تم توقيع بروتوكول تعاون بين مجلس التعليم العالي (YÖK) وجمعية مصدري المعادن في اسطنبول (IMIB) من أجل تدريب المهندسين المؤهلين الذين تحتاجهم صناعة التعدين التركية. مع هذا البروتوكول ، سيتم منح منحة دراسية تصل إلى 80 2 TL للطلاب الذين يدخلون أول 104 ألفًا في YKS ، الذين يوفرون ظروفًا كافية ويفضلون هندسة التعدين والهندسة الجيولوجية وهندسة معالجة المعادن في الجامعات.
بعد التخرج ، سيتم توظيف الطلاب في الشركات العاملة في قطاعات التعدين. وقال وزير الصناعة والتكنولوجيا مصطفى فارانك ، الذي حضر حفل توقيع البروتوكول عبر الفيديو كونفرنس: "بالإضافة إلى استقطاب الشباب الناجح لقطاع التعدين ؛ أنت تفتح لهم أبواب العمل سواء أثناء تعليمهم أو بعد تخرجهم ". قال. وفي إشارة إلى أنهم يريدون تحويل ميزة تنوع المنتجات في قطاع التعدين إلى قيمة مضافة ، قال الوزير فارانك ، "سيتم تدريب المهندسين ؛ سيقومون بتوجيه عمليات التعدين والمعالجة واكتساب مؤهلات جديدة من خلال البحث والتطوير. الشباب الذين يستفيدون من هذا البرنامج سيشكلون رؤيتنا للمستقبل في صناعة التعدين ". هو قال.
منذ توقيع بروتوكول التعاون بين YÖK و İMİB ، أقيم حفل توقيع بروتوكول عبر الإنترنت. مصطفى فارانك ، وزير الصناعة والتكنولوجيا ، رئيس YÖK. دكتور. Yekta Saraç ، أعضاء اللجنة التنفيذية في YÖK ، رئيس TİM إسماعيل غول ، رئيس مجلس إدارة İMİB Aydın Dinçer ، رؤساء أقسام التعدين والجيولوجيا وهندسة معالجة المعادن. وفي حديثه في حفل التوقيع ، أشار الوزير فارانك إلى أنهم اتخذوا ، بصفتهم الحكومة ، خطوات واسعة النطاق وفريدة لتعزيز التوظيف. بروتوكول التعاون ؛ قال الشباب وقطاع التعدين والرغبة في ضم الوزير فارانك أن تكون مفيدة لتركيا:
أنت تبحث عن رجال الأعمال: لقد قرأت البروتوكول بالتفصيل. بالإضافة إلى جذب الشباب المشرقين والناجحين إلى قطاع التعدين ؛ تفتح لهم أبواب العمل لهم أثناء تعليمهم وبعد التخرج.
سيعكس عملك: كل فرصة ستقدمها للشباب في مجال العمل ستعود إليك عدة مرات. الفرص التي تقدمها لهم ؛ سيساهم الشباب على حد سواء يتطلعون إلى المستقبل بأمل ومهنتهم بحماس كبير. سوف ينعكس الدافع العالي لهؤلاء الأطفال في عملك من حيث الكفاءة والفعالية والابتكار.
سيشكلون رؤيتنا: سيتم تدريب المهندسين. سيقومون بتوجيه عمليات التعدين والمعالجة واكتساب مؤهلات جديدة من خلال البحث والتطوير. سيشكل الشباب الذين يستفيدون من هذا البرنامج رؤيتنا للمستقبل في صناعة التعدين.
ندعم القطاع: احتياطياتنا تحت الأرض غنية للغاية. 90 من 80 نوعًا من المعادن المنتجة في العالم موجودة في بلدنا. ومع ذلك ، فإننا نعاني من عجز في التجارة الخارجية في هذا القطاع ولا يزال لدينا احتياطيات لا يمكن معالجتها. كوزارة ، نعلق أهمية كبيرة على تطوير القطاع ونريد تحويل ميزة تنوع المنتجات إلى قيمة مضافة. وبهذا المعنى ، فإننا ندعم صناعة التعدين بآليات مختلفة.
8 ألف عمالة في 35 سنوات: في السنوات الثماني الماضية ، تم تحقيق 8 مليار ليرة للاستثمار في قطاع التعدين وتم توظيف 35 ألف شخص. بالإضافة إلى الاستثمارات الثابتة ؛ كما نشجع ريادة الأعمال والابتكار والتنمية الإقليمية في القطاع من خلال آليات مختلفة. إن تطوير التعدين يعني زيادة المعروض من المدخلات في الصناعة وتقليل الاعتماد على الواردات.
لا عقبة: مستقبل تركيا في إنتاج التكنولوجيا الفائقة والقيمة المضافة. لدينا الكثير من رأس المال المادي والبشري لتشكيل المستقبل. لا توجد عقبة لا يمكننا التغلب عليها بالتعاون مع القطاع العام والقطاع الحقيقي والأوساط الأكاديمية.
في خطابه هنا ، قال رئيس YÖK Saraç إنه بصفتهم YÖK الجديدة ، فهم على اتصال دائم بممثلي القطاع من أجل تدريب الأشخاص ذوي المؤهلات التي تتطلبها الصناعة ، مع كفاءة عالية في التطبيق والمهارة ، وخلق فرص عمل موجهة. السياسات في نطاق التعاون بين الجامعة والصناعة. وأشار سارك إلى أن صناعة التعدين من بين القطاعات الرائدة في التنمية الاقتصادية للبلاد وفي زيادة قدرتها التنافسية الدولية ، وقال إنهم يعملون مع ممثلي صناعة التعدين من أجل استقدام مهندسين ذوي مهارات عالية. وقال سراج إن التعدين من القطاعات الرائدة:
بين قطاعاتنا الرائدة: بصفتنا YÖK ، نحن على اتصال دائم مع ممثلي القطاع فيما يتعلق بتربية الأشخاص بالمؤهلات المطلوبة في الصناعة ، ولديهم تطبيقات عالية وكفاءة مهارة ، ووضع سياسات موجهة نحو التوظيف. قطاع التعدين هو أيضا من بين القطاعات الرائدة لدينا في التنمية الاقتصادية لبلدنا وزيادة القدرة التنافسية الدولية.
ثلاثة أهداف رئيسية: يحتوي هذا البروتوكول الذي سنوقعه على ثلاثة أهداف رئيسية: جذب الطلاب الناجحين إلى قطاع التعدين ومكافأة الطلاب مجانًا ، وزيادة ممارسات التدريب الداخلي والتدريب في مكان العمل لتحسين المهارات العملية للطلاب ، وتوفير فرص العمل للطلاب بعد التخرج. في هذا السياق ، سيتم جلب الخريجين ذوي المهارات العالية إلى عالم الأعمال ، وفي الوقت نفسه ، سيتم تطوير تعاون الجامعات مع الصناعة ذات الصلة.
ما هي المنح الدراسية التي سيتم منحها؟: حسب البروتوكول. سيتمكن المرشحون الذين يدخلون أول 80 ألفًا في YKS ويفضلون برامج هندسة التعدين والهندسة الجيولوجية وهندسة معالجة المعادن في الجامعات من التقدم بطلب للحصول على المنحة. في حالة استيفاء الشروط ، سيتم تقديم المنح الدراسية للطلاب الذين يدخلون 50 ألفًا في الامتحان ، و 2020 ألف 2021 ليرة تركية للعام الدراسي 2-104 ، والطلاب الذين تتراوح أعمارهم بين 50 ألفًا و 1 ألفًا ، و 65 ألف ليرة تركية ، والذين تتراوح أعمارهم بين 52 ألفًا و 65 ألفًا سيحصلون على منحة دراسية تبلغ 1 ليرة تركية. سيتم تحديث مبلغ المنحة في بداية كل عام دراسي.
كن أول من يعلق