المديرية العامة للمؤسسات ستعين 16 موظفا متعاقدا

في نطاق المبادئ المتعلقة بتوظيف الموظفين المتعاقد معهم والتي تم تفعيلها بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 657/4 تاريخ 6/6/1978 على أن يتم توظيفهم في التنظيم الإقليمي لوزارة الثقافة والسياحة العامة للمؤسسات وفقاً للفقرة (ب) من المادة 7 من قانون الموظفين المدنيين رقم 15754 سيتم تعيين ما مجموعه 16 موظفا متعاقدا للوظائف المفصلة أدناه.


الشروط العامة

1) استيفاء الشروط العامة المحددة في المادة 657 من القانون رقم 48 ،

2) أن يكون لديك ما لا يقل عن 2018 (سبعين) نقطة من مجموعة امتحان اختيار الموظفين العامين (ب) من نوع درجة KPSSP3 التي يديرها ÖSYM في 70 ،

3) الخدمة العسكرية أو تأجيلها / إعفاؤها للمرشحين الذكور ،

4) أن تكون الحالة الصحية مناسبة للتغيرات المناخية وجميع ظروف السفر ،

5) عدم الحصول على معاش تقاعدي أو معاش الشيخوخة من إحدى مؤسسات الضمان الاجتماعي.

6) باستثناء أولئك الذين تم إعفاؤهم في الملحق 1 من المبادئ المتعلقة بتوظيف الموظفين المتعاقدين ، أثناء العمل في أي منصب تعاقدي ، لن يتم قبول طلبات أولئك الذين يتركون واجباتهم بسبب إنهاء العقد ، والتي لا تتجاوز سنة واحدة من تاريخ إنهاء العقد. إذا تم فهم هذه المشكلة لاحقًا ، فسيتم إلغاء عقودهم حتى لو تم وضعها.

7) سيتم اتخاذ إجراءات قانونية ضد أولئك الذين يقدمون مستندات مزورة أو يقدمون إقرارًا ، وسيتم إلغاء تعيينهم إذا تم تعيينهم ، وإذا تم دفع رسوم من قبل الإدارة ، فسيتم تعويض هذا المبلغ بالفائدة القانونية.

شروط خاصة

1) التخرج من الأقسام ذات الصلة في الكليات التي توفر التعليم الجامعي لمدة أربع سنوات على الأقل أو من الكليات أو الكليات في الخارج التي يقبل مجلس التعليم العالي معادلتها ،

2) بالنسبة لأولئك الذين سيتقدمون لشغل منصب المحامي ؛ للحصول على ترخيص محامي اعتبارًا من اليوم الأخير من تاريخ تقديم الطلب ،

طريقة التطبيق والمكان والتاريخ

1) سيتم تقديم الطلبات إلكترونيًا عن طريق ملء "نموذج الطلب" ليتم نشره على الموقع الإلكتروني للمديرية العامة (www.vgm.gov.tr) في الفترة ما بين 24/08/2020 - 04/09/2020.

2) يُطلب من المرشحين تحميل صورتهم بالكامل ، وشهادة التعليم ، ووثيقة نتيجة KPSS 2018 ، والسجل الجنائي ، وشهادة الحالة العسكرية (للمرشحين الذكور) ورخصة المحامي (لطلبات المحامين) إلى النظام أثناء التقديم.

3) الطلبات المقدمة عبر الإنترنت فقط هي الصالحة ، ولن يتم قبول الطلبات التي لا تستوفي الشروط المحددة في الإعلان والطلبات المقدمة شخصيًا أو عن طريق البريد.

4) سيتمكن المرشحون من اختيار عنوان واحد ووحدة واحدة فقط أثناء التقديم. لن يتم قبول طلبات المرشحين الذين يفضلون أكثر من عنوان ووحدة.

5) على المرشحين لاستقدامهم استكمال المستندات المطلوبة لبدء العمل من تاريخ إعلان نتائج تعيينهم لهم ، وتقديمها إلى إدارة شؤون الموظفين بالإدارة العامة خلال المدة المحددة.

وضع وإعلان النتائج

1) في نطاق الفقرة الفرعية (ب) من الفقرة الأولى من الملحق 2 من المبادئ المتعلقة بتوظيف الموظفين المتعاقدين ، سيتم التنسيب على أساس تصنيف نوع درجة KPSSP2018 في اختبار اختيار الموظفين العموميين الذي عقد في 3 ، دون امتحان كتابي وشفهي. إذا كان لدى المرشحين نقاط متساوية ؛ ستعطى الأولوية لمن كان تاريخ تخرجه أبكر ، وإذا كان هو نفسه ، فالأقدم.

2) لكل عنوان والوحدة التي سيتم تعيينها ، سيتم تحديد قائمة احتياطي مرتين من الحصة. إذا لم يكن هناك فائزون رئيسيون يتنازلون عن حقهم ، أو لا يتقدمون خلال المهلة الزمنية ، أو مصممون على عدم تلبية الشروط المطلوبة ، فسيتم ترتيب الفائزين البدلاء. لا يشكل التواجد في قائمة الاحتياطي أي حق لعمليات الشراء المستقبلية.

3) المرشحون الذين يدلون ببيانات كاذبة أو مضللة أو كاذبة وأولئك الذين لم يتم تقييمهم بسبب التناقضات في معلوماتهم لن يتمكنوا من المطالبة بحق بسبب هذا الموقف.

4) سيتم الإعلان عن نتائج التنسيب على الموقع الإلكتروني للمديرية العامة (www.vgm.gov.tr) ، ولن يتم إرسال إشعار بالبريد إلى عناوين الأفراد.

  • عنوان الاتصال: المديرية العامة لقسم شؤون العاملين في المؤسسات ميلي Müdafaa Cad. رقم: 20 كيزيلاي / أنقرة
  • هاتف: (شنومكس) شنومكس شنومكس شنومكس
  • (0312) 415 51 25 6436 / 1-1

للحصول على تفاصيل الإعلان اضغط هنا



ثرثرة


كن أول من يعلق

التعليقات