في أيام الساتسو للترقية المهنية والمهنية: تم عقد أول البرامج في نطاق ترقية القطاعات إلى المدارس الثانوية المهنية الصناعية بالتعاون مع غرفة تجارة وصناعة سقاريا (SATSO) ومديرية التربية الوطنية الإقليمية في مدرسة الفاتح المهنية والتقنية الأناضولية.
مدير التعليم الوطني لمقاطعة ساكاريا مفلوت كونتوغلو ونائب رئيس SATSO Orhan Yılgenci Adapazarı مدير التعليم الوطني في مقاطعة Ziya Cevherli ، مدير مديرية التعليم الوطني لمقاطعة Sakarya Atilla Özgür ، مساعد SATSO عضو مجلس الإدارة Emrullah Terzioğlu شارك وزير الخارجية ييت أتيس والمدير العام لـ SAVASAŞ Hülya Sönmez في البرنامج وقطاع أنظمة السكك الحديدية وقسم أنظمة السكك الحديدية في المدارس الثانوية المهنية. في كلمته الافتتاحية للاجتماع ، أعرب مدير التعليم الوطني في المقاطعة ميفلوت كونتوغلو ، في إطار تعاون تعاون صناعة المدارس بين غرفة تجارة وصناعة ساكاريا ومديرية التعليم الوطني بالمقاطعة في إطار البروتوكول الذي أعلنته رغبات تعزيز القطاع عن ارتياحه. صرح Kuntoğlu أن الجودة والقرار الصحيح للتعليم المهني سيحققان فرص عمل مؤهلة وأن الدراسة ستكون لها نتائج إيجابية نيابة عن الصناعة وقطاع التعليم.
وأشار أورهان ييلجنسي ، نائب رئيس غرفة تجارة وصناعة ساكاريا ، إلى أن البنية التحتية الصناعية في القطاع الصناعي قد تعززت في القطاع الصناعي بمساهمات SATSO في السنوات الأخيرة ، إلى جانب الزخم الذي أظهرته ساكاريا في الصناعة في الزراعة والزراعة. قال نائب الرئيس ييلجنسي ، "نحن اليوم نخطط لـ 11 صناعة منظمة وسنحتاج إلى 11 ألف موظف وأكثر في 70 صناعة منظمة. إذا قمت بحساب 70 ألف موظف مع أفراد العائلة وضربته في 4 ، فهناك زيادة سكانية قدرها 300 ألف. لذلك ، سوف نلبي هذا بمواردنا الخاصة أو ستتم تلبية هذه الاحتياجات عن طريق الهجرة. صقاريا هي منطقة لديها مزايا خطيرة من حيث الخدمات اللوجستية والموقع. أولويتنا الأولى هي تقييم هذه الميزة لصالح سكاننا ، أطفالنا ، وهم سكاريا. ومع ذلك ، لا يمكن لأصحاب العمل العثور على زملائهم الذين سيوظفون الجودة التي يريدونها. عندما ننظر من خلال أعين طلابنا ، نرى أن أصدقائنا الذين يريدون العمل لا يمكنهم العمل في الوظائف التي يحبونها ، في المجالات التي يريدون العمل فيها. لقد بذلنا جهدًا جادًا لدمج هذين الحاجين بشكل صحيح وإسعاد كلا الطرفين. نحن نهدف إلى توجيه طلابنا نحو اختيار مهنة ما العنصر الذي نحتاج إليه في سقاريا ، أي فرع نحتاجه ، أي ذراع سنأتي إليه. أود أن أشكر أولئك الذين ساهموا في المشروع المعني وأتمنى أن يكون عملنا مفيدًا لمدينتنا وبلدنا ".
Sakarya Vagon Sanayi A.Ş. ، الذي جاء إلى المنصة بعد نائب رئيس SATSO Orhan Yılgenci. المدير العام لقطاع السكك الحديدية هوليا سونميز ، موقع تركيا ، الوظيفة الصحيحة ، أعطى معلومات حول النظام يعمل بشكل صحيح. قال سونمز في خطابه: "عندما تجتمع التكنولوجيا المتطورة والعالم المعولم ، بدأت العديد من المجموعات المهنية المختلفة في الظهور والمجموعات المهنية تتطلب الخبرة. أعطت عملية شركة SAVASAŞ معلومات مفصلة عن مكان أنظمة السكك الحديدية بين القطاعات النامية بقول ، "الآن أقوم بأي عمل" انتهت فترة.
ستستمر SATSO للترقية المهنية وأيام العمل ، التي بدأت في إطار التعاون في مجال صناعة المدارس ، مع إدخال قطاعات تصنيع الآلات والسيارات والأثاث.
كن أول من يعلق