تجند TÜBİTAK 9 عمال دائمين للعمل في قوجه ايلي. بعض الشروط الخاصة مطلوبة للمتقدمين. يجب تقديم الطلبات قبل 27 مايو ، الساعة 17.00:XNUMX على أقصى تقدير. لا يتم قبول الطلبات ، باستثناء الطلبات المقدمة من خلال "نظام تقديم الطلبات".
الشروط العامة للبحث في المرشحين
a) يحظر من الحقوق العامة.
b) لا يحق لك المشاركة في المقابلة في نطاق الإعلانات ذات الأرقام المرجعية TBTK.BİLGEM.UEKAE.2019-2 و TBTK.BİLGEM.UEKAE.2019-3.
c) عدم الإصابة بالمرض أو المرض المعدي الذي قد يمنعه من أداء واجبه باستمرار.
d) وبصرف النظر عن الجرائم المُهملة ، تُرجمت الجرائم إلى عقوبات بديلة للسجن لفترات قصيرة ، وأحكام مؤجلة بخلاف تلك المدرجة أدناه ؛ حتى لو تم سجنهم لأكثر من ستة أشهر أو التسامح ، فإنهم يواجهون إساءة المعاملة أو الاحتيال أو الرشوة أو السرقة أو السرقة المؤهلة أو الاحتيال أو الاحتيال أو إساءة استخدام الثقة أو الإفلاس الاحتيالي أو الاحتيال أو الاحتيال ، عدم إدانته بجرائم أو تهريب ، أو تحريف المناقصات والحرف الرسمية ، والكشف عن سر المهمة ، والجرائم ضد أسرار الدولة. عدم وجود عضوية أو انتماء أو اتصال بالهيكل أو التشكيلات أو الجماعات ضمن نطاق المرسوم بقانون رقم 667 أو الهياكل أو التشكيلات أو المجموعات التي يقررها مجلس الأمن القومي للتصدي للأمن القومي للدولة.
e) يجب أن يكون لدى المرشحين متوسط درجات تخرج لا يقل عن 4,00 من 2,50. (في تحويل متوسطات درجات الدرجات للمرشحين الذين تكون نظم درجاتهم الجامعية في نظام 100 إلى نظام 4 ، سيتم استخدام جدول أحكام الدرجات في نظام 4 في نظام 100).
عملية التطبيق
a) للتقدم بطلب إعلان ،www.bilgem.tubitak.gov.t هو"يجب التسجيل في نظام تقديم الطلبات. (عند إنشاء سيرة ذاتية للتطبيق ، من الضروري إضافة جميع المستندات المطلوبة إلى النظام إلكترونيًا والتقدم من خلال اختيار الرمز المرجعي). لن يتم قبول الطلبات ، باستثناء الطلبات المقدمة من خلال نظام تقديم الطلبات.
b) يجب تقديم الطلبات في موعد لا يتجاوز 27 / 05 / 2020: 17: 00.
c) سيتم تقييم الطلبات من خلال الرمز المرجعي للإعلان. سيتمكن المرشحون من التقديم عن طريق اختيار الرمز المرجعي من نظام التقديم الوظيفي. لن يتم النظر في الطلبات دون تحديد رمز مرجعي.
d) وفقًا للقسم (هـ) من "الشروط العامة للبحث عن المرشحين" ، سيتم استدعاء 10 أضعاف عدد الموظفين الذين سيتم توظيفهم من أعلى الدرجات لإجراء مقابلة. إذا كان هناك مرشحون آخرون بنفس النتيجة مثل المرشح الأخير ، فسيتم دعوتهم لإجراء مقابلة.
e) سيتم تقييم المرشحين وفقًا للإعلان الذي أدخلوه في نظام طلبات التوظيف خلال طلباتهم وإذا كانت المعلومات التي تم إدخالها غير صحيحة أو كانت أي من المستندات التالية مفقودة ، فسيُعتبر الطلب غير صالح.
- السيرة الذاتية الحالية (يجب أن تعد سيرتك الذاتية مع صور ملونة ، بما في ذلك التركية والهوية التركية وأرقام الهاتف).
- شهادة جامعية أو شهادة خروج.
- شهادة YÖK Alumni (مطبوعة عبر الإنترنت مع الحكومة الإلكترونية ورمز التحكم).
- نسخة المنتسبين.
- وثيقة العمل ووثيقة خدمة التأمين من المرشحين ذوي الخبرة.
- وثيقة توضح الوضع العسكري.
ملاحظة: يمكن الاطلاع على جميع التطورات والإعلانات المتعلقة بالعملية على الموقع الإلكتروني لمؤسستنا (www.bilgem.tubitak.gov.tr / http://www.tubitak.gov.tr) سيعلن.
للحصول على تفاصيل الإعلان اضغط هنا
كن أول من يعلق