ارتفاع بنسبة 17 في المائة لعمال İZBETON

تم توقيع اتفاقية مفاوضة جماعية لـ 750 عامل يعملون تحت شركة بلدية إزمير الحضرية İZBETON. تم رفع أجور العمال بنسبة 17 في المئة.


نظمت شركة بلدية إزمير متروبوليتان بلديات تركيا العمل مع İZBETON ونقابة عمال الخدمات العامة (TURK-IS) ، اعتمادًا على البلدية - اتحاد رجال الأعمال في إزمير رقم 3 الفترة العاشرة بين فرع اتفاقية المفاوضة الجماعية (CBA) للتوقيعات تم تجاهلها. في اتفاقية المفاوضة الجماعية التي تشمل 750 عاملاً ، زادت رواتب العمال بنسبة 17 في المائة. اليوم ، تم عقد اجتماع إعلامي حول العقد في موقع البناء المركزي لشركة İZBETON في Belkahve.

وفي حديثه في الاجتماع ، صرح رئيس بلدية إيش يونيون إزمير رقم 3 ، مراد كاراكوش ، أنهم سعداء كنقابة لتوقيع مثل هذا العقد على الرغم من فترة الوباء وشكر عمدة مدينة إزمير تونج سوير.

قال كاراكوش: "بدأت اتفاقية المفاوضة الجماعية الخاصة بنا في يناير لكنها مددت بسبب الوباء. اعتبارًا من يوم أمس ، تم التوقيع عليه وتم إنهاء العملية. إن أعظم فرصتنا هي أن يكون لدينا رئيس ومدير عام يفضل العمال والعمال. على الرغم من الوباء ، وقعنا عقدًا جيدًا للغاية ". هو تكلم. وقال كاراكوش ، في معرض حديثه عن رفع الأجور بمقدار 17 مع العقد ، "لقد أصبحت اتفاقية المفاوضة الجماعية أفضل اتفاق في السنوات الأخيرة مع التحسينات التي تم إجراؤها في الحقوق الاجتماعية. أتمنى الأفضل. " قال.

نحن من أجل العمل

في حديثه بعد كاراكوش ، أكد هيفال سافاش كايا ، المدير العام لشركة İZBETON ، أنهم كانوا يؤيدون العمل منذ اليوم الأول لتوليهم المنصب وأنهم أعربوا عن أن ظروف الموظفين يجب أن تكون أفضل في كل فرصة.

وتابع كايا كلماته على النحو التالي: "عند القيام بذلك ، عليك الحفاظ على أرصدة كثيرة. حاولنا الحصول على أفضل نتيجة من خلال تحقيق التوازن بين ظروف الشركة وحالة اقتصاد البلد جنبًا إلى جنب. لقد مكننا رئيسنا تونج سويير ، الذي وجهنا في هذه العملية ، من أن نكون أكثر شجاعة وعزمًا وحساسية. كان رئيسنا إيجابيا للغاية خلال هذه العملية. من الآن فصاعدًا ، سنحقق أعمالًا جيدة جدًا معًا. سنبذل قصارى جهدنا للتأكد من أن كل شيء يسير في صالحك ".

ستكون اتفاقية المفاوضة الجماعية الموقعة سارية بين 1 أبريل 2020 و 31 مارس 2022.



ثرثرة

كن أول من يعلق

التعليقات