افتتحت المديرية العامة للسلامة الساحلية إعلانا لتوظيف 61 فردا. صرحت تركيا أنه يتم تقديم الطلب للإعلان الصادر عبر منظمة العمل.
الإعلانات الصادرة عن المديرية العامة للسلامة الساحلية هي كما يلي: 20 مشغل حركة بحرية ، 20 قبطان دليل ، 5 قبطان ثان ، 6 مهندسين ثان ، 1 موظف مكتب ، 15 بحار
الشروط المطلوبة من المتقدمين للوظائف هي كما يلي ؛
الوصف 1- سيتم اعتبار طلبات المرشحين الذين لا يستوفون القواعد المطلوبة فيما يتعلق بقواعد التطبيق المعلنة في قوائم المرشحين المرسلة إلى منظمتنا باطلة.
الوصف 2- الطلب الذي سيتم تقديمه إلى منظمتنا ليكون غير صالح ، يمكن تقديم الطلب من صفحات الويب لجمعية الأعمال التركية في عملية التقديم أو التطبيق عن طريق الذهاب شخصيًا إلى مراكز خدمة مجلس الأعمال التركي.
الوصف 3- سيتم الإعلان عن أحدث قائمة kelaml لهيئة الأعمال التركية بالوصول إلى موقع الفحص / المقابلة اللاحقة والوقت والتاريخ المقدم.
أ-) وترد أدناه قضايا الامتحان والدرجات لعامل المكتب (موظف).
- دستور تركيا (20 نقطة)
- مبدأ أتاتورك وتاريخ الثورة (20 نقطة)
- واجبات وزارة النقل والبنية التحتية والمديرية العامة للسلامة الساحلية (20 نقطة)
- قانون العمل رقم 4857 (20 نقطة)
- الثقافة العامة (20 نقطة)
ب-) مواضيع الامتحان والدرجات لمجموعات العناوين الأخرى موضحة أدناه.
- دستور تركيا (20 نقطة)
- مبدأ أتاتورك وتاريخ الثورة (20 نقطة)
- واجبات وزارة النقل والبنية التحتية والمديرية العامة للسلامة الساحلية (20 نقطة)
يتم إجراء الرهانات على قياس المعرفة المهنية والكفاءة (40 نقطة) على مجموع 100 نقطة كاملة. من أجل أن تعتبر ناجحًا في الامتحان ، من القواعد أن المعدل الحسابي للنقاط التي قدمها أعضاء مجلس الامتحان هو 60 على الأقل. درجة النجاح الأساسية للمرشحين للتعيين ؛ سيتم تحديده من خلال أخذ المعدل الحسابي لدرجة KPSS ودرجة الامتحان اللاهوتي الذي أجرته المؤسسة وسيتم الإعلان عنه على موقع المؤسسة. إذا كانت درجات النجاح الأساسية للمرشحين هي بالضبط واحد إلى واحد ، فسيتم إعطاء الأولوية لدرجات KPSS الأعلى. بدءًا من أعلى درجة نجاح ، سيتم تحديد عدد الفرق التي سيتم تعيينها كمرشح رئيسي وعدد المرشحين البدلاء. سيتم الإعلان عن قوائم المرشحين الرئيسية والاحتياطية على الموقع الإلكتروني للمؤسسة ولن يتم إرسال إخطار كتابي بشكل منفصل إلى المرشحين الموجودين في القائمة.
كن أول من يعلق