77 بالمائة من الشركات التي تقدمت بطلب للحصول على بدل عمل قصير لديها أقل من 10 موظفين

النسبة المئوية للشركات التي تتقدم للحصول على بدل عمل لفترة قصيرة أقل من مائة
النسبة المئوية للشركات التي تتقدم للحصول على بدل عمل لفترة قصيرة أقل من مائة

أجرت وزيرة الأسرة والعمل والخدمات الاجتماعية زهرة زمروت سلجوك تقييمات تتعلق بجدول الأعمال.

موضحًا أن النوع الجديد من وباء الفيروس التاجي (Kovid-19) قد بدأ في العمل على توفير الخدمات الاجتماعية للمواطنين منذ تفشي المرض ، ذكّر الوزير سلجوك بأن التقارير والوصفات الطبية للمرضى المزمنين التي تنتهي بعد 1 يناير وما بعدها ستكون صالحة في هذه العملية.

وشدد الوزير سلجوق على أن خدمات الوزارة البالغ عددها 227 يتم تقديمها رقمياً ونصحت المواطنين بعدم الخروج إلى الشوارع ما لم تكن إلزامية.

على سؤال حول المساعدة الاجتماعية، وتوفير المعلومات حول المساعدات المقدمة حتى الآن في سلجوق، "تركيا في المساعدة الاجتماعية والتضامن 1003 هي مؤسستنا. نرسل حصص دورية إلى مؤسساتنا كل شهر. حتى الشهر الماضي ، كنا نرسل 135 مليون ليرة إلى الميدان. وحتى الشهر الماضي ، قمنا بزيادة هذا الرقم إلى 180 مليون ليرة تركية برسالة رئيسنا. في الأيام القادمة ، سنزيد هذا الرقم أكثر. لذلك نواصل تلبية احتياجات مواطنينا بحصص دورية ". تحدث.

"معايير المرحلة الثانية من برنامج الدعم الاجتماعي"

صرح الوزير سلجوق أنهم يحاولون الحد من الأثر الاجتماعي والاقتصادي لفيروس كورون على المواطنين وعبئهم:

وبهذا المعنى ، فقد أعلنا عن برنامج دعم اجتماعي ضمن حزمة درع الاستقرار الاقتصادي. نحن نعمل بجد مع وزارة الخزانة والمالية. هناك 3 مراحل في إطار برنامج مساعدة الدعم الاجتماعي. في المرحلة الأولى ، استهدفنا الوصول إلى مواطنينا ، الذين هم في فئة الدخل الأدنى في مجتمعنا ، ووصلنا إلى 1 مليون 2 ألف أسرة. قمنا بتسليم 111 ليرة لهذه الأسر.

من خلال وضع معايير معينة مرة أخرى في المرحلة 2 ، نقوم بإنشاء هذه المعايير ، والآن ، سنزود مواطنينا بـ 1000 ليرة إضافية لكل منهم. في هذا السياق ، نهدف إلى الوصول إلى 2 مليون 300 ألف أسرة. ستعتمد المرحلة 3 على الطلب ، وسنواصل دراسات البنية التحتية لدينا. لا نريد أن يبقى أي مواطن سليما خلال هذه العملية ".

مشيراً إلى أنه سيتم الإعلان عن ذلك على موقع الوزارة فيما يتعلق بالدعم ، طلب الوزير سلجوق من المواطنين عدم احترام الإعلانات الأخرى ، رسائل WhatsApp.

مشيراً إلى أنه ليست هناك حاجة للتقدم بطلب للمرحلتين 1 و 2 ، أكدت سلجوق أن المرحلة 3 ستكون قائمة على الطلب.

"سوف نقدم دعم الإيرادات بين 1752 ليرة و 4 آلاف 380 ليرة لموظفينا"

وحول السؤال المتعلق ببدل العمل قصير المدى ، صرح الوزير سلجوق أن هذا هو البرنامج الذي قاموا بتشغيله في حالة توقف أي نشاط في مكان العمل كليًا أو جزئيًا أو تم تخفيضه بمقدار الثلث.

شارك Selcuk المعلومات التالية ، مشيرًا إلى أنه سيتم احتساب المتوسط ​​على الأرباح بناءً على قسط آخر 12 شهرًا وسيتم منح 60 في المائة من إجمالي أرباح الموظفين في بدل العمل القصير:

عندما تقول 60 في المائة من هذا الدخل الإجمالي ، يُعتقد أن 40 في المائة باقٍ ، لكنها ليست كذلك. عندما نصل إلى الشبكة ، يرتفع هذا المعدل إلى 75-78 بالمائة. موظفنا ، الذي يبلغ متوسط ​​دخله الإجمالي خلال الـ 12 شهرًا الماضية 2943 ليرة تركية ، سيحصل على ما يصل إلى 75٪ من راتبه. سندفع رسومًا تتراوح بين 1752 ليرة و 4 آلاف 380 ليرة ونوفر دعم الدخل لموظفينا في هذه الفترة ".

وذكّرت سلجوك بتبسيط شروط تقديم الطلبات ، وتم تخفيض عدد المستندات المطلوبة ، وخفضت عدد 600 يوم دفع مدفوع إلى 450 ، وأنها تخضع لعقد خدمة لمدة 120 يومًا إلى 60 يومًا ، مما يؤكد أنها مكنت المزيد من الموظفين من الاستفادة من هذا الدعم.

"نحن في انتظار إغلاق تطبيقات أماكن العمل بسبب القوة القاهرة". عند إجراء مكالمة ، ذكر Selçuk أنه تمت محاولة إكمال الطلبات بأسرع طريقة. مشيرة إلى أن هذا الدعم يحمي الموظفين وأصحاب العمل على حد سواء ، ذكّرت سلجوق أنه لا يوجد تمييز بين القطاع وعدد الموظفين في الطلبات.

"77 في المائة من الشركات المتقدمة لدينا لديها أقل من 10 موظفين"

قال الوزير سلجوق ، "77٪ من شركاتنا التي تقدمت بطلبات للحصول على بدل العمل القصير حتى الآن هي شركاتنا التي تضم أقل من 10 موظفين". قال.

مشيراً إلى أن عملية تقديم الطلبات ستكون صالحة لمدة 3 أشهر ، أشار سلجوق إلى أن الرئيس رجب طيب أردوغان لديه السلطة لتمديد هذه الفترة عند الضرورة.

ذكرت زهرة زمروت سيلجوك أنه تم اتخاذ إجراءات صارمة ، ويتم اتخاذ الإجراءات كل 6 ساعات ، وتم حظر الزائرين على السؤال المتعلق بالتدابير في دور التمريض ومؤسسات الرعاية الأخرى. قال سلجوق: "حتى الآن ، نواصل اتخاذ احتياطاتنا في ضوء القواعد التي وضعتها وزارة الصحة في دور التمريض ومراكز الرعاية لدينا. نحن ننفذ ضوابطهم ". استخدم التعبير.

"حتى لو كانت مسافاتنا بعيدة ، يجب ألا تكون قلوبنا بعيدة"

قال وزير الأسرة والعمل والخدمات الاجتماعية سلجوق ما يلي حول نصائحهم للعائلات:

"إن البقاء في المنزل أتاح لنا الفرصة لقضاء المزيد من الوقت مع عائلاتنا وأحبائنا. كما يجعلنا نرى بعضنا البعض أكثر. يمكننا أيضًا استخدام هذه العملية لإكمال العديد من الوظائف التي نريد القيام بها ولكن لا يمكننا إكمالها بسبب سرعة العالم. دعونا نقضي المزيد من الوقت مع أحبائنا. دعونا نكمل أعمالنا غير المكتملة ، والكتب التي لا يمكننا قراءتها ، وهواياتنا. أعتقد أن أسرنا ستنضم إلى بعضها البعض أكثر في هذه العملية ".

تقول سلجوق للعائلات ، "الحياة تناسب المنزل ، دعنا نبقى في المنزل. الأهم من ذلك أن الحياة تناسب الأسرة. دعونا لا نكون نصف ، دعنا نبقى في المنزل. لدينا العديد من الفرص الرقمية ، فلنتصل بكبار السن. على الرغم من أن مسافاتنا بعيدة ، لا ينبغي أن تكون قلوبنا بعيدة. آمل أنه طالما نحافظ على مسافة قلوبنا قريبة ، فإن عائلاتنا ستكون أكثر تشابكًا. " أعطى الرسالة.

"سوف نتغلب على هذه العملية وسيستمر الإنتاج دائمًا"

ردا على السؤال المتعلق بالتدابير المتخذة من أجل عدم التأثير سلبا على الحياة العملية من العملية ، شدد سلجوك على أن هدفهم الرئيسي هو حماية وزيادة الموظف وصاحب العمل والعمالة. وذكّرت سلجوك بزيادة بدل العمل لوقت قصير من شهرين إلى 2 أشهر ، وأنه تم اتخاذ تدابير مع حزمة الاستقرار الاقتصادي ، "التوظيف مهم جدًا لحماية الموظف. لأننا سننجو من هذه العملية وسيستمر الإنتاج دائمًا. سيظل اقتصادنا على قيد الحياة دائمًا ". وجدت التقييم.

وقال سلجوق ، مشددا على أنهم على اتصال دائم مع الوزارات والمنظمات غير الحكومية ذات الصلة ، وخاصة وزارة الخزانة والمالية ، من أجل القضاء على المشاكل في هذا المجال ، "أقول دائما لأرباب العمل لدينا ، سنتغلب على هذه العملية الصعبة معا. من المهم جدا حماية العمالة. أعتقد أننا سنتغلب على هذه العملية من خلال الحفاظ على التوظيف والإنتاج المستمر ودعم الدخل لمواطنينا ". قال.

كن أول من يعلق

ترك الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.


*