قدمت TransportationPark ، وهي شركة تابعة لبلدية Kocaeli Metropolitan ، تدريبًا على التحفيز عن بُعد مع وحدة الموارد البشرية لموظفيها الذين لديهم إجازة إدارية في المنزل بسبب وباء فيروس كورونا (Covid-19). في هذا التدريب الذي تم تقديمه لـ 115 موظفًا في المجموع ، تم نقل الجمل التي من شأنها زيادة تحفيز موظفيهم إليهم. Sohbet وكنتيجة للمقابلة التي جرت على شكل نقل للمعلومات والمعلومات ، اتضح أن دافعية الموظفين زادت وزادت سعادتهم.
كانت الأسرة بارزة في المستقبل
خلال الدورات التدريبية التي قدمتها إدارة الموارد البشرية في TransportationPark ، تم رعاية جميع الأفراد بشكل فردي. تم التركيز على أفراد الأسرة ، الذين كانوا مطلوبين أيضًا في فترات معينة. وذكر أنه سيتم التغلب على العمليات ذات الخبرة وسوف يتم لم شملهم مع عائلة TransportPark ، ومناطق عملهم في انتظارهم.
مطلوب مع فترات دورية
يتم استدعاء موظفي النقل الحاصلين على إجازة إدارية على فترات منتظمة من قبل الحديقة وسؤالهم عن حالتهم ورعايتهم. من أجل زيادة تحفيز الموظفين في إجازة إدارية ، تتم مقابلة مجموعات من أربعة مع الموظفين المطلوبين. تحدث أيضًا بين الموظفين sohbet في النهاية ، يتم التأكيد على أنه يمكن استدعاء الشخص أو الأشخاص المحددين داخل الشركة 7-24 في حالة الحاجة.
كن أول من يعلق