قالت زهرا زومروت سلجوق ، وزيرة الأسرة والعمل والخدمات الاجتماعية: "سنواصل دعم أماكن عملنا وموظفينا الذين توقف عملهم خلال وباء COVID-19 تحت اسم" دعم التطبيع ". وبالتالي ، سنواصل حماية التوظيف بدعم التطبيع ". قال.
مذكرا بأن دعم التطبيع قد تم سنه في الجمعية الوطنية التركية الكبرى ودخل حيز التنفيذ في 1 أغسطس ، أدلى الوزير سلجوق بتصريحات تتعلق بتفاصيل الدعم.
صرح الوزير سلجوق أن الأشخاص المؤمن عليهم الذين تقدموا بطلب للحصول على بدل عمل قصير الأجل أو دعم الأجر النقدي حتى 1 يوليو 2020 ، والذين يستفيدون من بدل العمل لوقت قصير أو دعم الأجور النقدية ، يمكنهم الاستفادة من نظام العمل العادي ، إذا تحولوا إلى نظام العمل العادي. وقال الوزير سلجوق: في هذا السياق ، سنقوم بعمل مقاصة لأقساط الموظفين وأرباب العمل محسوبة على أساس متوسط عدد أيام العمل القصير أو الإجازة غير مدفوعة الأجر في الشهر والحد الأدنى للأجور ، بشرط ألا يتجاوز 3 أشهر من الشهر التالي لانتهاء العمل القصير ودعم الأجور النقدية. . " قال.
مع نشره في الجريدة الرسمية ، سيتم تمديد دعم التطبيع من قبل الرئيس رجب طيب أردوغان لمدة تصل إلى 6 أشهر لتغطية قطاعية أو جميع القطاعات.
دعم أصحاب العمل الذين تحولوا إلى أمر عمل عادي
قدم الوزير سلجوق معلومات عن المبلغ الذي يجب دفعه في نطاق دعم التطبيع وكيفية الاستفادة من الدعم ، قال: "في حالة متوسط عدد الأيام في الشهر الذي يتلقى فيه الموظف الذي ينتقل إلى نظام العمل العادي بدل عمل قصير أو دعم أجر نقدي هو 30 يومًا ؛ 1.103,63 ليرة تركية سيتم خصمها من الأقساط التي سيدفعها أصحاب العمل إلى الضمان الاجتماعي.
بالنسبة للمؤمن عليهم الذين يعودون إلى عملهم العادي ويستمرون في العمل في أغسطس ، سيتم إصدار مستندات SGK المميزة في الفترة من 1 إلى 26 سبتمبر 2020. في هذا السياق ، ستفتح مباحث أمن الدولة شاشة تعريف لأصحاب العمل في 25 أغسطس ".
سيتم تقديم الطلبات على نظام SSI
وأشار الوزير سلجوق إلى أنه يكفي أن تستفيد أماكن العمل من دعم التطبيع للتقدم عبر e-SGK وأوضح الخطوات التي يجب أن يتبعها أصحاب العمل على النحو التالي: سيتمكن نظام صاحب العمل / تحديد هوية المؤمن عليه لحوافز المزايا من تنفيذ معاملاته من قائمة "القانون رقم 7252 4447 المؤقت لدعم المادة 26" على الشاشة. "
كن أول من يعلق