أعلاه ، ومن بين جميع المتقدمين ، سيكون عدد الوظائف الشاغرة (عدد الموظفين المعلن عنهم) وكذلك عدد المرشحين الأصليين والأصليين مباشرة سيتم تحديده من خلال يانصيب كاتب العدل.
سيتم تحديد العمال الذين سيتم توظيفهم في الأمانة العامة وإدارة الشؤون الإدارية والمالية في جامعتنا وفقًا لنتائج الاختبار الشفوي من بين المرشحين الذين سيتم دعوتهم حتى 4 (أربعة) أضعاف عدد القوى العاملة المفتوحة (عدد الوظائف المعلن عنها) ليتم تحديدها من قبل كاتب العدل.
هذا الإعلان يشير إلى وكالة التوظيف التركية المتعلقة بالتوظيف (işkur) esube.iskur.gov.t من عناوين الإنترنت 03 - 12 بين إلكتروني (عبر الإنترنت). سيتم ذكر مكان وتاريخ ووقت السحب في إعلان الوظيفة ISKUR.
الفترة التجريبية لمن سيتم تعيينهم في جميع الوظائف المعلنة هي شهرين (شهرين) وفقًا لقانون العمل رقم 4857.
طلبات المرشحين الذين تبين لاحقًا أنهم لا يستوفون متطلبات التقديم ؛ يتم إنهاؤها في كل مرحلة من مراحل عمليات الإعلان والرسم والفحص والتعيين.
في كل مرحلة من مراحل عملية التوظيف ؛ جميع المعلومات والإعلانات الخاصة بمكان وتاريخ ووقت الامتحان الشفوي والمستندات المطلوب طلبها من المرشحين الذين سيتم تعيينهم وتاريخ تسليم المستندات المذكورة ، https://kku.edu.tr سيتم الإعلان عنها على عنوان الإنترنت. لن يتم تقديم أي إخطار كتابي إلى المرشحين بخصوص هذه القضايا وستكون هذه الإعلانات في شكل إخطار.
كن أول من يعلق