فاتح ، Yenikapı كينيدي كاديسي نفق وخدمة استشارة تطبيق تبادل التطبيقات



موضوع المناقصة: خدمة استشارية لفاتح ، ومشروع التقاطع والتقاطع في شارع ينيكابي كينيدي ستريت
رقم القرار: 2011 / 211280
تاريخ ووقت المناقصة: 17 / 01 / 2012 11: 30
رقم المناقصة:
المديرية ذات الصلة / وحدة تخطيط النقل
عناوين ذات صلة: دائرة تخطيط النقل التابعة لبلدية إسطنبول متروبوليتان كاسيم سوك. لا: 62 Merter -Güngören- / İSTANBUL
هاتف ذو صلة: 0 (212) 449 40 80
فاكس ذات صلة: 0 (212) 449 40 83
البريد الإلكتروني ذو الصلة: ulasimplanlama@ibb.gov.tr
المناقصة: اسطنبول بويك شهير مديرية شئون المناقصات / قاعة المناقصات M.Nezihi Özmen Mh. Keresteciler Sitesi، Kasım Sk. لا: 62 Merter / اسطنبول
نوع المناقصة: شراء الخدمة
إجراءات المناقصة: بين مزايدين محددين
الجودة والكمية: يمكن الاطلاع على معلومات مفصلة عن طبيعة ونوع وكمية العطاء في مواصفات التأهيل المسبق المدرجة في وثيقة التأهيل المسبق في EKAP (منصة المشتريات العامة الإلكترونية). https://ekap.kik.gov.tr/ekap/
مكان / مكان التسليم: الفاتح
المدة / تاريخ التسليم: يوم تقويم 180 يبدأ من تاريخ البدء
تاريخ طلب التأهيل:
تاريخ الإعلان:
رقم الإعلان:
نص الإعلان:
4. معايير المشاركة في تقييم التأهيل المسبق والمعايير المطلوبة لتقييم التأهيل:
4.1 متطلبات التقييم قبل التأهيل والوثائق المطلوبة:
4.1.1. غرفة التجارة و / أو غرفة الصناعة أو شهادة غرفة المهنة ذات الصلة ،
4.1.1.1. في حالة وجود شخص حقيقي ، وثيقة تشير إلى أنه قد تم تسجيله في الغرفة من الغرفة المهنية أو غرفة التجارة و / أو الصناعة ، أو تاريخ الإعلان الأول أو سنة المناقصة أو الموعد النهائي ،
4.1.1.2. في حالة كونه شخصًا اعتباريًا ، يكون مسجلاً في غرفة التجارة و / أو الصناعة التي يسجل فيها ، أو سنة الإعلان الأول أو تاريخ المناقصة أو الموعد النهائي ،
4.1.2. إعلان التوقيع أو التعميم الذي يشير إلى أنه مخول للتقدم بطلب التأهيل ؛
4.1.2.1. في حالة الشخص الحقيقي ، توقيع توقيع موثق ،
4.1.2.2. في حالة وجود شخص اعتباري، شركاء الكيان فقا لأهميته، الأعضاء أو مؤسسي الكيان القانوني لإدارة مسؤولون تفيد آخر تطورات الوضع معارض جريدة السجل، في حالة عدم وجود هذه المعلومات هو كل الجريدة السجل التجاري تبين الجريدة السجل التجاري أو القضايا ذات الصلة لعرض كل هذه المعلومات تعميم التوقيع موثق من الشخصية القانونية مع الوثائق ،
نموذج ومحتوى 4.1.3 خطاب التطبيق المحدد في ملحق مواصفات التأهيل ،
4.1.4 إذا كانت الوثيقة التي قدمها الكيان القانوني لإظهار خبرته في العمل تخص شريكه / شريكها الذي لديه أكثر من نصف الكيان القانوني أو مكاتب السجل التجاري داخل غرفة التجارة والصناعة أو المحاسب العام المعتمد أو المحاسب العام بعد تاريخ الإعلان الأول والوثيقة التي تبين أن هذا الشرط تم حمايته بشكل مستمر خلال العام الماضي
4.2. المستندات المتعلقة بالقدرة المالية والمعايير التي يجب أن تتحملها هذه الوثائق:
4.2.1. المستندات التي يتم الحصول عليها من البنوك:
ما لا يقل عن 35000 TRY (الليرة التركية) نقدًا أو قرضًا غير نقدي على البنوك أو خطاب مرجع بنكي يشير إلى الودائع غير المقيدة ،
يمكن أيضًا الحصول على هذا المعيار من خلال جمع مبالغ الإيداع والقرض أو عن طريق تقديم أكثر من خطاب مرجعي مصرفي واحد.
4.2.2. الميزانية العمومية في نهاية السنة أو ما يعادلها من وثائق المرشح للسنة التي تسبق سنة المناقصة:
السنة قبل سنة العطاء ؛
أ) يشير المرشحون الملتزمون بنشر ميزانيتهم ​​العمومية وفقًا للتشريع ذي الصلة إلى بيانهم في نهاية السنة أو أجزاء من الميزانية العمومية تبين أن المعايير المطلوبة قد استوفيت ،
ب) يقدم المرشحون الذين لا يتعين عليهم نشر ميزانيتهم ​​العمومية وفقًا للتشريعات ذات الصلة ، الميزانية العمومية أو أجزاء من الميزانية العمومية التي تبين أن المعايير المطلوبة قد استوفيت أو الشهادة الصادرة عن المحاسب العام المعتمد أو المستشار المالي للمحاسب المستقل وفقًا للنموذج القياسي لإظهار استيفاء هذه المعايير.
في الميزانية العمومية أو المستندات المكافئة المقدمة ؛
أ) يجب أن تكون النسبة الحالية (الأصول الحالية / المطلوبات قصيرة الأجل) على الأقل 0,75 ،
ب) يجب أن تكون نسبة حقوق الملكية (الموارد الخاصة / إجمالي الأصول) على الأقل 0,15 ،
ج) يجب أن تكون نسبة القروض المصرفية قصيرة الأجل إلى الموارد الخاصة أقل من 0,50 ويجب الوفاء بالمعايير الثلاثة المذكورة معًا.
يمكن لأولئك الذين لا يستطيعون تلبية المعايير المذكورة أعلاه في العام السابق تقديم مستنداتهم خلال العامين الماضيين. في هذه الحالة ، يتم فحص متوسط ​​المبلغ النقدي للعامين الأخيرين ما إذا كانت معايير الكفاية قد تحققت على المتوسط ​​أم لا.
وفقًا للقيم الموضحة في ملخص دفتر أرباح التوظيف الذاتي الصادر والمعتمد وفقًا للتشريع ذي الصلة ، يجب أن تكون نسبة إجمالي الدخل إلى إجمالي المصاريف أو متوسط ​​إجمالي مبلغ الدخل والمصروفات خلال العامين الماضيين على الأقل (1,25). . يجب أن يتم اعتماد المحاسب العام المعتمد أو المحاسب العام أو مكتب الضرائب. في المناقصات للأشهر الأربعة الأولى من العام ، يمكن لأولئك الذين لا يقدمون مستنداتهم للعام السابق تقديم مستنداتهم للعامين السابقين. يمكن لأولئك الذين لا يستطيعون استيفاء معايير التأهيل في هذه المستندات تقديم مستندات السنتين السابقتين وثلاث سنوات سابقة. في هذه الحالة ، يتم فحص ما إذا كانت معايير الكفاية تتحقق على أساس متوسط ​​المبالغ النقدية للوثائق المقدمة.
4.2.3. المستندات التي توضح حجم العمل:
أ) بيان الدخل يوضح إجمالي مبيعات السنة السابقة لسنة المناقصة ،
ب) الفواتير الصادرة في السنة السابقة للسنة التي مُنح فيها العطاء ، والتي تبين المبلغ النقدي لجزء من الخدمات الاستشارية أو جزء من الخدمات الاستشارية المكتملة بموجب العقد. تم توثيق حجم عمل العاملين لحسابهم الخاص من خلال ملخص دفتر أرباح العمل الحر.
يكفي تقديم أحد هذه المستندات.
في تقييم هذه الوثائق ؛
أ) على الأقل 105000 لدوران إجمالي (الليرة التركية)
ب) يُطلب مبلغ 70000 TRY (الليرة التركية) كحد أدنى لمتطلبات التأهيل المسبق لجزء من الخدمات الاستشارية أو أعمال الخدمات الاستشارية المكتملة بموجب الالتزام. يمكن لأولئك الذين فشلوا في تلبية هذه المعايير في العام السابق تقديم مستنداتهم خلال العامين الماضيين. في هذه الحالة ، يتم فحص متوسط ​​المبلغ النقدي للعامين الأخيرين ما إذا كانت معايير الكفاية قد تحققت على المتوسط ​​أم لا.
يعتبر تقديم أي من هذه المعايير وتقديم الوثيقة المتعلقة بالمعايير التي توفرها كافياً.
في المناقصات في الأشهر الأربعة الأولى من العام ، يمكن لأولئك الذين لا يقدمون بيان الدخل للسنة السابقة تقديم بيان الدخل للسنتين السابقتين. في حالة فشل بيان الدخل هذا في استيفاء معايير التأهيل ، يجوز تقديم بيانات الدخل للسنتين السابقتين وثلاث سنوات سابقة. في هذه الحالة ، يتم فحص ما إذا كانت معايير الكفاية قد تحققت على متوسط ​​المبالغ النقدية للسنوات المعروضة في بيانات الدخل.
4.3. المستندات المتعلقة بالقدرة التقنية والمعايير التي يجب أن تتحملها هذه المستندات:
4.3.1. وثائق خبرة العمل:
المستندات التي توضح خبرة العمل المتعلقة بالعمل الخاضع للعطاء أو الأعمال المماثلة ، بما لا يقل عن مبلغ 140000 TRY (الليرة التركية) خلال الخمسة عشر عامًا الماضية في أعمال خدمات استشارية في البناء
4.3.2. وثائق عن هيكل المنظمة وحالة الموظفين:
أ) الموظفون الفنيون الرئيسيون:
قائمة الموظفين التقنيين الرئيسيين
موقف عدد من الخبرة الدنيا (السنة)
مدير المشروع (Build.Müh. أو Hrt.Müh) 1 5
المهندس المدني 1 5
(من ذوي الخبرة في المسح والمشاريع الهندسية.
غرف مرشح عن عرض السنوات الإجمالية للتجربة مع مفتاح يدل على دبلوم تدريب الكوادر الفنية أو شهادة شهادة التخرج من عضوية و / أو الجداول الزمنية للخدمة وتجربة الخدمة مع استشارة الوظائف والعقود على الوظائف وإعطاء سيرتك الذاتية شهادة تبين الخبرة المهنية ذات الصلة مطلوب عمل مماثل.
الكوادر الفنية رئيسيا من ذوي الخبرة في القطاع الخاص في إجمالي مدة شهادة تسجيل أعضاء الغرفة المهنية ذات الصلة، والجدول الزمني خدمة السنوات الأخيرة من الخبرة في القطاع العام و / أو أعضاء المجلسين من شهادة التسجيل؛ تجربة الخدمات ذات الصلة العمل الاستشاري مع موضوع عقد العمل والخبرة المهنية من الوثيقة الذاتية المتعلقة بعمل مماثل، والقضايا التي المرشحين في المنزل كآخر موعد، موعد نهائي أو وافقت عليها إدارة الضمان الاجتماعي خلال الشهر الماضي من تاريخ العطاء "خدمة الإشعار" بإثبات هو عليه.
وفقًا للتشريعات ذات الصلة ، يمكن تسجيل الموظفين التقنيين الرئيسيين الذين ليس لديهم غرفة مهنية أو الخبرة الكلية في القطاع الخاص أو شهادة الدبلوم أو التخرج أو إجمالي عدد السنوات التي قضاها في القطاع العام أو جدول الخدمة و / أو شهادة الدبلوم أو التخرج.
يمكن تعيين الموظفين المعينين كموظفين تقنيين رئيسيين في المناقصة كأفراد تقنيين في تنفيذ العقد.
يجب على الأشخاص الذين يتم الإبلاغ عنهم كموظفين تقنيين رئيسيين تقديم بيانات مكتوبة للمرشح.
لا يجوز للأشخاص الذين يتم إخطارهم كموظفين تقنيين رئيسيين العمل داخل شخص طبيعي أو اعتباري آخر خلال فترة عملهم داخل المرشح أو العارض.
في المشروعات المشتركة ، يتم تقييم جميع الموظفين التقنيين الرئيسيين الذين ينتمون إلى الشركاء التجريبيين والخاصين ، بغض النظر عن معدل الشراكة.
الأشخاص المرشحين شخصيين حقيقيين أو مقدمي العروض المؤهلين كموظفين تقنيين رئيسيين ، وشركاء شركة شخصية ، وشركاء في شركات ذات مسؤولية محدودة ، ورئيس مجلس إدارة الشركات المساهمة ، وأعضاء مجلس الإدارة ، والمدير التنفيذي والمدير العام ، وشركاء شخص حقيقي في المشروع المشترك ، وشركاء كيان قانوني في حالة الإعلان عن شركاء حقيقيين يحملون العناوين المذكورة بوصفهم موظفين تقنيين رئيسيين ، فلا يتعين على مقدم الطلب تقديم مستند.
ب) الكادر الفني:
الموظفين ليتم توظيفهم في العمل
تجربة الأسرة / الخبرة
4 مهندس مدني 5 العام
1 City Planner 5 Year
2 Map Engineer 5 Year
1 مهندس جيولوجي 5 العام
2 Technician 5 Year

4.3.3. الوثائق المتعلقة بالآلات والمعدات وغيرها من المعدات وتقرير القدرات:
عدد وطبيعة الآلات والمعدات وغيرها من المعدات التي تعتبر ضرورية لأداء العمل هي كما يلي:
قطع مثيرة
برنامج حزمة مشروع الطريق 1
الاحتفاظ بها.)
في مواصفات التأهيل المسبق أو المواصفات الإدارية ، يلزم تقديم المستندات المتعلقة بالآلات والمعدات وغيرها من المعدات المطلوبة لتكون ممتلكات المرشح أو العارض والتي تخضع للمعايير الفنية في نطاق الطلب أو الاقتراح.
الآلات والمعدات وغيرها من المعدات التي هي ملك للمرشح أو العارض ؛ إشعارات الموثق العام بأنه مسجل في دفتر التسجيل أو دفتر لاعبي الإهلاك أو الاستهلاك أو في تقرير محاسب قانوني معتمد أو تقرير مستشار مالي مجاني.
تكون الآلات والمعدات التي يتم الحصول عليها عن طريق الاستيراد المؤقت أو المكتسبة من خلال التأجير التمويلي ملكًا لمقدم الطلب ، شريطة تقديم عقد الإيجار ودفع الإيجارات حتى تاريخ الإعلان الأول.
يمكن توفير الآلات والمعدات والمعدات بواسطة شريك واحد أو أكثر. في الاتحادات ، يتم طلب الوثائق المتعلقة بالآلات والمعدات والمعدات وتقييمها بشكل منفصل عن الشركاء ، مع مراعاة الجزء الفردي لكل شريك.
4.4. لن يتم قبول الأعمال كما عمل مماثل في هذه المناقصة:
4.4.1. مشاريع الطرق السريعة التنفيذ وطرق الولايات، والطرق المحلية مشاريع التطبيق، تطبيق مشاريع Karayolu- نفق سكة حديد، مشاريع تطبيقات مفترق طرق، نظام السكك الحديدية نظام السكك الحديدية (LRT- مترو) مشاريع، نظام السكك الحديدية (مترو LRT-) الهندسة - الخدمات الإستشارية
5. نتيجة لتقييم التأهيل المسبق الذي سيتم إجراؤه ، ستتم دعوة 10 لتقديم اقتراح من بين تلك المحددة.
6. المناقصة مفتوحة لجميع العارضين المحليين والأجانب.
7. عرض وشراء وثيقة التأهيل:
7.1. يمكن الاطلاع على وثيقة التأهيل المسبق على عنوان الإدارة ويمكن شراؤها من بلدية إسطنبول ، إدارة تخطيط النقل في وزارة النقل M.Nezihi أوزمان ماه. مواقع كيريستيسيلر ، Kasım Sok.No:150 Merter / İSTANBUL. أولئك الذين سيتقدمون للحصول على التأهيل المسبق ملزمون بشراء مستند التأهيل المسبق أو تنزيله عبر التوقيع الإلكتروني عبر EKAP.
سيتم إرسال مستند 8.İhale إلى المرشحين الذين سيتم دعوتهم إلى العطاء لتقديم مناقصة.
9. طلب التأهيل المسبق ، حتى تاريخ ووقت تقييم التأهيل المسبق لمديرية بلدية اسطنبول لشئون المناقصات M.Nezihi Ozmen Mh. Keresteciler Sitesi، Kasım Sk. لا: يمكن تسليم 62 Merter / ISTANBUL باليد أو إرسالها عبر البريد المسجل.
10. لا يمكنهم المزايدة ككونسورتيوم.

رسوم المواصفات: 150

قطار عالية السرعة الأخبار



كن أول من يعلق

اكتب مراجعة

يستخدم هذا الموقع Akismet لتقليل المحتوى غير المرغوب فيه. تعرف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.