تعديل المبادئ المتعلقة بتعيين الموظفين المتعاقد معهم في الجريدة الرسمية بتاريخ 657 ورقم 4 ، للعمل في مستشفيات جامعة دجلة ، والعمل بدوام كامل وفقًا للمادة 28.06.2007 (ب) من قانون الخدمة المدنية رقم 26566 ، مع تغطية النفقات من الميزانية الخاصة. وفقًا للفقرة 2 (ب) من الملحق XNUMX من مبادئ الصياغة ، سيتم تعيين الموظفين المتعاقد معهم بالعنوان والمؤهلات المحددة أدناه ، بناءً على ترتيب درجات المجموعة KPSS (B).
| العنوان | ADET | شروط التطبيق |
| موظفي الصحة الآخرين | 1 | 1-أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس على الأقل في مجال ذي صلة.
2-شهادة Embiryolog لديك |
الشروط العامة والخاصة المطلوبة للمرشحين
1- الالتزام بالشروط المحددة في المادة 657 من قانون الموظفين المدنيين رقم 48.
2 - الجرائم الواقعة على أمن الدولة ، حتى إذا كانت الفترات المحددة في المادة 53 من قانون العقوبات التركي قد سُجنت عمدا لمدة سنة (1) واحدة أو أكثر بسبب جريمة ارتكبت أو غفرت ، الجرائم ضد النظام الدستوري وسير عمله . الجرائم ضد الدفاع الوطني ، الجرائم ضد أسرار الدولة والتجسس ، الاختلاس ، الابتزاز ، الرشوة ، السرقة ، الاحتيال ، الاحتيال ، إساءة استغلال الثقة ، إفلاس الاحتيال ، الاحتيال الاحتيالي ، سوء السلوك لأداء الأداء ، جرائم غسل الأموال أو جرائم التهريب. ليس،
3- للرجال عدم وجود أي علاقة مع الجيش ، أو العمل كخدمة عسكرية نشطة أو تأجيله أو نقله إلى رتبة ضابط الاحتياط ،
4- لتنفيذ الشروط المحددة في الإعلان.
5- تؤخذ درجة 2018 KPSS (P3) كأساس لخريجي المرحلة الجامعية.
6- لا يحصل على معاش أو معاش الشيخوخة من أي مؤسسة للضمان الاجتماعي
يجري.
7- المرشحون الذين يتقدمون بطلبات. تنص المادة 657 / ب من قانون موظفي الخدمة المدنية رقم 4 على أنه "إذا تم توظيفهم بهذه الطريقة ، فإنهم ينهون عقودهم من قبل مؤسساتهم بسبب انتهاك مبادئ عقد الخدمة ، وإذا تم إنهاء العقود من جانب واحد ، باستثناء الاستثناءات التي يحددها قرار مجلس الوزراء ، لا يتم إبرام عقود المؤسسات إلا بعد مرور عام واحد على تاريخ الإنهاء. لا يمكن توظيفهم في وظائف الموظفين ".
8- يتم إنهاء عقود الذين لا يستوفون الشروط المحددة في عقد الخدمة مع المرشحين خلال شهر واحد.
9- لا يمكن للموظفين العاملين في أي منصب داخل مستشفيات جامعتنا التقديم.
10- لا يجوز تطبيق من طُردوا من مؤسساتهم أو الذين تم إنهاء عقدهم في نطاق قانون التحقيق التأديبي أو المرسوم.
11- لا توجد عقبة أمام العمل في نهار أو ليل.
طريقة التطبيق - المكان والوقت
يجب أن تنطبق الطلبات شخصيًا على قسم شؤون الموظفين بجامعة ديكل مع الوثائق التالية خلال 15 (خمسة عشر) يومًا من نشر الإعلان في الصحيفة. لن يتم قبول الطلبات المقدمة عن طريق البريد أو الفاكس أو الإنترنت. سيتم قبول الطلب مع توكيل كاتب العدل. لن يتم استلام الطلبات التي تحتوي على مستندات مفقودة. لن يتم النظر في الطلبات التي لم يتم تقديمها في الوقت المناسب.
المستندات المطلوبة
1-نموذج طلب مع صورة ، عريضة (جامعتنا http://www.dicle.edu.tr. يجب ملء المناقصين قبل تقديم الطلب.
نسخة من بطاقة الهوية
3 - نسخة أصلية أو معتمدة من شهادة الدبلوم أو شهادة التخرج (سيتم قبول النسخة المطبوعة للحكومة الإلكترونية مع الرموز الشريطية.)
4-2018 KPSS (P3) وثيقة نتائج لخريجي المرحلة الجامعية.
5-ملف البلاستيك.
تقييم ونتائج الطلبات
في نهاية التطبيق ، قائمة أسماء أولئك الذين يحق لهم إبرام عقد بناءً على تصنيف مجموعة KPSS (P2018) لعام 3 ، بدون امتحان كتابي وشفهي في نهاية التطبيق ، والمكان والوقت المطلوبين. تقديم مع المستندات المطلوبة لبدء العمل ، في غضون 10 (عشرة) أيام عمل على أبعد تقدير اعتبارًا من الموعد النهائي لتقديم الطلبات. http://www.dicle.edu.tr سيعلن في.
يتم إنهاء عقود أولئك الذين تم تعيينهم لأولئك الذين تبين فيما بعد أنهم لا يستوفون الشروط المطلوبة. إذا تم دفع رسوم لهم من قبل إدارتنا ، فسيتم تعويض هذا المبلغ مع الفائدة القانونية.
تطبق أحكام التشريع العام على الأحكام غير المدرجة في الإعلان. لن يتمكن المتقدمون من إعادة المستندات.
نظرًا لأن هذا الإعلان سيكون في طبيعة الإخطار لأولئك الذين يحق لهم التعيين ، فلن يتم إرسال إخطار منفصل إلى المعنيين.
العنوان: جامعة ديكل الجامعة / قسم شؤون الموظفين الحرم الجامعي / ديار بكر
الاتصال Tlf: 0 412 241-10-15-2320
تاريخ التطبيق: 25.12.2019
آخر موعد للتقديم: 09.01.2020
للحصول على تفاصيل الإعلان اضغط هنا
كن أول من يعلق