الإدارة العامة للسلامة الساحلية لتوظيف العمال الدائمين (عمال 81)

المدير العام للسلامة الساحلية سيستقبل العمال بشكل مستمر
المدير العام للسلامة الساحلية سيستقبل العمال بشكل مستمر

وفقًا للإعلان المنشور في الجريدة الرسمية المؤرخة 02 / 12 / 2019 ، ستشتري المديرية العامة للسلامة الساحلية 42 للعمال الدائمين لشغل وظائف Sailor (39) و Yağcı (81) ، بشرط أن يكون على الأقل خريج مدرسة ثانوية. آخر موعد للتطبيق 06.12.2019 (شمل)

• أن يكون بحار سيد أو سيد.
• الحصول على (2) سنوات على الأقل من الخدمة البحرية في البحارة الرئيسية أو الحصول على مؤهل أعلى وتوثيقها.
• الحصول على الشهادات (stcw وما إلى ذلك) والوثائق المطلوبة من قبل جميع القواعد الحالية والدولية المتعلقة باختصاصها.
• يُعتبر المرشح الذي يتقدم بطلب و / أو يحق له العمل أنه قد قبل الممارسات المتعلقة بالأجور والتعويضات والأقساط والعمل الإضافي والتدريب ومكان العمل وظروف العمل المماثلة المطبقة في مكان العمل. خلافًا لذلك ، يحق له إنهاء عقد الخدمة خلال فترة تجريبية مدتها شهر واحد.
• إذا كان التحقيق الأمني ​​وأبحاث الأرشفة التي سيتم إجراؤها حول المرشحين المؤهلين للتوظيف بين المتقدمين إيجابية ، فسيتم بدء الوظيفة.
يعتبر المرشح الذي سيتم توظيفه ضمن هذا النطاق أنه قد وافق على العمل في المكان الذي حددته المنظمة.
• جميع الإعلانات المتعلقة بعملية الشراء ؛ يتم الإعلان عن صفحة الويب الخاصة بالمنظمة في القسم ولن يتم إرسال أي إشعار آخر إلى العناوين.

• الحصول على الحد الأدنى من التأهيل زيوت التشحيم.
• على الأقل 2 سنوات من الخدمة البحرية في مزيتة أو مؤهلات أعلى وتوثيق ذلك.
• الحصول على الشهادات (stcw وما إلى ذلك) والوثائق المطلوبة من قبل جميع القواعد الحالية والدولية المتعلقة باختصاصها.
• يُعتبر المرشح الذي يتقدم بطلب و / أو يحق له العمل أنه قد قبل الممارسات المتعلقة بالأجور والتعويضات والأقساط والعمل الإضافي والتدريب ومكان العمل وظروف العمل المماثلة المطبقة في مكان العمل. خلافًا لذلك ، يحق له إنهاء عقد الخدمة خلال فترة تجريبية مدتها شهر واحد.
• إذا كان التحقيق الأمني ​​وأبحاث الأرشفة التي سيتم إجراؤها حول المرشحين المؤهلين للتوظيف بين المتقدمين إيجابية ، فسيتم بدء الوظيفة.
يعتبر المرشح الذي سيتم توظيفه ضمن هذا النطاق أنه قد وافق على العمل في المكان الذي حددته المنظمة.
• جميع الإعلانات المتعلقة بعملية الشراء ؛ يتم الإعلان عن صفحة الويب الخاصة بالمنظمة في القسم ولن يتم إرسال أي إشعار آخر إلى العناوين.

الوصف 1- سيتم اعتبار طلبات المرشحين الذين يقدمون طلبًا في قوائم المرشحين العاملين الخاضعة لجودة الحياة ، بخلاف المدرسة الثانوية أو مستوى التعليم المدرسي المعادل ، غير صالحة. تاريخ إعداد كاتب العدل 25.12.2019/XNUMX/XNUMX المصدر من وكالة التوظيف في تركيا المعبر عنه في النظام ، ولكن تأسس في هذا التاريخ سيتم تقديمه لمنظمتنا لتحديد تاريخ المعاملة الذي سيتم الإعلان عنه على صفحة الويب.

الوصف 2- ستكون طلبات المرشحين الذين لا يستوفون شروط شروط الطلب المعلنة في قوائم المرشحين المرسلة إلى منظمتنا باطلة.

الوصف 3- في قوائم المرشحين المرسلة إلى منظمتنا ، سيتم إجراء الامتحان الشفوي (مقابلة) للمرشحين المؤهلين من قبل لجنة الامتحان المقرر إنشاؤها في مكان العمل وسيتم تحديد تصنيف النجاح من خلال المتوسط ​​الحسابي للدرجات التي تم أخذها في الامتحان الشفهي (المقابلة).

الوصف 4- ومن التطبيق غير صالح ليكون لمنظمتنا، والتطبيقات أو صفحات الويب من مجلس الأعمال تركيا في عملية التطبيق، يمكن الإشارة من خلال الذهاب شخصيا إلى مراكز الخدمة تركيا مجلس الأعمال.

للحصول على تفاصيل الإعلان اضغط هنا

كن أول من يعلق

ترك الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.


*