تم نقل برنامج التدريب الداخلي TürkTraktör "Test Drive" ، والذي استمر لسنوات عديدة وجذب اهتمامًا كبيرًا ، إلى البيئة الرقمية هذا العام.
دعت TürkTraktör طلاب السنة الثالثة والرابعة إلى برنامج تدريب اختبار القيادة لإعداد المهنيين المستقبليين للحياة التجارية. تم استلام طلبات "3 Test Drive Online 4 Program" ، والذي يتم تنفيذه بهدف التحسين المستمر ويوفر للطلاب فرص تدريب قصيرة وطويلة الأجل ، في معرض وظائف Digital Koç في الفترة من 2020 إلى 2.0 يونيو 15. في بيئة رقمية.
سيقوم الطلاب الذين يحق لهم المشاركة في البرنامج بإكمال تدريبهم الداخلي بدراسات يتم إجراؤها على الوسائط الرقمية.
كان هناك اهتمام كبير بالتطبيقات التي تم إجراؤها في البيئة الرقمية
بعد جمع الطلبات ، حضر الطلاب امتحان اللغة الأجنبية والمقابلات. أولئك الذين أكملوا جميع المراحل بنجاح تم ربطهم بالوظائف والمشاريع المناسبة وأصبحوا جزءًا من "2020 Test Drive Online 2.0 Program".
قال عثمان أوزدمير ، مدير الموارد البشرية في TürkTraktör ، إنهم يوفرون لمحترفي المستقبل "فرصة اختبار قيادة" حقيقية قبل أن يدخلوا الحياة التجارية: "منذ مارس ، قمنا بنقل برامجنا للمواهب الشابة إلى البيئات الرقمية ، بالإضافة إلى عملياتنا التجارية الأخرى ، بسبب الوباء الذي شهده بلدنا والعالم بأسره منذ مارس. كان الاهتمام ببرنامج التدريب الداخلي لدينا ، والذي نطبقه منذ سنوات عديدة وحيث نوفر للشباب الفرصة لتجربة جوانب مختلفة من الحياة المهنية المهنية ، مرتفعًا هذا العام أيضًا. نتيجة للتقييمات التي تم إجراؤها أثناء تقديم 750 طالبًا ، كان يحق لـ 52 طالبًا المشاركة في 2020 Test Drive Online 2.0 Program ".
تُمكّن Test Drive المواهب الشابة من إجراء "اختبار قيادة" حقيقي في الحياة العملية
وأضاف عثمان أوزدمير أنهم تلقوا معظم طلبات الإنتاج والوظائف الصناعية ذات الصلة هذا العام ضمن نطاق 2020 Test Drive Online 2.0 Program ؛ "يقام برنامج التدريب عبر الإنترنت بين 18.08.2020 و 15.09.2020. سيشارك المتدربون لدينا في المشاريع التي يحددها المنتج والبحث والتطوير والموارد البشرية والجودة وريادة الأعمال الداخلية والتسويق والمشتريات وما بعد البيع ووظائف الإنتاج. بالإضافة إلى ذلك ، سوف يتعلمون عن الأداء العام للوظيفة التي يعرضونها ، ويتعرفون على الوظائف المختلفة ، ويشاركون في لجان عبر الإنترنت ، ويشاركون في أنشطة ممتعة وتعليمية من شأنها أن تدعم تطورهم الشخصي. " هو شرح.
صرح أوزدمير أنهم يتصرفون بنهج توفير قيمة مضافة للشباب في توجيه حياتهم المهنية ، كما هو الحال في كل موضوع ، وخلال فترات التدريب تحت سقف TürkTraktör ، يشارك شبابنا في مشاريع مختلفة ولديهم الفرصة لرؤية ومتابعة وظائف مختلفة. من خلال برامجنا ، من المهم والقيِّم للغاية بالنسبة لنا المساهمة في تراكم المعرفة للمواهب الشابة من أجل تشكيل مستقبلهم المهني ".
ستبدأ برامج التدريب طويلة الأجل في TürkTraktör وفقًا للتقويم الأكاديمي الذي تحدده الجامعات.
كن أول من يعلق