صرحت زهرا زومروت سلجوق ، وزيرة الأسرة والعمل والخدمات الاجتماعية ، أنها ، في نطاق تطبيق حوافز الجيل الجديد ، توفر دعمًا متميزًا للشركات العاملة في قطاعي المعلومات والتصنيع ، والتي تسمى مهن المستقبل.
قال الوزراء سلجوق ، إن طلبات الحوافز مع قطاعات تكنولوجيا المعلومات والتصنيع على وجه الخصوص ، بما في ذلك في جميع القطاعات الأخرى 01 - 01 بين هذين التاريخين يتم إضافة العاطلين عن العمل المسجلين في وكالة التوظيف التركية إلى التوظيف الحالي لأقساط تأمين الدعم لكل موظف بشرط ذلك وتلبية ذلك هو قال.
على الرغم من أن فترة الاستفادة من الحافز هي 12 شهرًا ، إلا أننا نقدم تمييزًا إيجابيًا من أجل زيادة مشاركة الفئات التي تتطلب سياسات خاصة في القوى العاملة ، وضمن هذا النطاق نقدم فرصة الاستفادة من الحافز لمدة 18 شهرًا للنساء والشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 25-18 عامًا والمعوقين.
وفي هذا السياق ، قال سلجوق: “بين يناير 2018 ويونيو 2020 ، قمنا بتحويل ما يقرب من 732 مليار ليرة تركية في حوافز أقساط التأمين بمتوسط 249 ألف مؤمن و 12 ألف مكان عمل. قال.
وأشار الوزير سلجوق إلى أنها تركز على الدورات والبرامج من أجل رفع القوى العاملة المؤهلة في قطاعي تكنولوجيا المعلومات والتصنيع ، وأشار إلى أنه بين يناير 2018 ويوليو 2020 ، استفاد 464 ألف شخص من الدورات والبرامج في مجال المعلوماتية والتصنيع.
وأشار الوزير سلجوق إلى أنه بصفته الوزارة ، يتم تقديم الحوافز في العديد من البنود من أجل دعم التوظيف في الحياة العملية ، وأشار الوزير سلجوق إلى أنهم رفعوا معدل المشاركة في القوى العاملة من 2005 بالمائة في عام 44.9 إلى 2019 بالمائة في عام 53. أبلغ سلجوق أن ما يقرب من 2018 مليون شخص قد تم تعيينهم في وظائف القطاع الخاص منذ عام 3,2 ، وخاصة من خلال İŞKUR.
كن أول من يعلق