سوف جامعة سلجوق توظيف الموظفين المتعاقدين

سوف جامعة سيلكوك جعل التعاقد مع الموظفين
سوف جامعة سيلكوك جعل التعاقد مع الموظفين

من جامعة سلجوق: تم التعاقد مع مستشفى كلية الطب بجامعة سلجوق ، نُشر في الجريدة الرسمية بتاريخ 657/4/06.06.1978 ورقم 7 مرفق بالمرسوم رقم 15754/28.06.2007 بتاريخ 26566/2/2 ليتم توظيفه وفقًا للفقرة XNUMX (المادة ب) من قانون الخدمة المدنية رقم XNUMX. وفقا للفقرة XNUMX (ب) من المادة الإضافية في المبادئ المتعلقة بتعديل المبادئ المتعلقة بتوظيف الموظفين ، سيتم تعيين ما مجموعه XNUMX (اثنين) من الموظفين المتعاقدين.

العنوان

CODE

العنوان حالة التعليم ADET الأهلية
01 موظفو الصحة الآخرون رخصة في نضح

أعضاء هيئة التدريس أو

الدراسات العليا أو درجة البكالوريوس الأخرى

عند التروية في الحقل

للحصول على درجة الماجستير.

1
02 ممرضة التخرج من قسم التمريض في مؤسسات التعليم الثانوي. 1 * التدريب والإسعافات الأولية.

* Tricell PRP-CGF ليكون من ذوي الخبرة وتوثيقها. * للعمل وتوثيق ما لا يقل عن 2 سنوات في مؤسسة صحية مؤسسة التعليم العالي.

ملاحظة: سيتم إبرام عقود الخدمة مع المرشحين وسيتم إنهاء عقود المرشحين الذين لا يستوفون الشروط المحددة في العقد. يتعين على المرشحين الذين سيتقدمون بالشروط الخاصة المذكورة أعلاه والشروط العامة التالية المنصوص عليها في المادة 657 (الفقرات 48 و 4 و 5 و 6 و 7) من قانون الخدمة المدنية رقم 8.

الشروط العامة:

1. كونه مواطنا في جمهورية تركيا،

2. لاستكمال عمر 18 اعتبارًا من تاريخ الطلب ،

3. عدم حرمانك من الحقوق العامة ،

4. قانون العقوبات التركي 53. حتى إذا كانت الفترات المحددة في المقالة قد مرت ؛ بتعمد

الجرائم المرتكبة ضد أمن الدولة ، والجرائم ضد النظام الدستوري وسيره ، والجرائم ضد الدفاع الوطني ، والجرائم ضد أسرار الدولة والتجسس ، والاختلاس ، والرشوة ، والرشوة ، حتى لو تم سجنهم أو العفو عنهم لمدة عام أو أكثر بسبب جريمة ارتكبت السرقة والاحتيال والتزوير وسوء استخدام الثقة والإفلاس الاحتيالي والإيذاء في العطاء وإفلاس فعل الإيذاء وغسل قيمة الأصول الناتجة عن الجريمة أو عدم إدانته بجرائم التهريب ،

5. اعتبارا من الوضع العسكري للرجال ؛ عدم المشاركة في الخدمة العسكرية ، وليس في سن الخدمة العسكرية ، أو الخدمة أو تأجيل الخدمة العسكرية الفعلية إذا تم تأجيل السن العسكري أو نقله إلى فئة الاحتياط ،

6. لا يوجد مرض عقلي يمنعه من أداء واجباته باستمرار دون الإخلال بأحكام المادة 657 من قانون الخدمة المدنية رقم 53.

7. درجة KPSSP94 لخريجي التعليم الثانوي ، وسيتم اتخاذ درجة KPSSP3 لخريجي المرحلة الجامعية كأساس.

8. لا توجد عقبة أمام التعيين نتيجة التحقيق الأمني ​​و / أو البحث في الأرشيف ،

9. وضع المتقدمين. تنص المادة 657 / ب من قانون موظفي الخدمة المدنية رقم 4 على أنه "في حالة إنهاء عقود العاملين بهذه الطريقة من قبل مؤسساتهم بسبب مخالفتهم لمبادئ عقد الخدمة ، أو إذا قاموا بإنهاء العقد من جانب واحد خلال مدة العقد ، باستثناء الاستثناءات التي يحددها قرار مجلس الوزراء ، ما لم يمر عام واحد من تاريخ الإنهاء ، ولا يجوز توظيفهم في وظائف موظفين متعاقدين في المؤسسات ". يتوافق مع الحكم. (لن يتم تعيين أولئك الذين لا يمتثلون لهذا الحكم حتى لو فازوا).

1. شروط خاصة:

1. التخرج من أحد المستويات التعليمية المحددة ، يحمل المؤهلات المطلوبة والتوثيق.

2. خريجو التعليم الثانوي وبرامج البكالوريوس خضعوا لاختبار 2018 KPSS (B).

3. عدم تلقي معاش أو معاش الشيخوخة من أي مؤسسة للضمان الاجتماعي.

4. سيتم تطبيق رمز عنوان واحد فقط. في حالة تقديم طلب لأكثر من كود ملكية واحد ، سيتم اعتبار جميع الطلبات غير صالحة ولن يتم تقييمها.

II. المستندات المطلوبة أثناء التطبيق:

يتعين على المرشحين التقديم في غضون أيام 15 من تاريخ نشر هذا الإعلان في الصحيفة. (بين 06 / 12 / 2019- 20 / 12 / 2019 في أيام العمل الرسمية وساعات العمل (08: 00- 17: 00))

1. نسخ من شهادة الميلاد (شهادة الميلاد، رقم الهوية، حيث يحال جمهورية تركيا في النص الأصلي).

2. نسخة من دبلوم و / أو نسخة من شهادة التخرج. (سيتم تقديم النسخ الأصلية أيضًا.)

3. السجل الجنائي. (سيكون هناك مستند الباركود المستلم عبر الحكومة الإلكترونية.)

4. وثيقة تشير إلى أن 2018 KPSS (B) قد اتخذت للخريجين الثانوي والجامعي. (مستند نتائج KPSS)

5. المستندات التي تثبت المؤهلات المطلوبة.

6. جدول خدمة SGK (مع الباركود) أو جدول الخدمة المعتمد للموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية رقم 657 في رموز الملكية ذات الخبرة ومتطلبات الخدمة.

7. 1 (واحد) صور (http://hastane.selcuk.edu.tr استمارة طلب الحصول عليها من موقعنا

8. شهادة الحالة العسكرية للمرشحين الذكور ،

9. سيتم تقديم الطلبات شخصيًا وإذا كان المرشح غير قادر على الحضور ، سيتم قبول الطلب إذا كان الشخص الذي أعطى توكيلًا موثقًا ينطبق على النسخة الأصلية من التوكيل شخصيًا.

مستشفى كلية الطب بجامعة سلجوقhttp://hastane.selcuk.edu.tr املأ نموذج الطلب المراد تقديمه (لن يتم قبول الطلبات المقدمة بواسطة البريد.)

ملاحظة: 6/6 بتاريخ 1978/7/15754 رقم التعاقد الموظفين فيما يتعلق مبادئ عملية "المادة إضافية 7" وفقا لهذه المادة: (قرار رقم: أكتوبر: 12/3 / 2012-2012 / 2964) أن تطبيق جمهورية تركيا عدد الهوية والعنوان إعلان وإعلانات مكتوبة بشأن الوضع العسكري. من المهم الإعلان عن أنه سيتم اتخاذ إجراء قانوني بشأن أولئك الذين يقدمون وثائق أو تصريحات كاذبة والذين لم يتم استيفائهم للشروط المنصوص عليها في إعلاننا ، إذا تم تعيينهم ، سيتم إلغاء تعييناتهم ، وإذا دفعت الإدارة ثمنها ، فسيتم تعويض هذا السعر بمصلحتها القانونية.

III. تقييم الطلبات وإعلان النتائج

قائمة بأولئك الذين يحق لهم التعيين في نهاية التطبيق مستشفانا http://hastane.selcuk.edu.tr سيتم الإعلان عنها على الموقع. سيتم تحديد ضعف عدد المرشحين البدلاء لكل كادر. إذا لم يكن هناك طلب للتعيين من الفائزين الرئيسيين ، فيمكن العثور على الفائزين البديلين المعلنين على الموقع الإلكتروني لمستشفانا (http://hastane.selcuk.edu.trسيتم الإعلان عنها. نظرًا لأن هذا الإعلان سيكون في طبيعة الإشعار ، فلن يتم تقديم إشعار آخر.

يجب على المرشحين الذين يحق لهم التعيين إكمال المستندات المطلوبة في غضون 15 يومًا من إعلان النتائج وتقديمها شخصيًا إلى وحدة الموارد البشرية في مستشفى كلية الطب بجامعة سلجوق. المرشحون الذين لا يكملون المستندات ويقدمونها خلال هذه الفترة سيفقدون حقوقهم.

للحصول على تفاصيل الإعلان اضغط هنا

كن أول من يعلق

ترك الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.


*