تدخل السكك الحديدية الحكومية لجمهورية تركيا (TCDD) المرشحين البالغ عددهم 1500 بما يقرب من 356 نتيجة من الامتحان الشفوي للتجنيد لمدة 190 يومًا تقريبًا ، على الرغم من مرور الشرح من حين لآخر.
عقدت الاختبارات الشفوية للمرشحين الذين تقدموا من خلال İşkur بواسطة TCDD في أغسطس 2019. ومع ذلك ، في سبتمبر ، المدير العام TCDD İsa Apaydınبعد الفصل ، لا يمكن الإعلان عن نتائج الامتحان الشفوي.
أفيد أن شدة Cahit Turhan ، وزير النقل والبنية التحتية في جمهورية تركيا ، أشار أولاً إلى عدم الإعلان عن نتائج مقابلة التوظيف في TCDD ، ثم التحقيق الأمني الذي أجرته المؤسسات ذات الصلة للمشاركين لم يكتمل بعد. ومع ذلك ، بعد الإعلان عن التحقيق في الاختبارات الشفوية ، تم الخلط بين التحقيقات الأمنية بسبب إعداد وثيقة الاحالة.
وفقًا للإعلان الذي نشرته المديرية العامة لـ TCDD في 4 أبريل 2019 ، سيتم تعيين ما مجموعه 86 عاملاً ، بما في ذلك 42 عاملاً في القطار ، و 188 من عمال إنشاء طرق السكك الحديدية ، ومشغلي آلات الصيانة والإصلاح ، و 40 عامل إصلاح لخط السكك الحديدية ، و 356 مشغل رافعة ميناء.
طلب المرشحون الذين اجتازوا الامتحان الشفوي للتوظيف 356 من المدير العام لـ TCDD علي إحسان أويغون شرح النتائج والقضاء على الإيذاء الذي كانوا يعيشون فيه لأيام.
CHP Sivas نائب أولاس كاراسو قدم اقتراح سؤال
بتاريخ 08.10.219 ، قدم نائب الرئيس CHP Sivas أولاس كاراسو اقتراح سؤال بناءً على طلب محمد شاهيت تورهان ، وزير النقل والبنية التحتية:
- ما السبب وراء عدم الإعلان عن نتائج المقابلة في شهر 3 الأخير؟
- ما هو سبب إجراء المقابلة المعنية ، وليس في شكل اختبار تحريري؟
- مع الأخذ في الاعتبار تاريخ المقابلة ، حقيقة أن التعيين المزمع للموظفين لم يكتمل بعد ، مما تسبب في اضطرابات في واجبات ومسؤوليات TCDD؟
أشكر أخبار الأشعة على اهتمامك بالموضوع 👏👏