صرحت زهرة زومروت سلجوق ، وزيرة الأسرة والعمل والخدمات الاجتماعية ، أنها وفرت حوالي 18 مليار ليرة إلى مليون و 1 ألف مكان عمل و 670 مليون مؤمن شهريًا مع 10,9 حوافز وممارسات دعم منفصلة.
وأشار الوزير سلجوق إلى أنه تم تقديم دعم كبير في العامين الماضيين لحماية العمالة ، "بالنسبة للتخفيض البالغ 5 نقاط الذي قدمناه لحماية التوظيف وتقليل تكاليف أرباب العمل الذين يدفعون أقساطًا منتظمة ، 39,4 مليار ليرة تركية ، وهو الحد الأدنى لزيادة الأجور الذي يهدف إلى زيادة مستويات المعيشة لموظفينا المؤمن عليهم. لقد قدمنا 15 مليار ليرة تركية لدعم الحد الأدنى للأجور ، والذي يتم تطبيقه لتقليل تكلفة قسط صاحب العمل من أجل عدم التأثير على السوق.
من ناحية أخرى ، جنبًا إلى جنب مع حافز الاستثمار الإقليمي البالغ 2,4 مليار ليرة تركية من أجل زيادة الدعم الاستثماري المقدم للمناطق المتقدمة ، ودعم الاستثمارات الاستراتيجية وتقليل التفاوتات التنموية الإقليمية ؛ من أجل زيادة فرص الإنتاج والتوظيف في 51 مقاطعة ومنطقتين محددتين من خلال مراعاة مؤشر التنمية الاجتماعية والاقتصادية ، قدمنا 4 نقاط إضافية بقيمة 6 مليارات ليرة تركية ". قال.
وشدد الوزير سلجوق على أن عدد المؤسسات والموظفين المستفيدين من الحوافز يتزايد يوما بعد يوم. وتواصل تقديم حوافز ودعم العمالة من خلال عدم تجنب أي تضحيات من أجل زيادة فرص مواطنينا في العثور على عمل. نحن ندعم أعمالنا وموظفينا وأصحاب العمل لدينا من خلال حزم الحوافز والدعم التي نخلقها من خلال حشد جميع الفرص. في هذا السياق ، قدمنا ما يقرب من 18 مليار ليرة من الدعم من يوليو 2018 إلى يونيو 2020 من خلال 83 طلب تحفيز ودعم منفصل. اعتبارًا من 1 آب (أغسطس) 2020 بدءًا من تعزيز التوظيف ودعم التطبيع ، أزل دعمنا رقم 19 ، تركيا ، نهدف إلى مواصلة النمو ". قدم الشرح.
وقال الوزير سلجوق: "بهذه الدعم ، سنستمر في زيادة التوظيف المسجل والمساهمة في مشاركة الفئات المحرومة مثل النساء والشباب والمواطنين المعاقين". تستخدم التعابير.
كن أول من يعلق