حصلت شركة جوديير على جائزة أفضل صاحب عمل في أوروبا

شركة جوديير تفوز بجائزة أفضل صاحب عمل في أوروبا: تم منح سياسات وممارسات شركة جوديير في مجال الموارد البشرية في جميع أنحاء أوروبا من قبل معهد أرباب العمل.
في مجال الموارد البشرية (HR) ، حصلت شركة Goodyear على شهادة أفضل صاحب عمل في بلد 9 ، بما في ذلك بلجيكا وألمانيا وإيطاليا ولوكسمبورغ وهولندا وبولندا وسلوفينيا وإسبانيا والمملكة المتحدة.
يحدد معهد أفضل أرباب العمل أفضل سياسات وممارسات الموارد البشرية في العالم.
حصلت شركة Goodyear Company ، إحدى الشركات الرائدة في صناعة الإطارات على مستوى العالم ، مرة أخرى على جائزة أفضل صاحب عمل في أوروبا عن طريق جائزة أفضل أصحاب العمل.
تم منح سياسات وممارسات شركة Goodyear في مجال الموارد البشرية التي يتم تنفيذها في جميع أنحاء أوروبا من قبل معهد Top Employers Institute. فيما يتعلق بهذه الجائزة ، قالت راجيتا دي سوزا ، نائب الرئيس للموارد البشرية لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا جوديير: "إن الحصول على لقب" أفضل صاحب عمل "مرة أخرى في مجال الموارد البشرية يعد إنجازًا ممتازًا. هذه الجائزة هي شهادة على التزامنا بالحفاظ على بيئة عمل استثنائية داخل الشركة لجذب والاحتفاظ بالموظفين المتحمسين والمتكاملين والموهوبين ".
يمنح معهد Top Employers Institute شهادة أفضل صاحب عمل للمؤسسات المشاركة التي تثبت أنها تقدم أعلى المعايير لموظفيها. تعتمد عملية إصدار الشهادات على نتائج بحث Uygulama Best Practice in HR 'الذي يقيم جهود الموارد البشرية التي يتم تنفيذها في مجالات محددة مثل الاستراتيجية وتنفيذ السياسة وحالة الموظف ومراقبة التطوير والاتصال بشأن هذه القضايا لكل شركة. كما يتم إجراء تدقيق مستقل بناءً على نتائج هذا البحث في نطاق عملية التقييم.
قام Top Employers Institute ، المعروف سابقًا باسم معهد CRF ، ومقره في هولندا ، بتعيين أفضل صاحب عمل في جميع أنحاء العالم منذ 1991. وقال ديفيد بلينك ، الرئيس التنفيذي لمعهد Top Employers Institute: "لسنوات كنا نقوم بتقييم الشركات واعتمادها باستخدام طريقة الملكية الخاصة بنا في جميع أنحاء العالم. ونحن نعلق أهمية كبيرة على الموضوعية والاستقلال والانتقائية. ونتيجة لذلك ، يمكن للموظفين الحاليين والمحتملين أن يثقوا في شركات معتمدة توفر ظروفًا مثالية لتطوير موظفيهم.

كن أول من يعلق

ترك الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.


*