يعد البحث عن وظيفة عملية صعبة يمر بها كل شاب وصل إلى مرحلة النضج والأشخاص من جميع الأعمار الذين تركوا وظائفهم أو طُردوا من وظائفهم. نمارس المهن لكسب المال الذي نحتاجه للبقاء على قيد الحياة. نحن نتقاضى رواتبنا مقابل ذلك ونحاول أن نعيش. نحن بحاجة إلى وظيفة جيدة من أجل أن نعيش حياة جيدة ، لكن الأمور لا تسير دائمًا بالطريقة التي نريدها.
خاصة في السنوات الأخيرة ، الصعوبات الاقتصادية كوفيد 19 لقد أصاب الوباء بالشلل العالم بأسره بكل معنى الكلمة. في هذه الأوقات التي تحاول فيها اقتصادات الدولة تحمل ظروف صعبة ، يكون الأشخاص الذين تركوا وظائفهم والخريجين الجدد في عجلة من أمرهم للبحث عن وظيفة في ظل ظروف صعبة. بالإضافة إلى خلق ضغوط عدم القدرة على العثور على وظيفة وعدم القدرة على كسب المال ، فإن هذا الوضع يمكّن الناس من اكتساب الكثير من الخبرة من خلال الدخول في العديد من المقابلات والمقابلات الوظيفية ، ويؤدي أيضًا إلى خيبات الأمل. يحدث أن الأشخاص الذين ليس لديهم خبرة مقابلة سابقة فقدوا وظائفهم ، ربما بسبب أخطائهم. ومع ذلك ، كلما زادت المقابلات واستجوب الشخص نفسه بهذا المعنى ، فإنه يدرك أخطائه ويحسن نفسه ويستعد لمقابلة العمل التالية بشكل مختلف. من وجهة النظر هذه ، يجب تخطيط عمليات البحث عن الوظيفة والمقابلة بالإضافة إلى الوظيفة. على الرغم من أن المقابلات الجماعية ولعب الأدوار والممارسات المختلفة باسم حل المشكلات تأتي عبر ممارسات قد لا يتوقعها كثير من الناس أثناء المقابلة ، إلا أنها تصبح تجربة لن ينساها المرء أبدًا في الحياة العملية.
إذا قمنا بفحص عمليات البحث عن وظيفة من البداية بعيون الخريج الجديد ، يجب على الشخص في مجال العمل في مجال الدراسة تحديد الهدف الوظيفي حتى لو لم يبدأ العمل بعد. سيمكن هذا الهدف الشخص من التصرف بدافع لقيادته إلى هدف ، لذلك سيسعى الشخص بكل قوته للقيام بالمهمة التي يريدها وتحقيق هدفه. لذلك ، من المفيد دائمًا وضع الخطة الصحيحة وفقًا للتعليم والمهارات المعرفية والقدرات التي حصل عليها. بالإضافة إلى الهدف ، من المفيد اختيار الشركات التي تريد العمل معها والشركات التي تولي أهمية للتدريب وتقديم طلب أولاً.
سواء كان ذلك ممكنًا أم لا ، لا توجد رغبة طبيعية كشخص للعمل في مكان يريده. ومع ذلك ، من أجل العمل في أماكن العمل هذه ، يجب إنشاء تعليم ومعرفة معينة وفقًا لتلك الظروف. يجب ألا يكون هناك فرق بين ما هو مطلوب وما يتم عمله. مع هذا التراكم ، يجب البحث عن أفضل الأماكن للوصول إلى أماكن العمل تلك. يجب أن يتم إعداد سيرتك الذاتية بالطريقة الأكثر شمولية وملء جميع الحقول بشكل صحيح. رسائل الغلاف هي مقالات يجب كتابتها للشركات لدعوتك إلى مقابلة وتحتاج إلى تلخيص نفسك بشكل صحيح. لهذا السبب تعتبر رسالة الغلاف الخاصة بك ذات قيمة كبيرة. لمساعدتك بشكل شامل في إعداد السيرة الذاتية التركية CVmaker يمكنك التحقق من الصفحة. يمكنك العثور على العديد من أمثلة السير الذاتية في هذه الصفحة وإعداد أكثر السير الذاتية دقةً وروعةً على هذا الموقع.
تعلم طرق البحث عن وظيفة وإجراء المكالمات في هذا الاتجاه يمكن أن يأخذك خطوة إلى الأمام في هذا الصدد. لذلك ، أولاً وقبل كل شيء ، تحتاج إلى إعداد التنبيهات في التطبيقات عن طريق إنشاء الكلمات الرئيسية اللازمة للبحث عن وظيفة. بالإضافة إلى ذلك ، تحتاج إلى قراءة وفهم إعلانات الوظائف بشكل صحيح. لأن هناك مضيعة للوقت بسبب سوء الفهم. يمكنك أيضًا التقدم للوظائف في الشركات التي لم تعلن عنها من خلال قضاء الكثير من الوقت في مواقع نشر الوظائف والتطبيقات. إظهار نفسك ، فإن تقديم الطلبات بمقالات صحيحة يمكن أن يجعلك متميزًا ، حتى لو كنت من الأشخاص الذين تلقوا نفس التدريب مثلك. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يكون لديك تعليم جيد أو تقديم المهارات التي لديك بالطريقة الصحيحة. البحث عن وظيفة ليس فقط عن طريق إرسال التطبيقات على بوابات افتراضية ، ولكن أيضًا عن طريق الاتصال والوصول إلى الشركات وإرسال رسائل بريد خاصة ، وإذا كنت على مسافة قريبة ، يمكنك الذهاب مباشرة إلى مكان العمل هذا وترك سيرتك الذاتية وإظهار نفسك. عمليات البحث عن وظيفة هي عمليات صعبة للغاية. حتى لو قمت بكل ذلك ، فقد لا تتمكن من العثور على مقابلة العمل أو فرصة العمل التي تريدها. خلال هذه العملية ، يجب أن تتحلى بالصبر والهدوء ، وعندما تذهب إلى مقابلات العمل ، يجب أن تبذل قصارى جهدك لتجنب الوقوع في أخطاء بسبب ضغوط كونك عاطلاً عن العمل لفترة طويلة. في هذه الأوقات التي يواجه فيها الناس صعوبة في العثور على وظيفة ، يجب أن تستفيد من الفرصة المتاحة لك. بالحفاظ على نفسية سليمة ، يجب أن تقدم إجابات متسقة للأسئلة.
عادة ما تكون عمليات البحث عن وظيفة أو مقابلات العمل مثيرة من جانب طالب الوظيفة. من الضروري خلق فرصة عمل جديدة واستغلال هذه الفرصة بشكل جيد. لذلك ، من الضروري عدم ارتكاب أخطاء معينة. على سبيل المثال ، تقدم 10 شخص بوظيفة حيث سيتم توظيف 1000 أشخاص وأصبحت واحدًا من هؤلاء الأشخاص العشرة عن طريق اجتياز الاختبار. ومع ذلك ، فإن السؤال الأول الذي تم طرحه في مقابلة العمل كان ما الذي تعرفه عن الشركة التي تتقدم لها. للأسف ، في بلدنا عدد الأشخاص الذين يجتازون المقابلات ويجيبون على هذا السؤال في ظل هذه الظروف منخفض. لهذا السبب ليست هناك حاجة للعمل الجاد والوصول إلى نقطة وربما تفقد مستقبلك بأخطاء صغيرة قبل أن تبدأ مهنتك. لذلك ، إذا تم قبولك لمقابلة عمل ، فمن الجيد إجراء بعض الأبحاث حول تلك الوظيفة وتلك الشركة. أحد الأشياء التي تحتاج إلى القيام بها هو إعداد سيرة ذاتية مفصلة وإبقائها محدثة في جميع الأوقات. واحدة من أكثر الأخطاء شيوعًا في مقابلات العمل هي الجملة "لدي ثقة كاملة في نفسي". بالطبع ، لديك ثقة كاملة في نفسك ، ولكن إذا أوضحت كيفية القيام بالمهمة من خلال البحث كما ذكرنا ، فستتقدم بالتأكيد على المرشحين الآخرين. جملة مبتذلة أخرى هي "يمكنني فعل أي شيء". عندما تستخدم هذه الجملة ، فهذا يعني أنك لن تحصل على هذه الوظيفة. المنصب الذي تقدمت إليه واضح وهذه الجملة تعني أنه لا يمكنني القيام بهذه الوظيفة على الإطلاق ، لكنني سأفعل أي وظيفة تعطيني إياها. إذا لم ترتكب هذه الأخطاء واستعدت جيدًا للمقابلة ، فستفوز بالتأكيد.
كن أول من يعلق